别人送礼物感谢的话的朋友圈说说（感谢儿子送礼物的话语）

小龙是公司的一名护理主管。以前，她是中专毕业。毕业之后，由于学历不好，所以一直找不到好工作。但她觉得自己的综合能力是不错的，所以，只是自己的背景不好而已。所以，她一直没有放弃。后来，她在人才市场找工作的时候，有一家公司在招聘护理人员。于是，她就去应聘了。面试官面试之后，觉得她整体综合素质还是不错的，于是把她录用了。后来，她在公司领导的帮助下，业绩越做越好，于是公司领导把她升为了护理主管。

她是个很懂得感恩的人，所以，她一直在想该怎么感谢一下她的领导。后来，她在逛街的时候，看到一支挺昂贵的口红。于是，她想把一支口红买下送给她的领导。这支口红，花了她将近三分之一的工资。她本以为领导会很高兴，可是当她把这支口红送给她领导的时候，她领导是收下了，但随口说了一句：这很贵重啊！小龙听了后说：不贵不贵！领导听了后，也没有说什么。

回来后，小龙一直想，是不是自己的表达不好，反而让领导觉得不开心呢？

其实，我觉得小龙应该是多虑了。只不过，任何人在接受别人的礼物的时候，其想法和心情都是复杂的。有些领导未必因为你送她东西而开心，因为太贵重她觉得受不起！有些领导未必因为你送她东西而不开心，毕竟，这也是一种被人尊重的表现。

因此，在你给领导送礼物的时候，最重要的是要让领导能够开心无压力地接下你的礼物。因此，给领导送礼物，了解你领导的想法，疏解她的压力很重要。她说太贵重，或许她是觉得有压力，而此时，你可以根据领导的话语，做好你的回答来做到这一点。

当领导说太贵重的时候，你该怎么回答呢？

领导说太贵，其背后的意图是什么？

要回答好这个问题，你首先必须要了解一下领导讲这句话背后的意图是什么？主要有三点：

她只是习惯性应付你有些领导，下属送礼物给她的时候，她肯定会收下。因为她的内心是贪婪的，就算她对你无功，只要你送东西给她，她也会受之无愧。对于她来说，收东西或许已经成了习惯。但她是个在人际交往中 ，是个交际高手，所以她不会喜形于色。毕竟，接受了别人的东西，总是要感谢别人的。而她的感谢，不是拼命地对你说感谢，这会让她显得很低级。她作为你的领导，还是会装得比较高冷的。因此，如果你的领导是这种类型的，她口中说“这太贵重了”，其实只是一种说辞，她只是习惯性地应付你。对她来说，你能送东西给她，她很开心，但她不会把自己内心的喜悦透露给你。

她内心觉得不安有些领导，在接到下属送的礼物的时候，内心会感到不安。因为她觉得自己不能够无缘无故收别人的礼物。这种类型的领导，一般比较懂得感恩，她会把你给她送礼物当做是一种尊重，她觉得你的心里有她。但是，如果你送的礼物很贵重的话，她的内心很不安。因为她会为你着想。她知道你买这个礼物付出了很多，比如花了很多钱。

因此，她的内心会纠结要不要收你的礼物。这个时候，如果你不能很好地让她心安，恐怕她会觉得对不起你。

她想知道物品的真实价值有些领导比较理性，当她接到你送的礼物的时候，她首先想到的是你送的这个礼物到底是牌子货还是地摊货。如果是牌子货，她就会认为你对她很重视，而不是随随便便买点东西忽悠她；如果你的礼物价值很低，她的内心会很不开心。

但是价值这个东西，不一定是从价格上反应出来的，毕竟，价格不等于价值。正所谓“千里送鹅毛，礼轻情意重”。对于这种类型的领导，你要学会让她知道你这个礼物的价值，从而提高送礼物的意义。

面对这个问题，该怎么回答？

从上面的分析我们知道，如果你只是单纯地回答“还好了，不贵”别人送礼物怎么感谢的话，恐怕会衍生出一些问题，比如，领导会不敢收你的礼物，或者她会觉得你送的礼物没有什么价值等。如果真是这样别人送礼物怎么感谢的话，那你送礼的意义就不存在了。

因此，除了要学会挑礼物之外，送礼物的时候，怎么跟领导沟通也很重要。

当你给领导送礼物，她对你说“这很贵重哦”的时候，你该怎么回答呢？记住，不要说“不贵重”，最好能说以下三点：

第一，说明为什么要给领导送礼物

当领导说“这很贵重哦”的时候，她可能还不了解你为什么会无缘无故给她送礼物。这时候，你要向她说明。

一般来说，你给领导送礼物，会有两个目的：一个是你有求于她，一个是你想感谢她。但不管怎样，你可以不用太直白地对她讲出来。

你可以这样说：

我入职公司这么久，我觉得非常荣幸遇到了领导。在您的帮助下，我的成长很快！在我看来，领导对我的帮助比什么都有价值！

第二，说明你所送礼物的价值

表明你送礼物的目的之后，接下来，你要告诉领导所送礼物的价值。当然，你不要以价格来衡量一份礼物的价值。因为每个人对价格的高低认知不同。比如，你认为一份礼物1000块就是很贵重的礼物，但你的领导或许会认为，一万块的礼物都不是贵重的礼物。所以别人送礼物怎么感谢的话感谢儿子送礼物的话语，一般来说，送别人东西，一般不告诉别人价格。

比如这样对领导说：

这份礼物，我觉得很有意义。因为这代表我对你的感谢！

当你能够把礼物融进情感的时候，它就是无价之宝。

第三，让领导觉得收你的礼物是理所当然

当然到了最后，你还要让你的领导觉得，你送她礼物并不是有意为之。这才能让她坦然接受。比如，如果你是特意买给她，她会觉得受不起。