节假日给领导送礼的技巧有哪些？（过节如何给领导送礼）-送礼网

节假日给领导送礼的技巧有哪些？（过节如何给领导送礼），在日常的生活中，人们经常会相互馈赠礼物，这是人们社会生活中不可缺少的交往内容，中国人一向是崇尚礼尚往来的，所以如何送礼？怎样去送礼，每个人在送礼的路上都十分地仔细、认真，但是，你真的理解什么是送礼吗？你真的会“送礼”吗？送礼的真正意义是什么呢？

送礼，是一种表达自己感情、加深与别人间沟通和交流的方式；是一种感情意义上的互通交融；也是彼此建立和维系信任和关系的一条纽带。送礼，其实不仅仅是一件商品、一个动作那么简单，其实，它更像是一种“社交关系”的链接，让你能够通过礼物的传递，建立与其他人的联系、增进感情、维系关系的纽带。所以，送礼更是一种技术、是一种重要的思维和情商的表现。

给领导送礼呀，一定要提前送。提前送，领导才会觉得你懂事儿。你他娘非要等到最后送，领导就会想：马勒戈壁，是不是怕我才给我送？

为什么，你给领导送了这么多次礼，还是感觉没办法融入领导的圈子呢？那请问领导的业余生活你参与了吗？所谓搞关系本质上就是同流合污，就是一起吃喝玩乐，只有跟上级同流合污，他们才敢用你，放心你。你不抽烟不喝酒不嫖娼，不参与领导的不良嗜好，还搞个锤子关系。

单位办公室不到50个人，牛人就在你身边，就在你的眼皮底下晃荡，你都不会送礼，你都不会巴结，你还能干啥？还指望你给不熟悉的领导送礼？咱送礼，咱巴结人，不要一上来就拿最牛的人练手。考试你都知道先做最难的题，容易让人丧失信心，容易放弃，何况是给不熟悉的领导送礼。

有学员问为什么我一直给领导送礼，领导也收下了。但是对我的接纳度感觉都不高，这是为什么呢？
我回答他：还能是为什么呀，因为领导对你的信任度不够。你问问自己，你有参与领导的生活了吗？你跟领导吃喝玩乐过吗？只有同流合污后才能成为自己人

只要办这个事不赚钱，领导马上就没精神了。领导只对能赚钱的事儿感兴趣。对不赚钱的事儿，一点儿都不感兴趣。为什么咱送礼要送钱，就是帮领导提提精神，加加油，这样子领导才能为我们跑动起来。

现在这年头有风险承担意识的人非常少非常少。人人都在逃避风险。想送礼，就必须冒险。所以，你让我冒险，这事我不干了。没有风险的事，才是最坑人的事。这句话人人都懂，但真正理解这句话的人，非常少非常少。但你不妨想一想，你这辈子，哪次进步，不是因为承担了风险？

因为放不下面子，因为不会巴结人，因为不会当狗腿子，所以，我们在有酒有肉的地方消失了。

送礼也得看在什么单位，行政机关、事业单位，能力只是一部分，唯有人脉才能更进一步，有些单位，说你行就行，不行也行，你没关系，行也不行。我也不喜欢送礼，更不喜欢巴结人，但是送礼就是升职快。

送礼最难的不是迈出第一步，是愿承担风险！承担风险最难！承担礼物买了，领导不收的风险，承担被领导拒绝的风险，承担领导收了不办事的风险。

送礼是一种投资，不过很多人，把投资当做了消费。消费=这钱我花了，我必须得到什么什么。投资=领导收不收，我不知道。领导收了能不能成事，我不知道。

一个领导收礼只收钱，代表他得道了。人越活越简单，收的礼也越来越纯粹。求领导办事，咱去送水果送土特产。领导会客客气气，把咱请出去。因为不是一类人。

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送礼网，就是要告诉你：在对的时间，选对的礼，送对的人，做对的事。

从此你不再发愁如何去送礼，让送礼变成一件简单、轻松、开心的事，为礼而生，铸就高光时刻。

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