工资4000给领导送礼送多少合适（给领导送礼一般送多少钱）

1、问：闷蛋哥，我最近跟一个挺有实力的前辈合作，我整天累的跟啥一样，他呢也就每天见几个人，大头还让他挣了，凭啥呢？

答：兄弟，挣钱的永远是前辈，因为前辈负责关系，拿80%的利润，小弟负责干活，得20%的利润。像前辈这种有人脉关系的人寥寥无几，会干活的小弟却比比皆是。干活的不挣钱，挣钱的不干活，世道皆如此。

2、问：闷蛋哥，朋友给我介绍个活，挣了五千多，我说谢谢啊，下次请你吃饭。但最近他很少跟我联系，也不介绍活给我了，你说这是为啥?

答：如果你挣了五千，给他三千，你觉得你的活还会少吗?进五出三，不要怕吃亏，只要你给他转了他的那份，你天天都有活干!自己一人占尽利益，谁会愿意跟你长期合作!

3、问：闷蛋哥，我是单位某个部门负责人，上面的意思呢是在本部门评两个优秀员工，我在发愁到底把名额给哪个员工，得罪人的事不想干啊，您有什么好主意吗?

答：开会就行了，让你的心腹帮你做引子，让所有的人发言，把大家的意见综合起来，什么样的人该上，让他们讲，你不要讲。开会一次不行就开两次,开着开着，答案就讨论出来了，然后你最后拍板就行了，大家都心服口服。

4、问：闷蛋哥，我有个下属跟我的领导关系还不错，所以总是不听我的，布置工作态度都很搪塞，还和我对着干，你说该怎么办呢？

答：那就不要给他布置工作，凉着，工资照发，找个临时工去做他的工作。

问：好的。但如果他去跟我领导告状咋办?

答：他告状就更简单了，你说你也没办法，工作计划要完成，他效率很低，临时工都比他强。一般他没活了也很慌的，架空他，慢慢就没人搭理他了，他就会主动找你要活干了。废掉一个人的最好方式，就是啥也不让他干。

5、问：闷蛋哥，领导推我得公司第一，有5000元奖金，给领导送多少合适?

答：钱从哪里来的，送回哪里去，这叫饮水思源。给他买5000元的中华，他100%要，然后你提个非常小非常小的要求就0K。比如请假3天，他说0K，然后就心安理得的收了。你回来了，他会想办法安排你、指点你的，此后有机会他便开始提拔你了。

6、问：闷蛋哥，年底了我想去拜访一下领导，你说我给领导送什么比较好？

答：送礼是门艺术，可以不喜欢送礼，但一定要会送礼！送礼这一门技术活到底送什么？怎么送？归根到底送礼送礼，送的就是投其所好，送的就是软肋需求。比如领导的小孩今年刚好想进重点小学，你这不就有表现机会了吗？

7、问：闷蛋哥我听了您的，前两天给领导扔了两条华子，他马上把我从夜班转为上白班了。但是他跟我讲下不为例，这又是什么情况呢？

答：送礼的人喜欢说:下不为例，收礼的人也喜欢说:下不为例。 下不为例啥意思呢?比如夫妻房事时，女生都说不要，不要，意思是:我还要，我还要。嘴上说着不要，身体却很诚实。

8、问：闷蛋哥，我在人情世故方面涉世未深，一直找不到好的时机给领导送礼，送礼这个时机如何把握呢?

答：这个太简单了，他的司机，你请了吗?他的秘书，你请了吗?先搞定他身边的人，让他身边的人帮你搞定领导，你+领导的司机+领导的秘书=你的队伍。你们3个人吃领导一个人，别心疼在小人物身上花钱，小人物有时候比大人物更有价值。

9、问：闷蛋哥，领导有严重的颈椎病，我就给他冲了3000块的中医按摩卡，但是我发现他好像并没有很开心，反而有些心理压力，我这样做有问题吗?

答：送体验是送人性之堕落面：享受。中医按摩一听就是很励志很痛苦的地方，你送个洗浴按摩他就开心了。好比他肥胖工资4000给领导送礼送多少，你送个跳绳，他一样压力很大，你送个蹦迪会员，他就很开心。励志没办法延续，只有堕落可以长存。

10、问：闷蛋哥，公司领导生病了，我要不要过去看一下，去了有用吗?

答：去年的时候，前辈病了，小王发信息说了一些安慰前辈的话。我呢带了2条烟，去了趟医院，握着前辈的手，说了很多暖心的话。此后，我和前辈无话不说。尽管小王跟了前辈很多年，但前辈遇到好事的时候还是习惯性先叫上我，前后几年带着我挣了不少。

11、问：闷蛋哥，我在一家公司实习，想和一位前辈学习，但他烟酒不沾不知道聊什么，该怎么办？

答：几年前结识一位很有能量的前辈，一直想和他深交，但他不抽烟不喝酒，没啥共同话题，于是我请他喝茶，没想到他立马换了个人似的，讲了很多他的发家故事，教了我很多东西。什么叫人情世故，那就是烟酒问路，不行就用茶试试，茶不行就用足疗，洗浴试试。

12、问：闷蛋哥，大哥到我家喝茶，好像是看上我家里那副画了，正好大哥手里有个项目，你说这是个机会吗?

