给领导送礼被拒绝后果严重吗(给领导送礼后给涨工资了要继续送吗)

给领导送礼被拒绝后果严重吗(给领导送礼后给涨工资了要继续送吗)

送礼网,是国内特色送礼网站,在日常的生活中,人们经常会相互馈赠礼物,这是人们社会生活中不可缺少的交往内容,中国人一向是崇尚礼尚往来的,所以如何送礼?怎样去送礼,每个人在送礼的路上都十分地仔细、认真,但是,你真的理解什么是送礼吗?你真的会“送礼”吗?送礼的真正意义是什么呢? 送礼,是一种表达自己感情、加深与别人间沟通和交流的方式;是一种感情意义上的互通交融;也是彼此建立和维系信任和关系的一条纽带。送礼,其实不仅仅是一件商品、一个动作那么简单,其实,它更像是一种“社交关系”的链接,让你能够通过礼物的传递,建立与其他人的联系、增进感情、维系关系的纽带。所以,送礼更是一种技术、是一种重要的思维和情商的表现。 给领导送礼被拒绝后果严重吗(给领导送礼后给涨工资了要继续送吗) 其实,你去送礼被拒绝,目的已经达到了。你表达了向领导靠拢的意图,表明了你追随的是谁?依靠的是谁?关键人物是谁?说明你是一个知恩图报的人,让领导知道你这样的人就可以了。 提拔前,你去送礼,无非有两种情况:第一种,礼物很轻,不对称,领导不会收,否则,让你认为他提拔是收了你的礼,就这么点礼物,还落个坏印象,不值当。第二种,提拔前得知自己很危险,直接花重金去砸,试图改变领导的意图。有的领导会看谁砸的钱多就提拔谁,有的领导比较谨慎,事情没办成之前不敢收礼,否则,人家反手就是“一记左勾拳”,非常危险。 你送礼被拒绝,甚至担心领导找各种借口不让你上门,一是可能说明领导明哲保身、比较清正,谁的礼也不收,不差那点礼物,人家就想安安全全、心安理得地工作和生活,那么,遇到这种领导,你最好的回报,就是努力工作、做出业绩、助领导继续提拔。二是可能说明领导与你不亲近,不信任你,虽然提拔你,当是用你干活,并非把你当自己人。遇到这种情况,你需要做的就是慢慢预热,取得他的信任,成为他的人,自己人之间礼尚往来就是互相投资了。 你想在拜年期间表示感恩,有四种办法,仅供参考: 第一种,就是约两家人吃饭,全家表示感恩,结束时往领导私家车的后备箱放一些礼物,或者让你的爱人给领导夫人买一件衣服、高档围巾、化妆品什么的,女人之间去沟通吧。还有一种处理办法,就是给孩子买点礼物,比如,当前流行的学习电子用品,又新潮又不便宜,孩子喜欢,父亲也不好拒绝。 第二种,就是直接到办公室送购物卡。说几句感谢的话,把购物卡塞进桌上的报纸堆里,起身就走。领导即使想退给你,他…