中秋给领导怎么送礼给领导送礼很难？学会这几点，领导会很喜欢

在一个组织中，下属和领导者之间的关系是非常微妙的，从表面上看，下属和领导者是工作中的上下级之间的关系，在地位和分工方面存在对立。因此，与领导者的关系就像两只刺猬：关系太紧密，很容易被奉承；距离太远，不利于顺利工作和提升自己的地位。

在中国社会，人们加深了彼此的关系和感情交流，并注重礼貌。但是，向领导者赠送礼物并不是那么简单的。一旦做得不好，它可能就会败北，导致与领导者的关系不和谐。

1、赠送礼物的时间

礼物应及时送出。送礼的时机应该很自然。无故送礼不是明智之举。当然，并不是所有的礼物都能直接送，如果将它们送到别人家却被拒绝，那真的很尴尬。如果你不花钱取悦，如果你不赚钱，就会耽误大事。有人认为他们有长远的眼光中秋给领导怎么送礼，喜欢“排长队钓大鱼”，并给领导者一些大礼物，以供将来投资。而这种很可能会被拒绝中秋给领导怎么送礼给领导送礼很难？学会这几点，领导会很喜欢，并且会被退还。领导者过于诡计多端的印象确实比不送礼物更糟。

在非工作时间送礼物，尤其是在领导有空的时候。如果领导此时正在打电话或阅读文档，你这个时候赠送礼物，领导就会忽略它并将其放在一边，而且你还会因为干扰领导的工作而造成不良印象。

在假日期间送礼物。例如，春节是最重要的传统节日，通常每个人都有时间走动。因此，春节期间送礼物给领导者是很自然的。其他短暂的假期，例如劳动节，中秋节或圣诞节，可以直接送给领队，也可以在通勤时通过快递发送。领导者的生日可以直接在生日聚会上或在办公时间内发送，以突显惊喜的效果。

2、避免送礼的雷区

众所周知，在中国的传统中，有些禁忌礼品是无法赠与的，例如钟表，绿色帽子，宗教礼品和私人礼品。另外，礼物中存在许多雷区。如果不小心，你就会，空手而归。

礼物也需要分“等级”。如今，社会中的人们分为不同的层次。选择礼物时，必须找出对方是什么样的人中秋给领导怎么送礼，并根据接收者的性格，爱好，地位和身份将“等级差异”分开，以便每个接收者都能感到被重视。

有些礼物不能公开。在许多情况下，不适合在公共场合接受礼物。有局外人，无论礼物是什么，无论礼物价值多少，对接受者来说绝对是不好的，而且似乎也没有给送礼者不接受的面子。请特别注意这一点。

慷慨的礼物是有风险的，应该给予和珍惜。一般而言，给予慷慨的礼物总会使人感到被重视，但是慷慨的礼物并不意味着非常昂贵的礼物。毫无疑问，诸如钻石戒指，黄金，珠宝等珍贵礼物肯定会被视为贿赂。谁敢接受？这是自欺欺人的。此外，在过去几年中，发卡很流行，购物中心的购物卡应有尽有。如今，有严格的检查，并且发卡有风险。何必？

不要直接问对方需要什么。不要直接问对方喜欢什么礼物。一方面，他的要求可能超出你的预算；另一方面，即使你按照他的意愿购买，也可能不是对方当时所看到的。

3、表现出对领导的服从

向领导者赠送礼物实际上意味着自己愿意向低调的领导者赠送礼物。这实际上也代表你对领导者的服从。如果你愿意送礼物给领导者，则意味着你愿意服从领导者。正是由于以上两个原因，有必要向领导者送礼，但如何送礼呢？如果你不懂，可能就无法送出礼物了。

应根据领导者的喜好向其赠送礼物。只有送礼物给领导者，我们才能被喜欢。

关系是遥远的。如果你与领导者关系不好，领导者通常不会接受你给予的礼物，因为你赠予礼物是为了要某事，但是如果你与领导者关系不好，领导者就不会，也不愿意接受你的礼物。因此，如果你有资格赠送礼物，就必须与领导者保持良好的关系。

扔小石头。当然，你可能不知道特定领导者对接受礼物的态度是什么。此时，你可以扔石头问路，先给一点点，然后看看领导者的态度，然后为后续做准备。

总结

掌握了以上这几点，基本上就可以确保你送的礼是不会犯错的。

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