答：前辈很喜欢我的摩托车，我就把摩托车借给他开了几天，然后他问我从哪儿买的，我说:叔你喜欢的话，我就送你了。前辈说:那就谢谢了。随后没几天他告诉我:你给你八叔拿2万，我给他打过招呼了，这个工程，由你来做。赚钱不赚钱看你自己。我说:叔，挣不挣钱都是个机会，到时候找你喝茶。

13、问：闷蛋哥，领导让我办事我的效率都是一帮同事中最高效的，但为什么领导就是不提拔我，我反而还得罪了身边很多人呢？

答：孙悟空刚出社会时，帮阿唐办事，遇到问题都是一马当先斩妖除魔，得罪了不少人，还差点把工作丢了，后来猴子学聪明了，遇到问题就请示观音，如来，搞关系，交了很多朋友，最终修成了正果。

14、问：闷蛋哥，我昨天出了一个大单，提了1万多，我开心的跟同事分享，结果今天另外一个大单被同事撬走了，为什么?

答：你要学会闷声发大财。高调的人总有一天会毁了自己，沉住气，千万不要炫耀你的财富与成就，看似有人吹捧，其实他们的心里充满了嫉妒和怨气，真正智慧的人早就把自己调成了静音模式。

15、问：闷蛋哥，朋友把我介绍到他单位上班，我是发了工资请他吃饭还是?

答：现在就请，等个锤子啊。你提前请了，有福利提前给你，你发了工资再请，他们就不帮你了。因为这事在帮你，就显得他们势利眼了，人活着都是要尊严的。他们当下帮你，当下就有回报率，帮你就会上瘾的。那你是喜欢工资日结还是月结呀。

16、问：闷蛋哥，我在官场和商海周旋几年了，到现在唯一还没搞定的难题，就是一个领导，每次我请吃饭他也来，送礼也收，就是帮忙的时候总是帮我的对手多一些。在物资采购这块我的对手总是胜我一筹，你说我该怎么办？

答：哎，你二啊，肯定是你的竞争对手给的多啊，给他的返点多。你请我吃饭，你买单了。我看到小A请你吃饭，我帮小A买单了。你很生气，我说你生气个锤子啊，小A已经帮我买过1000次单了。人际关系的本质就是各取所需，啥都是等价交换。

17、问：闷蛋哥，我们领导今天给了我一个项目，说叫我看一下，明天问问我的想法，我应该怎么说呢，请您指点指点。

答：领导问：这个项目怎么样呀？咱说：我还是比较相信领导的眼光，您说干，咱就立马脱了裤子干。领导说：我还是想听听你的想法。咱要习惯性回复：我的想法就是您说啥，我干啥。您指哪，我打哪。这时领导会说：要是让你担任这个项目的总指挥，你怎么打？咱要习惯性说：老大说怎么打，我就怎么打。我的优势就是执行力强，战略上管理上的问题，我搞不定，我天生就是干活的料。这时候老大一般都开始带你了。

18、问：闷蛋哥，我们团队老大，是特别有野心的人，但是手段不怎么干净，什么数据造假，抄袭这些全都做过。他的能力是很强 ，但人品也实在令我反感。如果要选一个大佬跟着工资4000给领导送礼送多少，人品和德行需要考虑吗？

答：你先爬上去，随后再试试看，干干净净做事能不能生存下去。有的领域可以，有的领域就不行， 所以你的标准答案应该是，保护好自己，然后竭尽全力的学习他的思维和手段，随后在自己运用的过程中，去筛选和判断。

19、问：闷蛋哥，本人在一家公司分部工作，最近工作有些变，接到消息月底要去总部报道，算是晋升了。现在分部领导私下跟我说知道去总部对我本人发展有利，但很舍不得我。这种情况下不知道该怎么不伤和气的跟分部领导说呢？

答：这就是跟你客气一下，以后你混好了，他也能沾光啊。你说：我会经常回来看您的，我永远是您的手下，以后有事儿招呼我就行。他听了就会非常高兴。

20、问：闷蛋哥，我公司干了几年了，不亏钱，但为什么就是做不大?

答：赚小钱，靠的是能力，赚大钱，靠的是关系，靠的是背景。赚钱，就是找个大哥，当他的夜壶，这没有什么好丢人的，找不到夜壶才丢人。

这每一句话背后都藏着闷蛋哥三十多年的欢笑、悲伤、以及一个滴过血但仍然跳动的心。如果有一句话，能够给正在迷茫的人点燃一丝光亮，我觉得足矣。