司机给领导送礼别盲目给领导送礼，弄明白这三个忠告，再决定送礼也不迟

那些在职场上混得不好的年轻人想利用过年放假的这段时间给领导送礼，但在现实的职场中，大多数年轻人根本不懂送礼的技巧，要么送不出去，要么送的礼不被领导喜欢；了解职场送礼问题是一门很大的学问，大多数领导为了避嫌，不会明目张胆地收礼，而领导也是为了避免给自己带来麻烦。这就是领导不愿意收礼的根本原因；在职场中，为基层员工送礼确实是一个难题，要想让领导满意手中的礼物，又要避免领导受贿的嫌疑，确实是我们要掌握的技巧。

同事陈鹏是公司的一名老员工，平时为人和善，对身边的同事也足够好，但他每次在升职加薪的机会面前都屡屡失败；后来陈鹏也想用礼物来打动领导；陈鹏也明白领导的喜好问题，看到领导办公室有各种茶叶，陈鹏以为领导是专门喝茶的，结果陈鹏也是精心挑选了一盒茶叶送给领导。虽然领导最终接受了陈鹏的茶叶，但陈鹏是领导不喜欢的对象，领导为了避免给自己带来麻烦，也是选择了自己的茶叶，送给陈鹏，没想到陈鹏的礼物，却没有达到送礼的效果。

在上述案例中，陈鹏的茶叶虽然被领导收下了，之所以没有达到送礼的效果司机给领导送礼，是陈鹏不懂技巧造成的；年轻人应该明白，简单的送礼，对于上下级的关系，是没有任何帮助的，任何领导都不差这几十块钱，不是所有下属都喜欢送礼。年轻人要想得到领导的重用，了解送礼的建议和经验是很有必要的，可以帮助年轻人走很多弯路；领导愿意帮你实现愿望，送礼也有很多技巧，年轻人跟领导打交道，记得送礼才能送好礼；下面我就跟大家分享一下，年轻人在给领导送礼时，需要了解的三条建议，想了解的朋友，赶紧跟着我看看吧

一、不要等到有求于人了，才想到送礼的事情

现实工作中，大多数基层下属在与领导打交道时司机给领导送礼，认为自己低人一等，如果领导在工作中不尊重下属，大多数下属在找领导办事时，是不会轻易开口的；为了帮领导解决难题，大多数年轻人都是先给领导送礼，等领导收下自己的后，才会提出自己的要求。要明白领导不是傻瓜，如果接受了下属的礼物，那么无论多大的人情，领导都会难以答应；大多数精明的领导不了解情况，无论如何都不会受制于人，接受礼物；要想让领导顺利接受礼物，在平时就要和领导搞好关系，让领导平时了解自己，然后做事要求人，自己往往更顺利。

二、不要在公开的场合给领导送礼

有些年轻人，确实不懂职场上的潜规则，他们做事，总是随心所欲，不管有什么事情要解决，都不会注意眼前的场合；相信大家身边都有这样的同事，他们为了解决自己遇到的困难，为了给领导送礼，竟然不避讳任何人，直接在公开场合进行。公开场合等于把事情公开，领导100%不会收，而选择送礼的当事人，也会给领导留下情商低的印象；了解领导的潜在危险的下属，不仅不会被领导喜欢，往往还会成为领导打压的对象；所以，大家在给领导送礼时，尽量不要在公开场合送。

三、送礼贵重的不如稀缺的合适

在很多年轻人的心目中，认为送给领导的礼物越贵越好，所以他们会精心挑选贵重的礼物，选择送给领导。但对于高高在上的领导来说，都是非常重视培养和面子的，尤其是对于享受生活来说，他们根本不会缺少贵重的礼物，如果下属送的东西比较贵，领导也不会收司机给领导送礼别盲目给领导送礼，弄明白这三个忠告，再决定送礼也不迟，而领导只好自己给自己免了 其实，从送礼的角度来说，领导都喜欢稀缺的东西，无论是纪念品，还是家乡的特产，只要下属愿意送，大多数领导都不会拒绝。此外，下属送一些家乡的特产，也不属于送礼的范畴。

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