送礼送领导回赠说明什么给领导送礼，遵循这4个原则，既不怕被说成拍马屁，又对自己有利

我们日常在与他人的交往中，为了表达自己的善意、敬意、祝福和感谢，往往会通过送礼物给对方的方式，来达到取悦对方、以示友好的心意。送礼物是一种礼节，礼物能拉近了人与人之间的距离。例如朋友的生日，我们送点小礼物，祝朋友生日快乐；逢年过节，我们带上礼物去看望拜访亲朋好友等。

为感谢领导对自己的教诲、指导或栽培，我们总想送点什么礼物给领导，但又怕被同事讥笑说拍马屁，同时也不想给领导一种行贿的感觉。如何自然而然、合情合理地表达这种心意，一直是困扰着我们的问题。这个问题的确很有原则性和技巧性，需要慎重考虑。

职场中我们和领导的关系具有特殊性，这种关系和我们与一般亲朋好友的亲密关系不一样送礼送领导回赠说明什么，所以给领导送礼，需要把握好以下4个方面的问题，才能达到我们自己预期的效果：

一、弄清楚送礼和行贿的区别

如果这两者不区分清楚，不把握好分寸，就会给双方带来不利的影响。

1、“来而不往非礼也”,正常的礼尚往来，多是双方互相之间的往来，受礼者和送礼者互有赠送和收取礼物的行为，这是一种社交礼节，不存在利益的交换。送礼是为了表示相互之间的祝贺、关心或对正当帮助的感谢，其动机是基于相互之间的情谊，送礼人不求回报，也没有什么非分的企图。例如到朋友家去聚餐，我们带上点水果、点心什么的，这是礼节。

2、行贿则是以较小的付出为手段，谋取较大不正当利益为根本目的。

例如某人想做部门经理，私下送大礼给副总经理，并明确提出希望副总经理能提供帮助，这就属于行贿。

3、正常的人情往来，大多是公开或半公开的赠与和收取，主要发生在家庭中或婚丧嫁娶等活动场合送礼送领导回赠说明什么，无需隐瞒、遮掩送礼送领导回赠说明什么给领导送礼，遵循这4个原则，既不怕被说成拍马屁，又对自己有利，而行贿受贿则一般都是私底下的隐秘行为。

二、什么时候送礼比较合适

在合适的时间，恰当的地点，给领导送点能让领导中意的礼物，的确有助于拉近与领导的关系，这是毫无疑问的。我曾给一位公司副总做过助理，当时他还兼任着厂长职务，为了让我尽快取得进步，提升工作能力，平常他对我的要求非常严格。我内心里真的很怕他，但我明白他的良苦用心，所以我又很敬重他。后来他将我提拔成了厂长，并一直很器重我、信任我。可以想象这位对我有知遇之恩的副总，我内心有多么的感激他！我当时和你的心理是一样的，总想着给他送点什么礼物，以表达我的感恩之情。但是若和他走得太近，担心同事说我拍马屁，又不想给他留下有意贿赂他的感觉，因为他为人很正直、公正。

想来想去，于是我在一个周末，事先订好了酒店，然后对副总说我们两家人晚上聚一聚，他答应了。在酒桌上，两家人就是拉拉家常、逗一逗孩子、说一说笑话。吃完饭后告辞前，我妻子就顺理成章地将我们准备好的礼物（给副总夫人买的礼物和给孩子准备的红包）送给了副总的夫人。

为了避嫌，不要在公开的场合给领导送礼，除非是领导生日宴会或者领导遇到喜事，又是他自己设宴的情况，你就随大流，也就是说别人怎么做，你也怎么做。

三、送什么

送礼物，要让领导顺其自然地看成是人情交往中的礼节，而不是在行贿。具体送什么，不要仅把目光放在领导的个人喜好上，还要关注领导家人（父母、妻子、儿女）的喜好。例如领导的宝贝儿子喜欢武器模型玩具，你送他一辆可以在地上跑的遥控玩具坦克，就比送他一大包饼干要强很多。

四、送多少

“千里送鹅毛，礼轻情义重”，表示礼物的价值在于送礼者的善意和心意，而非礼物本身的价值。礼物不需要太贵重，关键是要合适，让人喜欢，只要表达出你的心意就行了。礼物太贵重，会给领导一种心理压力，反而会让领导怀疑你的动机，领导可能不会收、也不敢收，因为在礼物和前途面前，孰重孰轻，领导心里是非常清楚的。

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