教师给领导送礼给领导送礼的问题（整理）

杂谈

昨天在咱贫协自己的论坛看到有朋友问关于给领导送礼的问题，我记得以前在留言中也回答过这类问题。

我发现似乎送礼确实是一个耻场社交中一个令人头疼的问题，所以今天拿出来专门说说。

坦率地说，我最头疼送礼。可是做销售的都知道，不可能不送礼。因此在什么情况下送礼，送什么样的礼物，怎么送就成了一门学问。我送过礼，后来因为职务升高也收过礼。我就只能写写我的经验和感受，看对大家是否有帮助。

先说收礼吧。因为大家送礼的时候最怕的就是被拒绝，或者对方收礼不办事，或者人家收了礼还觉得不好。

当领导多年，很多时候我都会收礼，我一般在什么情况下会收礼呢？

1， 我帮助对方完成了对他有利的事情。这个时候他为了感谢我送我礼，我会很高兴的收下。不管什么我都会高兴。因为在我帮助他的时候，我也没有想过要得到回报。我如果主动帮助一个人，一定是我认为这个人值得帮助，比如我要提升一个人，一定是我认为这人有我认可的能力。因此他就是不给我送礼，我也会提升他。只不过他要是给我送礼，我会对他很有好感，觉得这个人心细，懂得感恩。说实话，作为领导都愿意手下有几个这样的人，用起来得心应手，因此不自觉的就会对这个人多照顾。这是人性。

2， 如果一个人求我帮忙，而这个忙我也能够不用费力就可以帮上，那么这个时候，他为了鼓励我送礼，我会收。但是如果是没有意义的礼物，又是我看不上的，我会很不在乎这个礼物。但是这个忙我会帮。收礼办事这是我的做事原则。收礼不办事的，我认为是人品问题。

3， 如果一个人想要和我拉关系，在我生日的时候送我礼物，或者我孩子生日礼物，只要不贵重，但是有意义我会收。我会对这个人的心细和心思很了解。我欣赏这样的人。认为这是一个看问题长远，在乎维持长久关系的人，这样的人不但会做人，而且有一定的智慧和心机。我也会平时多关照他或者重点培养他。

我不会收的礼: 1， 有人要我帮忙，如果在帮忙的过程中，我要觉得为难自己，或者有失公正，这个礼我绝对不会收。比如一个能力不成的人想提升。给我送什么我都不会收。再比如，他要我帮的忙是需要我求别人，这个礼我也不会收。这个忙我也不会帮。

2， 在我能够帮上的忙之前送的贵重礼品，我不收。比如名牌手表，包等等。因为会有受贿嫌疑。影响我名誉的事情，我不会做。

3， 金钱做为礼物，我不收。

4， 我了解的人品不好的人送我的礼，我不收。

5， 我不了解的人，送什么礼我都不会收。谁知道他什么心思，什么用意，什么目的，这也是为了保护我自己。

因此建议在给领导送礼的时候，能够从这几个方面考虑你和领导的关系，你对领导的期望和他所能达到的能力以及领导对你个人人品的评价。

再说一下我一般给客户送礼，都送什么，怎么送。

我没有给领导送过礼，因为我的领导都是老外，他们不喜欢中国式送礼。我给领导的老婆在圣诞节送过礼，就是中国真丝睡衣和一个当摆设用的，我在古董市场陶的一把大蒲扇。有意思的是这个大蒲扇开价800，最后我80买了下来。老板的老婆特喜欢，天天挂在墙上。当然这个价钱我不能告诉她，但是我给她胡驺了一通，说这个大蒲扇是中国传统制冷设备什么的，听说美国著名制冷设备公司honeywell 本来打算高价买入教师给领导送礼，想放在公司研发部，作为激励员工创新用的，结果被我抢先购入。我眉飞色舞的说，给她逗的不停的说：“you are so funny.”

