怎么给领导送礼换岗位（被领导提拔后做好这三点在送礼）

怎么给领导送礼换岗位（被领导提拔后做好这三点在送礼）真正情商高的人，被领导提拔后，都明白用这三个方法感谢

有不少的人为了职场生涯的顺利，都会选择给领导送礼，来换取自己的顺利;但是在职场中，只懂得靠送礼换来回报的人，很容易让自己栽跟头，一旦自己用这种方式与领导打交道，很容易失去底线和原则，要是遇到不喜欢拍马屁的领导时，下属的行为就是自找麻烦;但是大家做人做事都应该明白感恩，既然领导选择了提拔自己，就要用恰当的方式回应领导;大家在遇到这种情况时，可以根据领导的性格以及喜好，选用恰当的方式感谢领导，这样会给领导留个好的印象，说不定以后还能够获取更多的好机会。

大学同学薇薇最近被公司提拔成了部门的主管，除了职位上的上升外怎么给领导送礼换岗位，薇薇的薪资也得到了翻倍，但是薇薇却没有因此高兴起来，还因此不小心让自己失去了工作;本来薇薇的升职加薪，是靠自己的努力换来的，并不是靠怕马屁被领导赏识的，可是薇薇在提拔后，做的第一件事就是感谢领导和同事们，本来高兴的薇薇在工作群里向同事和领导们发了红包，并且著明白这是对大家的感谢;薇薇的行为让失败的竞争对手，举报到公司的高层部门，原来薇薇的发红包让公司认为是靠贿赂换来的升职怎么给领导送礼换岗位，结果薇薇被公司无情的裁掉了。

有些年轻人行走职场，就是向上面的薇薇一样，不懂公司里的人情世故和潜规则，导致自己被有权利的人玩来玩去;在被提拔后，一旦选择了错误的感谢方式，连道歉和妳补的机会都没有毕竟这种事情也影响到领导的利益;大家在遇到这种事情时，应该先了解下自己的领导，才能避免犯这种低级的错误;下面小编就来为大家分享，被领导提拔后的三种感谢方式，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!怎么给领导送礼换岗位（被领导提拔后做好这三点在送礼）

一、被领导提拔后，向领导表示忠诚

领导有时候在提拔基层的员工时，都会重点考察工作能力，这些人被提拔后，要想再进一步被重用，都会进入到领导的利益考察范围内;领导除了继续考察下属的胜任能力外，更重要是这为下属的人品，看看下属有没有感恩的心，这是每一个人都应该做到的。人品好的人被提拔后都会用忠诚来感恩;忠诚的下属会让领导十分的放心，既不用送烟，也不用送酒，领导在需要的时候，及时的出现在领导的身边，就能够继续被领导重视;所以说，大家在被领导提拔后，一定要继续做到忠诚跟随，这样自己能够获得更好的机会，还不会让领导的决定失望。怎么给领导送礼换岗位（被领导提拔后做好这三点在送礼）

二、继续踏实的努力工作，并且配合好领导的工作

有不少的领导在提拔下属时，看重的下属的效率，这种下属平时能够按时完成领导交代的任务，从来都不会因为工作问题打乱整个团队的计划，领导重用这种下属肯定是为了以后的工作顺利;如果大家平时对工作认真，恰好自己又被领导提拔了，那么大家就不要有过多的想法，也不要想着请客和送礼，此时的领导看重的是工作能不能顺利;大家应该像一头牛一样努力，配合领导完成所有的事情，这是体现自己价值最好的方法;继续埋头苦干，帮助团队做出更好的业绩，也能帮助原来的领导继续升职加薪;所以说，大家被提拔后要继续踏实的努力工作。

三、被领导提拔后，也要继续做一个听话的下属

把控权力是每一个领导人员想要做的事情，手里拥有权力时怎么给领导送礼换岗位被领导提拔后别着急送礼，做好这三点，才是情商高的表现，可以完全让下面的下听话;在领导晋升后，希望有一个听自己话的人，顶上自己的位置;在这种情况下，被提拔的下属最好要乖乖的听话，而且各种好话并不能只停留在嘴上，要做出实际行动才能继续被领导认可和信任;喜欢下属听话的领导，肯定不会为了受贿，脏送自己来之不易的位置;甚至对于那种送礼感谢的下属嫉妒的排斥;所以说，只要大家继续听话，自己的岗位就会继续稳定。怎么给领导送礼换岗位（被领导提拔后做好这三点在送礼）

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