给领导送礼了领导回礼以后还送不职场中，为什么老油条不热衷给领导送礼？这3个原因很厚黑

职场中，送礼这种事情其实是很避讳的，但是有些人为了让自己的职业发展更顺利，难免会通过送礼的方式去讨领导的欢心，希望得到领导的照顾。当然了，只要不违背原则，有时候和领导走近一点，搞好关系也是有必要的。

但是职场中越是圆滑的老油条，反而是不热衷于给领导送礼了，他们对待工作上的事情看起来都挺随性的，但是混得也不差。那么职场老油条是怎么考虑的呢？

1、送礼有时弊大于利

职场中的关系错综复杂，其实就有种说不清道不明的感觉，如果你想通过送礼的方式促进和领导关系，那结果不一定就是好。有可能你们之间本来没什么问题，反而通过送礼就送出大问题来了，因为这本来就是见不得光的事情，你突然给领导送礼，可能会留下不好的印象。

送礼本身就是一场交易，你给了领导好处，肯定是希望他给你一点甜头，好办事。但是这种行为后患无穷，也相当于让领导抓住了你的小把柄，把自己给拴住了。你和领导之间的关系会发生一些微妙的变化，虽然可能领导会对你关照给领导送礼了领导回礼以后还送不，但是也不可避免的会对你有所防备给领导送礼了领导回礼以后还送不职场中，为什么老油条不热衷给领导送礼？这3个原因很厚黑，毕竟你的这种行为，会让领导觉得你太过圆滑。

2、不会送，还不如不送

其实很多人对送礼的规矩都不是很懂的，该送什么？是不是贵的好？什么时候送最合适？这些我想大多数人都糊里糊涂的，就想着能给领导送礼就行了，不管什么他肯定都开心吧，送了就能受到关照。

如果你对送礼的规则搞不清楚的话，还不如不送，特别是对于年轻人来说，职场中的潜规则你都还没弄明白。谁对你真的有帮助你还不清楚，什么都稀里糊涂的，送礼可能还会得罪人。而且一旦你给某个领导送礼了，其实就相当于站队，这也是很危险的一件事，送礼还送出麻烦来了，不如不送。

3、送礼得来的关系太脆弱

职场关系不是靠送几次礼，就能变得那么好的，而且你在工作中犯了错给公司造成了损失，领导照样会收拾你。本来职场关系就是难处理的，送礼其实就是一种你买我卖的关系，大家有利益的牵扯，互相利用罢了。

但是作为领导，他在这件事情上面是掌握主导权的，送礼之后你的关系没那么简单了。不过一旦涉及到领导个人利益的时候，他肯定不会管你，说不定还会首先拿你开刀。在职场混，一切都要靠真才实学，有真本事的人才能混得好。

职场老油条混职场久了，这其中的道理都看得很明白，他们不热衷于给领导送礼，都有自己的考量。其实送礼本身也是因为不自信，实力不够给领导送礼了领导回礼以后还送不，想找关系来巩固。但是如果你专注于提升自己的能力，你自身有价值了，还愁没发展吗？

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