新员工给领导送礼的最好话术，关于给领导送礼升职的问题，给领导送礼的忌讳

送礼网，是国内特色送礼网站，在日常的生活中，人们经常会相互馈赠礼物，这是人们社会生活中不可缺少的交往内容，中国人一向是崇尚礼尚往来的，所以如何送礼？怎样去送礼，每个人在送礼的路上都十分地仔细、认真，但是，你真的理解什么是送礼吗？你真的会“送礼”吗？送礼的真正意义是什么呢？

送礼，是一种表达自己感情、加深与别人间沟通和交流的方式；是一种感情意义上的互通交融；也是彼此建立和维系信任和关系的一条纽带。送礼，其实不仅仅是一件商品、一个动作那么简单，其实，它更像是一种“社交关系”的链接，让你能够通过礼物的传递，建立与其他人的联系、增进感情、维系关系的纽带。所以，送礼更是一种技术、是一种重要的思维和情商的表现。

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如果是企事业单位我觉得不需要，如果是你能做到领导岗位说明你真的具有一定的能力，这种能力是看得见的经济利益，如果说因为没有给领导送礼而被穿小鞋，那么你完全可以跳槽谋求更好的职位。

如果是体制内真的可能要投其所好，因为有的领导比较正直，有的还真的就好这一口，有朋友坦言自己因为和办公室的主任发生了一点点小矛盾，于是提出了换一个办公室的想法，最终送了上千的卡才换了一个办公室，就这还不是自己想去的那个，可能是因为礼物太轻也不好说。

仔细想想，同事那么多，假如我不送礼呢？就那么多好事落到我头上了。

退一步讲，给领导送礼是重要，但前提是，你也要干好工作。假如你没有什么能力，是个窝囊废，就算你送礼新员工给领导送礼的最好话术，领导也不敢要！领导做很多事情都是顺水推舟，那边刚好需要一个人，你刚好有能力，你又送了礼，那么你的事情自然就最容易成功。因此，领导收不收礼，该收谁的，不该收谁的，心里都有数。

那么常见的，大都给领导送什么礼物呢？

一是酒。这个自不必多说。酱香型的M台酒，绝对是喝白酒领导的挚爱。喝了不上头，得劲，过瘾，绵醇浓郁，回味无穷！我认识一个体制内的同志，因为要调回自己家乡，给领导送了一箱M。

二是烟。你像贵烟（带爆珠的那种）、黄鹤楼、中华烟、苏烟、雨花石之类的烟都是比较常见。但是现在很多领导为了健康可能也不太抽烟，像这种你还是要有所了解的新员工给领导送礼的最好话术关于给领导送礼升职的问题给领导送礼的忌讳，毕竟要投其所好不是吗？

三是茶叶。这个很多了，像普洱、大红袍、云南滇红、铁观音、碧螺春、毛尖等，还有本地一些比较好的茶叶都是不错的选择。我个人比较推荐的一种茶叶是枸杞芽茶，可能也不是特别贵，但是有药用的疗效，味道也是可以的。

四是家乡的土特产。拿我银川来说吧，你像头茬枸杞、手抓羊肉、枸杞糕点等。礼轻情意重，对领导就是表达下感谢和尊重。

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忌讳：一、送到办公室；二、背后议论；三、当着有人的时候送，除非是人人有份；四、领导禁区。

给领导礼品有太多讲究.一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在用心；三是要独特，有逼格新员工给领导送礼的最好话术，满足领导心理需求；四是要有品味，领导有被尊重的感觉；五是送服务，让领导更进一步的拓展他的人肪资源。

前些年是茶叶、红酒、国酒，后来比较多的送橄榄油，再后来，随着人们逐渐认识的深入，茶油逐渐成为礼品首选。但现在人们更逐渐送一种资源卡（礼品卡），它是一种高端人士的商务卡，资源卡一般整合了很多资源：如健康食品、高尔夫球、投资理财、养生、国学培训与鉴赏、旅游、休闲等。

