想涨工资给领导送礼《加薪秘诀》：在上司的门前

《加薪秘诀》这篇小说有个副标题叫做：求见上司请求加薪的艺术与方法。我想起来上上个月，还是上上上个月，由于心理上的不平衡，我开始考虑跟老板提一提给我加点工资的事。但我才正正式式工作没多久，工作与性格的原因我也几乎不懂人情世故以及如何与人沟通。所以怎么跟老板说加工资这事，让我纠结了很久。

我问比我早好些时候工作，所在单位挺大的朋友。他的建议之一是，给老板送送礼，搞搞关系再说。还给我发了一张他和领导的微信聊天截图，上面说他悄悄把礼物放到领导桌下了。我问他，工资如今几何。他大概没有回答我的问题。后来他的建议还有，让我拿着一件刚好完成的工作去交差，顺便提一下工资。以及跟老板说自己要结婚、买房等现实性问题等等。

我想了想，我和朋友的讨论也许算方法，但一定不是艺术。在方法上，与这本书内提到的大概有些相似，比如，要注意上司今天的心情，要跟上司提提自己对于企业发展新的想法，要关心关心上司的家庭等等。虽然方法的细节上不一致，但前提都是得把自己和上司的距离拉近。工作上嘛，努力好像还不如会来事儿。

这本小说有意思的一点就是，如何才能拉近自己和上司的距离。作者想要从“您决定去见您的上司”开始推演一切分支，从上司在和上司不在这两种情况下，继续分化想涨工资给领导送礼，以至于穷尽一切可能。或者也可以认为，作者在一切分支上为所有想去求得加薪的打工人提供建议。

在所有的可能性中，去请求加薪的打工人得考虑上司今日的午餐对他心情的影响，判断上司赐不赐座的意味，关心上司的家人有没有患上麻疹，自己提的建议会不会被上司误解，这段时间自己有没有参加过什么失败或者成功的项目……在这一过程中，虽然我们几乎看不到这个请求加薪者的心理活动，但一个工薪阶层小人物的形象已跃然纸上。如果读者是个社畜，并且拿着微薄的薪水，恐怕早已用自己的经验补足了此人的内心。

穷尽一切可能的终点是退休：这个加薪者从开始打算请求加薪直到退休，他都没有被加薪。这或许才是真正的“加薪秘诀”，无论你如何费尽心思地去请求加薪想涨工资给领导送礼，现实情况是，这很难被实现。哪怕你穷尽了一切可能。

在这个过程中，更有趣的是当你去找上司，但他不在的时候你该做什么。你可以去找李四小姐聊天，如果李四小姐不在，你可以在这家企业的各个科室逛一逛。作者运用语言的能力实在太过高超，明明在读者脑海中，一再重复的分叉情况是相似的，但作者却不会使用重复的词语，而是运用词语的不同组合，来表达出不同时间相似情况的微妙不同。尤其是，对这家企业，时贬时褒，一会它是你的衣食父母，一会它是消耗你青春的恶魔。

本书还附带同名的剧本。在剧本中，李四小姐逐渐变成了李四太太，再之后，李四太太退休了，她的职位上换了一位新的小姐。这更加说明，故事看似是对组织机构图所有可能性的演绎，实际上却是一个打工人的职业生涯，请求加薪其实是打工人的工作重心。不过这倒也不赖，你被上司接见，在他面前战战兢兢的时间其实就几分钟。最多的时候，是上司不在或者不见你的情况。这时候，你尽可以找李四小姐聊天。如果不能聊天，你就到处晃荡吧。

我最终跟老板提了加薪。不出所料，老板很和气地表示自己理解，并且说就算我没提，Ta也在考虑给我提工资。然而，现在已经过去很久了，工资还是老样子。

要结尾了想涨工资给领导送礼《加薪秘诀》：在上司的门前，我想起了卡夫卡的《城堡》或《法的门前》（谁想不到呢），但我不想比较什么了。

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