我没有因为专门送礼而上门送礼。我一般都是找个理由，请对方出来吃饭或者娱乐，顺便送礼。 我一般不送贵重的礼，因为我知道贵重的礼不好送。所以我选择送有意义的礼。也就是说，我送的礼，也许别人也送。但是我要通过我的语言，让对方把我的礼物和别人送的区分开。让他感觉到我的礼物与众不同。不是东西与众不同，而是意义与众不同。

比如我给一个女药剂科主任送条漂亮的丝巾。其实这并不是贵重，也很平常。但是我会在请她吃饭的时候，送给她丝巾的同时告诉她，我为什么会挑这个颜色和花样的丝巾，因为我都替她想好了如何配衣服，应该搭配什么颜色的衣服，使她看上去更年轻漂亮，有风度。同时我还会教她打几个漂亮的丝巾扣。这样她首先对我就会有好印象，同时对这条丝巾就会有好感，因为我已经告诉她，这条丝巾如何搭配，所以她也清楚应该在什么情况下去戴这条丝巾，怎么戴。这样只要她不管戴什么丝巾，只要打扣，就会想起我。看到这条丝巾就会想起我。这个礼送的就有了意义。

因此我不管送什么东西都要给这个东西附加上意义。否则我宁可不送。比如我给男性的客户送过领带，我告诉过主任如何把领带打得漂亮，告诉主任我送的这条领导可以配什么颜色的衬衣和西装会好看。

我很少送钱包，手表什么的。因为很难赋予意义。但是我送过很艺术的壁挂，摆设等。因为这些东西都可以被我附加上意义。让收的人觉得意义比东西重要。

因此在送礼的时候，我从来都是直接告诉客户我送的是什么，并让他打开看，他一边看，我一边给他讲我送这个礼物的意义。我从来不说“一点儿小意思不成敬意”这样的话。我从来都希望客户认为我这不是小意思教师给领导送礼，而是用了心，很成敬意。甚至我会添油加醋地说我如何用心来挑这个礼物，没有故事都要编出个故事来让他领情。

后来我发现，每次我老公拿回一个礼物，哪怕是一个手机链，都能够给我讲一大堆这个礼物的来历，说得吐沫星子四溅的，我就跟他说：“别是这个送礼的是我培训过的吧？这不是我的套路吗？”

我有个建议，就是给领导送礼，最好不要等事情到节骨眼上才想起来送礼，这样目的性太强，容易造成逆反。比如平时就可以借和领导谈工作上的事情，请领导吃饭。先让领导有你就是没有目的也会请他吃饭这样的印象，这样到关键时候，你再请他出来吃饭，他也不会特别敏感。 可能很多人都发愁，怎么开口请领导出来吃饭呢？我可以出个主意，大家试试，领导最希望了解什么？一定是有什么可以提高他工作业绩的好的想法。因此你可以找领导说：“我最近工作上有些烦恼，很想找个时间和您聊聊，看您什么时候有时间教师给领导送礼给领导送礼的问题（整理），我请您吃顿饭，那样轻松的环境我也不会紧张，您也能对目前公司的情况有些细致地了解，我也有一些想法，可能对您的工作也有帮助。办公室说话不是很方便，您看呢？”故弄玄虚一些，让领导不知道你要说什么。但是注意不要谈及办公室是非。可以让领导对你的工作提些建议，让领导感觉你是他的人。通过吃饭建立起你们之间的信任关系。这才是为以后做准备。不要总是等到有提升名额的时候，才想到要请领导吃饭送礼。要知道那个时候，大家都想这样做，你就不新鲜了，领导也不稀罕了。要做就早铺垫好。

默默向上游 在上文中提到：

我记得姐姐以前有详细回答过一位同志滴送礼问题，貌似我前两天刚搬到新论坛去，当时看到就佩服得五体投地。。。我认识一个小妹妹，她在第一次领薪水的时候给当初面试她的人送了个100块左右的小礼物，说是感谢人家招她进来。我觉得这个小妹妹也好心细情商好高，我咋就从来没这觉悟呢。。。姐姐，你说像这类的小礼物是不是也得乘没人的时候单独送啊？可是如果不熟的时候怎么创造这种单独的机会呢，一个办公室都好多人呢。

———- 如果是感谢，不用乘没人，当面感谢也很好。又不是什么贵重的东西。 我们系要和其他系合并了。

有个很好的老师不和我们一起合并， 留在原来的系。 是一个很认真负责的老美。 我该送他什么纪念礼物比较好呢？

博主回复：2009-03-28 03:15

跟他合影，然后把照片放在一个精致得像框中送给他。后边收集一些同学的签名。写上 saving my best memory in this pic just because of you ,mr xxxx 所有老师都喜欢和学生的合影。能够得到学生的爱戴是他们的骄傲。

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