资源卡之所以流行送领导，是因为：一是卡有隐蔽性，容易送出；二是资源独特，彰显尊贵；三是在使用过程中时，领导可以通过资源卡认识与交往更多高层次的人士，形成更优质的人脉关系；四是资源卡一般都有时间周期，那么在这周期内，领导使用资源过程中，他都会不时想起你的好，而不至于一瓶酒，喝完就没了。

1.不要太拘谨

很多人偶尔送礼或第一次送礼，觉得是见不得人的事情。走路畏首畏尾，显得极其不正常，见了领导也十分拘谨。整个行为给对方印象就是你不认同送礼这事儿，只是迫于无奈或其他原因拿着礼物来应付一下，这样对方肯定不会收的。

礼笺建议：认知并认同送礼这个行为，知道这只是人情交往的一个辅助手段，别把它当成是能解决问题的主要方式。

2.礼物不要抱得太紧

最得当的行为就是进门把礼物放下，无论贵重与否，让人觉得越不经意越好。很多人因为拘谨等原因，把礼物紧紧抱在身上，生怕别人夺走的样子。这样收礼人会觉得你压根就不想送，只是来走个过场。即使最后送出去了，收礼人也不会有好印象。

礼笺建议：当决定送礼的时候，礼物已经不属于你。功利心不能太重，人到礼到，人走礼留。

3.不要组团去送礼

人多势众固然热闹，但一群人一起去送礼就很无聊了。没有任何一位收礼人会乐意让众人看着自己贪图财物的样子，而且一群人都去送礼，礼物的分量是减轻很多，也难以给收礼人留下深刻印象，事倍功半。

礼笺建议：除婚丧嫁娶等红白事随礼外，不要组团送礼。

4.不要在办公室送礼

多数送礼目的是动用公权解决私人问题。办公室是公共场合，非常不适合做私人的事情。办公室人多眼杂，即使在正常不过的事情，也会被讹传，对收礼人影响不好。再者，礼物处置也不方便。

礼笺建议：送佛送到西，送礼送到家。

5.不要推推扯扯

送礼的时候，收礼人有时不免客套一番或者真心不想要。如果送礼人与对方来回推扯，会使收礼人十分恼火，感觉送礼人不懂人情世故，以后再也不想与之有交往。推推扯扯多了，会使双方非常尴尬，适得其反。

礼笺建议：还是进门放不起眼的地方，如果对方执意不收，就赶紧拿走，回去反思一下是对方原则问题还是礼物有问题。

6.不要到处张扬

有人在送礼之后，随不至于逢人便讲，也会对自己觉得靠谱的人说说，很多人把事情说出去虽无恶意，但是会给收礼人造成非常不好的影响。因为与你关系的好的人，也会与别人关系好，秘密一旦说出去就会传开，最终传到收礼人耳朵非常不合适。

礼笺建议：送礼是双方的事情，也是非常私人的事情，不可张扬。

7.礼物不要太贵重

衡量礼物是否成功的标准有两个：准确表达心意，对方喜欢。贵重是相对的，比如收礼人喜欢喝酒：普通飞天茅台足矣，年份茅台就不合适了。太贵重的礼物会冲淡“礼”意，凸显功利性。

礼笺建议：送的是心意，收的是情谊。送礼要花钱，但更要用心。

8.不要唐突地送礼

送礼就送送人情，人情是需要经营的。平时不烧香，临时抱佛脚是送礼的忌讳。无事不理不睬，有事准备好礼往往达不到好的效果。

礼笺建议：逢年过节，日常走访多拿一些不贵重的礼物，感恩或办事的时候送特别的东西也顺其自然了。

9.不送生活必需品

生活日用品是救济用的，不能当作礼物。送给对方生活必需品是把对方当做经济拮据看待了，让人十分反感。

礼笺建议：送礼属于精神层面的沟通，尽量选择有内涵或超越生活的东西。

10.不送暧昧嫌疑的、宗教色彩的、政治立场的礼物

贴身衣物，个人护理等礼物容易让人产生遐想。比如有女性给男性领导送购物错拿房卡的事件，把简单的关系搞复杂了。而带有宗教政治属性的礼物会给收礼带来不必要的麻烦。

关于给领导送礼升职的问题 – ： 你的理由要充分,还有要对准领导的胃口,你找条让领导能心服口服的理由让他收下,就比如说这段时间多谢领导的照顾,或是说上次领导上次帮了你什么大忙,总之这礼不能送的不明不白,如果说领导讨厌你或者是遇上那种特别清高的领导,这也是没办法,如果你想了解点,可以把详细跟我说下….

