如何送礼给领导（如何送礼不让别人发现）

送礼既然是一门艺术，自有其约定俗成的规矩，送给谁、送什么、怎么送都很 有奥妙，绝不能瞎送、胡送、滥送。根据古今中外一些成功的送礼经验和失败 的教训，起码我们应该注意下述原则：利礼相关，先礼后利，有礼才有利，懂得这点，求人公关易于反掌。古人云：衣人之衣者，怀人之忧。意思是说，穿了别人的衣服，怀里就会 装着别人的心事或隐忧。换句话说，收下了别人送来的礼物，就得为别人办事。 所以，要想求人办事，就得首先学会给别人送礼。当然，求人办事，送礼送得好，方法得当，会皆大欢喜。送得不好，被人 挡回，便觉得窝心。所以，求人送礼要掌握技艺.求人送礼不能临时抱佛脚，最好是逢年过节，或在对方过生日时，或在对 方生病时，送去礼物，这样就名正言顺，让对方无法拒绝，自己的目的也容易 达到。求人送礼要讲究策略，有时送对方本人喜欢的东西，还不如送其家人喜欢 的东西，更能加强对方对您的好感。尤其重要的是，像这种针对家人的送礼方 式，有时会使您和对方之间的交情发生质的变化，起到意想不到的效果，进而 建立亲近度较高的私人情谊。求人送礼，不能盲目鲁莽，以礼压我，一定要了解对方的兴趣，有的放矢， 巧妙安排，对方易于接受礼物，办事也就十拿九稳了。

如今商品社会中， “利 ”和 “礼 ”是连在一起的， 往往是 “利 ”、“礼 ”相关，先 “礼 ” 后 “利 ”，有 “礼 ”才有 “利 ”，这已成了商务公关的一般规则。礼品馈送是企业、合作伙伴以及客户维系良好关系的润滑剂，相对于其它 公关手段，礼品馈送具有明确的指向性和不错的回报率，因此企业每年用于礼 品馈送的费用，往往在全年公关预算中占有相当大的比例。很多大公司的公关部门在电脑里有专门的储存，对一些主要公关、主要人 物的身份、地位以及爱好、生日都有记录，逢年过节及其他合适的日子如何送礼，总有 例行或专门的送礼行为，以巩固和发展自己的关系网，确立和提高自己的商业 地位。●求人礼品食品礼盒选购包装精美的高档食品金笔、钢笔礼盒选购知 名品牌的钢笔CD 、DVD 碟片 视对方的爱好而定超市或书店的礼券送面值不 能太小的礼券运动或表演艺术的门票送对方喜欢观看，却又不容易弄到的票 高能月饼、圣诞树等节庆意味浓厚的礼物，适合在相应的节日里相送现金 视 时机、场合和关系密切程度而定礼品书价值不菲、包装精美的精品书品牌服 装 衬衣、成套的名牌西服等礼物名人字画根据对方的兴趣和嗜好而送盆景、 根雕、名花确认对方爱好这些珍贵的植物传统工艺品如唐三彩、景泰蓝、绣 品等礼品土特产挑选当地最富有特色的产品●公关礼品钢笔选有名的厂家，印上赠送礼品的公司名字台历做工要精美，对本公司的宣传文字不要太多袖珍计算器 ,刻上本公司的标志公事包印上公司的牌子及公文包的制造商钟表印上赠送礼品的公司名称酒类如果该公司是酒的生产者，这样的礼品将更受欢迎日记本选购厚实且印刷精美的本子，再印上公司的名称小刀最好选用着名品牌商家制造，如瑞士小刀玻璃杯水晶制造或雕有精美的图案的玻璃杯将受到欢迎:茄克衫或西服公司最好是该服饰的生产企业，礼物将更有意义 给领导送礼说话技巧 送礼绝招：1. 借花献佛如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东 西不多，自己又没花钱，不是特意买的。

请他收下，一般来说受礼者那种因害 怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。如：水蜜桃嘉定竹刻松江鲈鱼2. 暗渡陈仓如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对 饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。3. 借马引路有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系，你不妨选送礼者的 生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知 道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊 的目的，实为上策。4. 移花接木张先生有事要托刘先生去办，想送点礼物疏通一下，又怕刘先生拒绝，驳 了自己的面子。小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟，张先生便用起了夫人 外交，让夫人带着礼物去拜访，一举成功，礼也收了，事也办了，两全其美， 看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。5 ．先说是借你若送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后 买了再还；如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他 还，天长地久也变成了送了，这样也可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的 就达到了。6. 借机生蛋一位下属受上司恩惠颇多，一直想回报，但苦无机会，一天，他偶然发现 上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片，跟家里雅致的陈设不太协调，正好， 他的叔父是全国小有名气的书法家，手头还有他赠送的字画。

