送员工100-300左右预算，有什么特别的礼物？
送礼网，是国内特色送礼网站，在日常的生活中，人们经常会相互馈赠礼物，这是人们社会生活中不可缺少的交往内容，中国人一向是崇尚礼尚往来的，所以如何送礼？怎样去送礼，每个人在送礼的路上都十分地仔细、认真，但是，你真的理解什么是送礼吗？你真的会“送礼”吗？送礼的真正意义是什么呢？ 送礼，是一种表达自己感情、加深与别人间沟通和交流的方式；是一种感情意义上的互通交融；也是彼此建立和维系信任和关系的一条纽带。送礼，其实不仅仅是一件商品、一个动作那么简单，其实，它更像是一种“社交关系”的链接，让你能够通过礼物的传递，建立与其他人的联系、增进感情、维系关系的纽带。所以，送礼更是一种技术、是一种重要的思维和情商的表现。 送员工100-300左右预算，有什么特别的礼物？ 一路同行，各位都是重要的人，每一个人的存在都有重要的意义。 礼物是表达一个人心意最好的东西，一份特别的礼物，能够让人感受到送礼者的心意，同时也能促进彼此的交流合作。企业伴手礼“送什么”是很考验智慧的事情，送的东西太普通，员工不满意，所以商务伴手礼一定要有创意。继续往下翻，礼物清单已经为你准备好啦~ NO.1 钓小宴 臻品果宴礼盒 1.36kg 内含：开心果、开口榛子、巴旦木、碧根果、开口杏核、夏威夷果、蜂蜜腰果、蜂蜜花生、金提干、蔓越莓、桂圆、红枣，净含量1.36kg。 上班累了，停下手中的工作，吃着坚果，这就是生活中的小确幸。精致的包装盒，坚果吃完后，盒子还可以利用起来装一些小东西，放家里也是一个不错的装饰品~ NO.2 2020 三只松鼠 小美礼盒 188型 健身绝配，让你的曲线更健康的弯曲；早餐拍档，不用早起做早餐，一杯坚果一杯果汁，3分钟后开启元气的一天;休闲伴侣,周末午后的惊喜，只要一包小坚果，就可以帮助你享受休闲的时光。 送它给员工，员工可以带回家和女朋友和小孩和家人一边追剧一边吃坚果，不仅补充营养还促进感情哟~ NO.3蕴华堂 小远山 日式洒金 一壶二杯 便携旅行茶具 从往茶壶内注水开始，茶香就开始溢出，精致的外形泡着喝茶人的期待。不同的茶配不用的器，不同的朋友来喝茶也要配不同的器，简约风，永远不过时，拥有一个好心情泡出来的茶才好喝，泡出来的茶好喝也会有好心情。 此外由于组合收纳，方便携带，出去旅游也要泡杯茶，让茶文化与你的好心情一起出发~ NO.4Zippo 精钢消噪耐摔保温杯 俗话说“人到中年不得已，保…
特殊日子给下属员工送礼物能收买人心！（给下属员工送礼的小技巧）
在特殊日子给下属员工送礼物能收买人心！（给下属员工送礼的小技巧），在日常的生活中，人们经常会相互馈赠礼物，这是人们社会生活中不可缺少的交往内容，中国人一向是崇尚礼尚往来的，所以如何送礼？怎样去送礼，每个人在送礼的路上都十分地仔细、认真，但是，你真的理解什么是送礼吗？你真的会“送礼”吗？送礼的真正意义是什么呢？ 送礼，是一种表达自己感情、加深与别人间沟通和交流的方式；是一种感情意义上的互通交融；也是彼此建立和维系信任和关系的一条纽带。送礼，其实不仅仅是一件商品、一个动作那么简单，其实，它更像是一种“社交关系”的链接，让你能够通过礼物的传递，建立与其他人的联系、增进感情、维系关系的纽带。所以，送礼更是一种技术、是一种重要的思维和情商的表现。 你是上级、公司领导者、管理者，为了展现自己的魅力，需要通过给下级的一些物质的激励来展现，也就是说常常给下级送些小礼，以示自己对其的重视和鼓励。但是，为什么你总是把握不好送礼时机，不是送早了就是送晚了，让很多礼物都失去了意义，不是让下属觉得你虚伪，就是让下属觉得你并不重视他。 把握好送礼时机才会让你的送礼效果事半功倍。 专柜的营业员张艳今天生日。