如何给领导送礼求晋升： 你的理由要充分,还有要对准领导的胃口,你找条让领导能心服口服的理由让他收下,就比如说这段时间多谢领导的照顾,或是说上次领导上次帮了你什么大忙,总之这礼不能送的不明不白,如果说领导讨厌你或者是遇上那种特别清高的领导,这也是没办法,如果你想了解点,可以把详细跟我说下.

想要升迁怎样给领导送礼本人在公司做了两年,公做出色.但迟迟没能升 ： 那你就想办法跟他混成朋友关系不就行了~~~~多接触啊~~看看他喜欢什么 有什么嗜好 盲目的送有可能会有反作用

我到底应不应该给领导送礼?马上要进行职称评定了,这也关系着我是不 ： 送吧.实力固然重要.再跟领导搞好关系,等于上了双保险.

急问!关于送礼升职 – ： 因为那个人是他自己带来的,你的机会就不大了. 你要照顾了,找县里跟领导能说上话的人帮你说说,也许有用.

给领导送礼送什么好? 想要升迁… – ： 第一 你要确定你能去升迁到哪里 那是是否合适你 是否有空缺 第二 你要确定那个位置 有多少竞争者 你的要懂得审时度势 结合上两点 你搞清以后 心有底子 可以趁节日前 领导在家的时候 私下拜访 标准你自己顶 我不过是给你个建议 一般领导如果吸烟 好烟或者罕见的的好烟都可以深得领导的喜爱 当然白酒也一样 另外什么茅台 五粮液别送 除非你能百分百真的 原厂的 如果找不到就买陈年干红张裕 卡斯特 都不错 水果当然是质量又好 又精美的 给你个提示 如果领导吸烟 就买梨 清肺 当然这只是礼物 礼物只是你个人的心意 并不是万能的钥匙 关于礼物只能给你说这么多了

关于升迁的送礼： 升迁的送礼,要注意,送礼是为了向对方表达心意,拉近双方距离,选择一款好的礼物送给他人就好了.你可以在待客九品根据你的需求定制一款适合你专属礼品,专属礼品不仅能体现出你对礼物的重视和态度的诚恳,而且如果你送不掉短时间内还是可以退掉给待客九品的,这样不仅庄重而且送不掉也不怕!以前在待客九品定过礼品感觉相当的不错!还有,送礼禁忌要知道:不能送梨/李子梨和李子是离的谐音,送人这两样水果将意味着日后有分离的危险!对于梨子李子与分离的谐音禁忌是老辈人的说法,老人会奉劝情侣两人不要把梨子分开吃,以避免分离!

送礼就能升职吗? – ： 不能 靠送礼升职那是行贿 害人的事

我想送领导礼品借机会升职.可觉得不妥.什么方法更好呢?： 请他洗澡 哈哈哈

为了升职,怎样去找领导说,怎样去送礼? – ： 首先要有机会,其次是沟通,让领导认识你的优点和长处,问领导看看对你的工作有什么看法,有什么需要指正的地方,,把领导碰高一点..送礼是需要艺术的,,还需要实力和技巧,.这个要根据具体情况来下菜碟,,,

送礼网，是国内特色送礼网站，它不是一个充满营销气氛的礼品网站，以琳琅满目的商品来吸引你，NO！NO！NO！送礼网，是礼上往来品牌旗下的信息资讯分类网站，它为你分享丰富的中国送礼文化、学问和知识，以及教会你应该如何送礼的技巧和方法，为所有送礼人提供一个公共交流、学习和中国特色礼品渠道平台，因为，送礼我们是认真的，你也是认真的。
送礼网，就是要告诉你：在对的时间，选对的礼，送对的人，做对的事。
从此你不再发愁如何去送礼，让送礼变成一件简单、轻松、开心的事，为礼而生，铸就高光时刻。
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