他马上把字画拿 来，主动放到镜框里，上司不但没有反对，反而十分喜爱，送礼的目的终于达 到了。7. 借路搭桥你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的，象 征性的向受礼者收一些费用，收到的效果与送礼一般无二，受礼者因交了钱， 收东西时心安理得，毫无顾虑进屋之后先说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，赶着说， 然后呢他要说你拿东西干嘛，你就说领导辛苦一年了，在这一年里没少给自己 工作上给予帮助和提拔，过年了也没买什么好的，一份心意。然后说点祝愿的 话，今后工作上呢能够多多给予提携。请进屋之后具体聊什么就可以随意了， 过年嘛，聊点高兴事，喜庆事，别东扯西扯的整没用的，可以说说最近工作上 的问题呀，还有新一年的工作展望，说点让你们领导高兴的，放心的，他想听 到的，让领导放心，保证如何如何。既然是到他家去，当然家里应该不是他自己，如果他家里有老人和孩子的 话，记住，进去先问候老人，多关心一下他爹妈，大娘身体如何呀，老头老太 太要说谦虚的话，你就往高捧，谁都愿意听自己爹妈如何如何身体健康，但是 注意用词，别说过了。然后说他家孩子，如果他家孩子还小，就夸他孩子如何 聪明，重要一点！！如果他孩子还上学，或者是20 岁以里的话，一定要给他 家孩子红包，这是必须的，要与不要都要给，给多少自己定，但是孩子红包一 定给，上学的话就是买书本钱，学习累自己买点吃的用的。

等等。一般都能要。 给孩子的嘛。但是记住，钱要走的时候给，给完赶紧走。 送礼的技巧 以前过得太单纯，想改变生活，维护人脉。但实在不知道该怎么送礼，对付 不同的人，该送什么，怎么送，怎么看待对方的反应等等。这个世界上没有人嫌钱多，所谓“不打送礼的人 ”就是这个意思。但要掌握以下几种技巧：1 、能送钱就不要送礼券和东西2 、能送到家就不要送到办公室3 、能晚上送就不要白天送4 、能送老婆就不要送本人5 、能心甘送礼就不要到处张扬6 、能一个就不要多个人7 、能送礼就要想法达到自己的目的 送礼时说话的技巧 世 上没有办不成的事如何送礼，只有不会办事的人。一个会办事的人，可以在纷繁复杂 的环境中轻松自如地驾驭人生局面，凡事逢凶化吉，把不可能的事变为可能， 最后达到自己的目的。其中的关键是看你用什么方法、用什么技巧、用什么手 段。 本书选取了现实生活中常见的难事、大事、奇事、急事办成的技巧，收录 了人人关心的求人、托人的办事绝活。纵观全书，小中寓大，俗中见雅，实话 实说，实事实办。让每个读者都能从中体会到办事的奥秘，掌握办事的诀窍， 控制办事的局面。让生活中的我们，无论面对何种难事，都能冷静分析，有的 放矢，出奇制胜，马到成功。

一些人在给人送礼时总是不自然，不自在，心里总是跳个不停，结果弄得 双方都难为情，以后见面也觉得不好意思。难怪有人把送礼视为一大苦差事， 非常不愿意去做。其实，这主要是心理障碍太大，只要方法对头，消除了心理 障碍，送礼并不会使人那么难堪。下不为例有人走访过不少对送礼很有研究的人，仪式经历了一些咨询问他们一旦遇 到对方不好意思受礼或不敢受礼时怎么办。大多数人说，最好的办法，是用很 诚恳的态度跟对方说“只此一次，下不为例。”说了这句话，对方十有八九就会 接受。射将先射马假如你是要给位先生送礼， 不要选择他， 而要选择他的娇妻作为送礼对象。 道理很简单，你的礼物给他的妻子，妻子会很高兴地接受。因此，她很快就会 成为你的盟友，她的丈夫不会愿意与你们俩人为敌。事实上，当你给他的爱妻 送礼时，他会有一种莫名其妙的骄傲感，会显得异常的轻松愉快；就算他极不 愿接受，但在他的娇妻面前，他也有苦难言，只好强装笑脸。这就充分利用了3 个心理特点： 首先，爱丈夫和妻子的心理优势：二是利用了女人爱虚荣的心理； 三是利用了恩爱夫妻的相容心理。永世不忘一般人多少都有点势利，人们总是热心于巴结那些有权有势，且又得志的 人。

