送礼给领导要送多少钱合适我在国企上班

切 看下面2个都是没得国企呆过的

私企 还有可能 想你们说的

国企 嘿嘿 你不送 永远给我在底层呆着吧 除非你跟的老大 以后提上去了 你关系又好 又会做人 你才能往上面升 唉 莫看国企。 水深得哼

：成为干部这可是成功的第一步，这一步走好可能前程似锦，俗话说花多少钱办多少事，想办成事送礼是必须的。像你的这种情况，送领导能表达步步高升、事业腾达，财运亨通等寓意的礼物比较合适。领导肯定自己也想步步高升哦。选择宝海伟星步步高升金镶玉珠宝礼品比较好。好多人想提干、升官、升职等都选择这种。寓意丰富，不显山不露水，领导见了肯定高兴，自己的事情就基本成功了。像步步高升金镶玉龙牌、金镶玉平安扣都能表达出高官厚禄、前程似锦送礼给领导要送多少钱合适我在国企上班，吉祥如意等寓意。比较合适你选择。希望能够帮到你。

这个你要是男的，只能天天花钱了送礼给领导要送多少钱合适，要是女的，你只能不断拉关系了

那得看你送多少礼

1.如果是管理类的，变成有职务的，可能性高。比如招聘你的那个人、面试你的那个人。他直接可以变成部门领导。2.如果是技术类、操作岗，也只能是从员工变成班组长、然后才变成部门领导这样，一步一步来。多了一个层级(班组）。3.要“提干”，你要有两种能力送礼给领导要送多少钱合适，一种是专业水平（操作水平。一种是管理水平（人际管理能力），能管理人、能协调事情，做事有计划，有轻重缓急。

我在国企上班干了5年多辞职了能拿多少钱 ： 你在公司工作5年多,而且是你自己申请辞职情况下,公司不支付经济补偿.但公司单方解除劳动合同,就必须按照劳动合同法规定支付经济补偿.

我在某国企上班,为什么我干了半年了还没给我转正 ： 转正一般有两个概念,一是对正式录用的合同制员工来说的,试用期满,如无违法记录和其他合同约定的违约条款发生,即可按期转正,此时一般工资也会按100%支付,而非试用期内的打八折;二是劳务用工形式的转正,这就要看您的岗位性质了,一般国企会界定一些关键紧缺岗位的核心工作作为转正的岗位,每个企业都会有所不同,您可以向hr部门咨询.

男朋友在国企上班,干几年稳点了,能把我介绍去吗?_ ： 可以啊 只要你有能力

干了好几年了在国企还是临时工而且好几个月不发工资而且节假日放假没有钱我该 ： 要么辞职不干;要么收集好相关原始证据,到当地的劳动仲裁部门去投诉、维权.

我现在在一个建筑类的国企里面上班,干了9年了,过完年突然感觉自己很累,也没有啥升 ： 要是真的做的不开心 而且没什么发展就别做了 但是最好别裸辞 骑驴找马呗 要是有创业的目标裸辞也没关系 也可以考考证 一级 二级 监理 造价什么的 关键是看你自己想要什么样的生活 别委屈自己 别委屈家人就好

去还是留?我在一家国企工作了十余年,这期间一直都有想走的念头.开头几年觉得可能是自己不够成熟,所以_ ： 如果想走,要首先想好了自己走后准备做什么,如果有了好的着落,那就可以走了.天下如此之大,只要自己有能力,成功是迟早的事.

在国企干了两年,目前工资4000,值不值得干_ ： 现在工作压力这么大,国企工作对于以后的个人发展如何进行?1、工作稳定 其实除了公务员之外,国企也是一个铁饭碗,不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员.所以进入国企之后基本就有了保障.2、时间充足 除去新入职…

谁能告诉我在一家国企干了两年,算不算基层工作经验?_ ： “基层工作经历”是指在市(地)以下(不含副省级城市)党政机关、事业单位、社团组织,各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历.自谋职业、个体经营的人员,也视为具有基层工作经历. 应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为基层工作经历. 毕业了档案离开学校就可以算是工作经验了,只要毕业满二年,就符合二年基层工作经验的要求,不需要开证明的 科信

我在国企工作8年了,没有关系,还是个一般干部,想有所发展怎么办?_ ： 其实当初选择国企就应该想到这一点,一般来说在国企都是官到处及止(一辈子么关系的),其实你现在只有2种选择了:一,继续这样呆下去,因为国企本来就是认资排辈,你必须这样,一般你工资也不会太低,一年也能50K-100K,所以对一般人来说应该满足了;第二,就是勇敢的去送礼拉关系,没什么的,一去乱扯一通,聊天(准备领导喜欢的话题),不一定是一次见效,所以还是要靠你自己,一般领导喜欢顺从他的和站在他那边的(是错的也要坚持),也即使拍马屁拉,加油吧!不行动就安逸的生活·

我以前上班的地方是国企,不干好几年了,我走到那领导跟到那不让我干,求助多谢_ ： 那就重新再找一个,不要再回去那里了,总有一分工作适合你.

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