送礼送领导回赠说明什么想给领导送礼，怎样送才不会被拒绝？你要先知道这3个忌讳

想给领导送礼，怎样送才不会被拒绝？你要先知道这3个忌讳

职场中，每逢过年过节，或者被领导提拔，得到晋升的机会时，很多人都在纠结，要不要给领导送一份礼，以示感谢。但是，送礼，也要根据环境、情况送礼送领导回赠说明什么，根据领导的个人喜好而决定。并且，既然你已经决定要送了，那么就一定要做到能够将礼物成功送出去。这样，你花费的时间和精力，才不会被白白消耗掉，你的心意，也能够被领导理解，而是不被误解。

别人收了礼，你自己的事情也能够办好，事后两人都能够留住一层人情在里面，这样才能算是成功的送礼。职场上的送礼，本身就可以算作一场交易，你送给领导的好处，就是希望对方能够给你分出更多的利益，好让自己办事。

但是你要是没有送好，不仅给你自己留下了把柄，还会让领导遭人嫌。这样的结果后患无穷，让你们两个人无形之中就栓到了一起。两者之间的关系就会变得微妙起来。就算领导事后多少会给你些好处，但是你们之间的污点，已经无法洗脱了。

所以，职场中在送礼的时候，一定要注意这是哪个忌讳，哪怕只触碰了一个，都会让你的努力白费。

第一个忌讳：公开送

送礼物这件事，并不是在平常处理人际关系的时候，可以公开送礼。即向众人表示了两人之间的情谊，又能缓和两者之间的矛盾。但是在职场上，如果是同事之间送礼，那就还好，可以表示两人之间的关系非常好，所以在他的生日上送礼。

但是如果是给领导送礼，那就要注意了。这就要讲究一个公开送的忌讳。送给领导的礼物，除非你们之间的关系非常亲密，否则你是不可能在领导生日的时候送礼。更多的时候，还是在节假日的时候，去送礼。

这时的送礼，如果你公开送，就极大可能会给别人产生一种你想要贿赂领导，求人办事的心态。而领导如果真收了你的礼物，那么就基本上坐实了被贿赂的说法。所以，领导是不会公开收下员工赠送的礼物，私下收到礼物后，也不会大肆地宣传。

第二个忌讳：事后提及

有的员工，在去送礼的时候，发现领导不在，只有他的家人在家。事后担心领导不知道是哪个员工送的礼物，就会找到领导，告知自己送了礼。有人不好意思当面提及，但是会用短信提示。这样的做法造成的后果，就是领导就算收了你的礼物，也会找个机会将你的礼物客客气气地退还给你，表示拒收。

俗话说得好送礼送领导回赠说明什么，吃人嘴软拿人手软。你收了别人的礼物，本身就会产生一种心理上的弱势，很容易对送礼的人的要求，产生退让的念头。而送礼人如果大肆宣扬这种事情，当着领导的面反复提及这件事，就反而会让领导产生逆反的心理，对你更加的不满。你原先的目的也没有达到。

第三个忌讳：送太贵重

都说无事献殷勤，非奸即盗。你和领导的关系平平淡淡的，突然之间送了一份贵重的大礼过去。领导如果不是怀疑你在有意贿赂，就是怀疑你会有什么重要的事情，非要找他办不可。所以，一般情况下，领导都会拒收，然后进行观望，看看你究竟想从他这里得到什么。

总结：中国的人情社会，送礼是不可避免的。每个人都会在送礼和被送礼之间来回转换。如果你遇到了，只要能让自己问心无愧，那么送不送礼，或者收不收礼，对你来说都无所谓了。

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