但也有例外，有人因犯错误而被革职，他往日由于有胆有识，故巴结者也 不少，拉关 系送礼者络绎不绝。 可革职后， 往日的朋友一夜之间都成了陌生人。 在这一点上，您可以用他的生日礼物他会非常感激你的，一旦重新得志，他是 不会忘记你的。当一个人不得志、走麦城时，你给他送上份小礼，就很容易成为患难之交 了。这是一种赢得他人的重要的心理战术，千万不要错过这个机会。以第三者身份在人际交往中， 人们往往对对方心存戒备， 不断监察言行而对局外第三者， 往往愿意相信，在送礼时也可以利用这种心理。如一位女职员为了表示感谢公司经理对自己的关照，以丈夫的名义给经理 送去了几瓶酒，经理收下了。反过来，果这位女职员直接以自己的名义送礼耸 立，对方可能会产生 “你定有所求 ”、 “你是为了巴结我 ”的反感和戒备心理，大 多数将拒绝的礼物。 作为礼品， “谁的房子的人的房子”“”份送礼， 最好是送“家 乡 ”的土特产。这有3 个好处：一是对方不好拒绝；二是能勾起对方对家乡的思 念之情；三是以这个特产为话题，可以引起双方的共同语言，很快就能亲近起 来。以 “家乡人 ”的省份送礼，可以说是一种万能的送礼技巧。

什么是表达的外 观 “， ”将被送回家不管是谁都会使对方感到格外的亲切，送礼效果会很好。以 “晚辈人 ”身份某先生在一个重要部门工作，很有实权如何送礼内蒙公款送礼案，但他为人正直，从不接受馈赠， 对送上门的礼物，不是拒绝，就是“等价退还 ”。因此，来他这儿送礼的人，大 多弄得很尴尬。一位职员来到他家做客，说：“局长，你的儿子和我差不多相同的大小酒 吧。 他有一位您这样健康的父亲，比我幸福多了。我前几年不知道体贴家父， 没有尽孝道，结果家父得了病。做晚辈的不指望长辈有钱有势，只希望长辈安 康健在 …… 局 长您都 50 多岁了，千万要注意身体。否则，您的儿子一定会很 难过的！这些补品就算是晚辈对您的一点孝顺，请请注意身体。”经他这么一 说，这位局长很受感动，最后不仅收了礼，而且对这个年轻的职员产生了很深 的印象。这个职员不是看在局长有权有势来送礼的，而是根据自己父亲的实际情况， 以晚辈希望长辈安康为理由来送礼的，将自己置于局长儿子的位置，因此感动 了局长 求人办事如何人送礼 送礼既然是一门艺术，自有其约定俗成的规矩，送给谁、送什么、怎么送都很 有奥妙，绝不能瞎送、胡送、滥送。根据古今中外一些成功的送礼经验和失败 的教训，起码我们应该注意下述原则：1 、礼物轻重得当一般讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对 关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大， 成功的可能几乎为零。

但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌， 特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般 人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这 样岂不是强迫人家消费吗？如果对方拒收，你钱已花出，留着无用，便会生出 许多烦恼，就像平常人们常说的： “花钱找罪受 ”，何苦呢。因此，礼物的轻重 选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事；多花钱办好事。 2 、送礼间隔适宜送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能 手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一 定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的 性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般，以选择重要节日、喜 庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全 其美。 3 、了解风俗禁忌送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。有 个人去医院看望病人，带去一袋苹果以示慰问，哪知引出了麻烦，正巧那位病 人是上海人，上海人叫“苹果 ”跟 “病故 ”二 音 相同。

