过年送礼送3样好还是4样好(过年送礼送几样)

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过年送礼送3样好还是4样好

在知乎和知识星球这段时间,我遇到过下面两类人,真的让人不可理喻!

第一类人过年送礼送3样好还是4样好,是一些脑子顽固不化的职场人,他们认为给领导送礼是可耻的,甚至有人说,“领导每天闲着没事,是我在卖力干活,凭什么我还给他送礼?”

对待这种杠精,我真懒得跟他废话,活该他做牛做马一辈子。

你都糊涂到把决定你工资的领导当成你的敌人,未来你也一定会认为你的每一个领导都是这样。人家聪明人会把每个领导都当成一个道具,充分利用每一个人,一面升级,一面不断获取个人利益。

还有一类人,唯唯诺诺难成大器,给他回答问题详细解答了一大段话,从动机、方法、路径、反馈方式都详细地教给了他,他回复了一句,知道你说的很对,但是我有点自卑,不敢去做,还是不去尝试了。

天下哪件事不得靠你自己从无到有,逐步试探出来的?教给你这么详细都不去实践,难道指望领导哪天主动对你示好吗?照照镜子先看看你是不是个大美女再决定能否真正的“躺赢”。

对待这类无能软弱的人,我也只能简单粗暴地送他一句话,放弃任何理想,因为你这一辈子也就适合干这份底层工作。

我最喜欢过每年的上半年,每个月都有一个小长假可以放飞自我。这不,端午节到了又有好多读者过来问我端午节如何送礼,我简要分享一下。

一、端午节还需要与领导互动吗?

端午节的节日氛围很适合礼尚往来。按照中国人的传统习俗,过年和中秋这两大节日,可以送礼厚重一点。端午节虽然没必要送那些贵重的礼物,但是跟领导的互动还是非常有必要的。

1、长期的互动,才能让领导更加信任你,把你当成自己人来培养。

2、高频的汇报,才能让领导时刻掌握你的思想动向,了解你的心里想法,有了机会想起你,

3、真心的感恩,才能让领导对你更加欣赏,没有发展机会,也会帮你筹划未来的发展。

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二、端午节与领导互动买什么样的礼品?

端午节不是过年,也不是中秋,这种小节千万不要送那些贵重的礼物。

在民俗文化领域,中国民众把端午节的龙舟竞渡和吃粽子等,都与纪念屈原联系在一起。后期端午节在传承发展中被赋予了很多文化内涵。

家国情怀:端午节里的家国情怀,更有大力弘扬的必要。

仪式感:通过节日活动的仪式感,人们在参与的过程中,渐渐地与传统亲近起来。

文化意蕴:关于端午祝福最多的还是关于“快乐”还是“安康”的话题。

所以端午节我建议大家以与领导、亲人互动、增加粘性为主,送一些贴心的小礼物。对于礼物的选择,一定以赠送水果、特产等食品为主。

三、你可以尝试去做的两件事:

过年送礼送3样好还是4样好(过年送礼送几样)

1、诚恳邀请领导,让领导带上家属出来参加家庭聚会,吃饭。这种场合才会促使你和领导的关系更加融合。

2、一定买上走心的礼物送给领导。

我之前写在知乎的端午节礼品推荐,可以供你参考。

这远比那些不走心的礼物更容易拉近领导的距离。

过年送礼送几样

拜年是新年的习俗之一,自然少不了送礼,那么过年送礼送几样东西合适?送什么礼物好?下面的内容一起来看看吧!

过年送礼送3样好还是4样好(过年送礼送几样)

过年送礼送几样东西合适?

送多少要看地方的,地方不同,风俗也不同,有的地方送1件,但是有的地方送几件的,送礼之前了解一下地方的风俗是很有必要的,当然,送礼还要投其所好,跟着对方爱好来送礼是最好的,因为对方喜欢才真的达到你的目的了。
1、首先要了解对方的生活习惯或者是兴趣爱好。
2、礼品的价值不宜过重。
3、送礼场合十分关键。注意送礼的场合。

送什么礼物好?

1、春节送礼很多人都觉得礼越多越重越好,其实送礼不在意形式,在于心意,如果在过年的时候送大礼的人,反而让人觉得礼重不敢收,还特别让人觉得功利。
2、送礼不是往好的贵的送才是对人的敬重,送一份贵重的礼物,还不如送一份需要或者喜欢的礼物来得巧妙。
3、不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。
4、不要送生活必需品。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。

 

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