送去苹果岂不是咒人家病故，由于送礼人不了解情况， 弄得不欢而散。 鉴于此，送礼时，一定要考虑周全，以免节外生枝。例如，不要送钟，因为“钟 ” 与 “终 ”谐音，让人觉得不吉利；对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书 画就很没趣；给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品，可能会让人轰 出来。 送礼的技巧 礼 物是感情的载体。任何礼物都表示送礼人的特有心意，或酬谢、或求人、或 联络感情等等。所以，你选择的礼品必须与你的心意相符，并使受礼者觉得你 的礼物非同寻常，倍感珍贵。实际上，最好的礼品应该是根据对方兴趣爱好选 择的，富有意义、耐人寻味、品质不凡却不显山露水的礼品。因此，选择礼物 时要考虑它的思想性、艺术性、趣味性、纪念性等多方面的因素，力求别出心 裁，不落俗套： 1. 送礼要在实用和不实用之间， 掌握好度。对高人雅士， 一卷书可能比什么都强， 但雅人是越来越少啦。不过礼品到底是礼品，不宜实用过头。 2. 勿购 “有用 ”的礼物。这个建议特别是相对那些只懂得买家庭用品给自己喜爱的 女人的男士们。实用的礼物不但没有想像力，更没有心思。应该记住你是送礼 物给一个人，而不是给这个家庭。

3. 精心挑选包装。 礼品不同于自用，好的内容重要，好的形式更添彩。送礼原则 是尽可能地选漂亮包装。 送礼的学问 送礼是很简单的一件事情，但同时又是一门学问。送礼的学问其实主要是解决 好三个方面的问题？一、为什么送礼？其实理由很简单。主要有两种：第一求人办事；第二沟 通感情。二、送什么礼？主要是：第一，了解收礼人及其家属的喜好，一般来说， 除了考虑收礼人本身外，还需考虑其家人喜好，通过送礼使一家人开心，自然 提高送礼的满意度。第二：考虑送礼的时机（节日或者日期的选择）这个直接 对礼品的选择产生影响。三、怎么样送礼？主要是：第一，要考虑出比较合理的送礼的理由，比如 别人给予的某方面的帮助或支持，这一点必须用语言表达出来，提醒大家，送 礼时一定要善于表达对别人的感激之情。第二，对待回礼的问题，一定要谨慎， 如果对方回礼是多件，择其一比较得体。 求人办事送礼的禁忌 求人办事， 送礼要送得双方都高兴可不是容易的事，因为送礼有许多禁忌 ——个 人的、传统的、民族的、宗教的、文化上的。有时候一不小心，辛辛苦苦选择 的一份礼品，却因为触犯了某些禁忌，而让对方不悦甚至生气，当然本来想托 人办的事情也就泡汤了。

禁忌，就是因某种原因（尤其是文化因素）而对某些事物所产生的顾忌，禁忌 的产生大致有两个方面的原因。 一是纯粹由受赠对象个人原因所造成的禁忌，有些是由于受赠对象在某些方面 的自尊和不足形成的禁忌。二是因风俗习惯、宗教信仰、文化背景以及职业道 德等形成的公共禁忌，尤其向外国人、外地人赠送礼品时，这是不能忽视的。 由于这些因素的影响，不同的人对同一礼品的态度有可能截然不同，或喜爱或 忌讳或厌恶。因此，选择礼品时一定要仔细考虑，避免选择受礼方忌讳的礼品。 当你送礼时，可对照以下禁忌的礼品，看看自己是否犯了什么送礼的禁忌： 1 、忌违法违规礼品 国家公务员在执行公务时，即使关系再特殊，也不要向他们赠送任何礼品。 送外国友人礼品的时候，要考虑到不违犯对方所在国家的现行法律等。 2 、忌坏俗礼品 挑选礼品时，应当使礼品不与对方所在地的社会风俗习惯相矛盾、相抵触。 3 、私忌礼品 由于种种原因，人们会忌讳某些物品。比如，高血压患者不能吃含高脂肪、高 胆固醇的食品，糖尿病患者不能吃含糖量高的食品。如果送犯忌礼品给人，对 方反而会认为你不尊重他。 4 、忌有害礼品 有一些东西，会对人们工作、学习、生活以及身体健康、家庭幸福有害。

比如， 香烟、烈酒、赌具以及庸俗低级的书刊、音像制品等。送这类礼品，或许能够 投其所好，但难免会存心害人的嫌疑。 也不要把过时、没用的东西送给别人，不然这样只能证明你小瞧人。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。 二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2015 年度安全生产目标的内容，现与 财务部 签订如下安全生产目标： 一、目标值： 1 、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。 2 、现金安全保管，不发生盗窃事故。 3 、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。 4 、安全培训合格率为 100% 。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1 、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落 实，并全力支持安全工作。

2 、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3 、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4 、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5 、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6 、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7 、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8 、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥； 9 、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10 、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育； 11 、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1 、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2 、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落