一上班，她就听到公司服务台的广播播道：“今天是B3分部柜台营业员张艳的生日，祝她生日快乐，并且献上她平时最爱听的歌曲，愿她每天快快乐乐，心想事成！”张艳听到后特别惊讶。 更让张艳受宠若惊的是，当天经理巡场时还特地到专柜，对张艳亲切地说：“张艳，生日快乐！”并亲手递上了一份他精心准备的生日礼物。张艳很感动，她没想到经理能记住她的生日，能给她送生日礼物。 以前，张艳觉得他们柜台销售不是很好，并且自己各方面又不是很优秀，经理根本就不会看到她，只会看到那些销售大户，每天就是混日子，对公司推行的各项方案以及平时培训考试都不是很用心，做什么都提不起精神，销售额也一直上不去。可是没想到经理竟然认识她，还知道她的生日，态度那么的可亲可敬，这让张艳受宠若惊，才知道自己并不是自己所想的那样不被重视，不被认可。 自从张艳生日过后，她像换了一个人，有了问题就会找主管沟通，并积极地参加公司的培训，而且各项考核都取得了优异的成绩，柜台销售也明显有了提高。她的这种精神也鼓舞了其他的员工，现在经理正准备提升她为店长。 其实聪明的经理记住了每一个下属的生日，知道每一个下属的详细信息，并且总会精心准备好生日礼物。很多下属和张艳一…
重视下属员工就送上一份“厚礼”吧！（给下属员工送礼物送什么好）
老板重视下属员工就送上一份“厚礼”吧！（给下属员工送礼物送什么好），在日常的生活中，人们经常会相互馈赠礼物，这是人们社会生活中不可缺少的交往内容，中国人一向是崇尚礼尚往来的，所以如何送礼？怎样去送礼，每个人在送礼的路上都十分地仔细、认真，但是，你真的理解什么是送礼吗？你真的会“送礼”吗？送礼的真正意义是什么呢？ 送礼，是一种表达自己感情、加深与别人间沟通和交流的方式；是一种感情意义上的互通交融；也是彼此建立和维系信任和关系的一条纽带。送礼，其实不仅仅是一件商品、一个动作那么简单，其实，它更像是一种“社交关系”的链接，让你能够通过礼物的传递，建立与其他人的联系、增进感情、维系关系的纽带。所以，送礼更是一种技术、是一种重要的思维和情商的表现。 一般人们总认为，礼品要么是下级送给上级，要么是平级间相送。其实，上司给下属送礼的温情举措，也逐渐在职场中流行起来，并通过这样的方式，加深了上下级的关系，让下属感觉到你对他们的重视和关爱，从而对你和公司更是拥护爱戴。 重视下属就给下属送上一份厚礼！ 一天半夜，工程技术人员瑞泽急匆匆地敲开了总经理的办公室，迫不及待地展开图纸，告诉经理：一个长期没解决的、关键性的技术难题终于被攻克了。并开始热情洋溢地汇报过程。 总经理听了汇报后，也异常地兴奋，因为这个问题已经困扰公司多时了，终于能解决了！总经理激动地连声说“太好了，太感谢了”，然后搓着手来回走动，最终他意识到，此种情况下，他如果不给瑞泽奖励些什么，那真的太对不起他了。于是总经理在办公室里开始找可以奖励的东西。可是找了半天，没什么可以当奖品的。就在这时，总经理看到茶几上有一只香蕉，他灵机一动，拿起这只香蕉，郑重地说：“太感谢你了，你是好样的，你是最优秀的，这是送给你的。” 瑞泽激动地接过总经理递过来的香蕉，说：“谢谢总经理，请您放心，我会继续努力工作的！” 第二天，当瑞泽打开办公室的门时，发现他的办公桌上摆着一个黄金打造的小香蕉，旁边有一张卡片，卡片上写道：“送给我们了不起的工程师瑞泽——总经理”。 原来昨夜当瑞泽离开总经理的办公室时，总经理觉得送一个普通的香蕉太单薄了，瑞泽应该获得更珍贵的礼物。于是，总经理马上打电话，找人打造了这个“金香蕉”，以便第二天能准时送到瑞泽的手里。 金香蕉的奖励一时间传遍了整个公司，公司员工个个对瑞泽得到这样巨大的奖励羡慕不已。而瑞泽因着这样一个代表着荣誉和…
不要让礼物成为员工的负担（给员工发什么福利礼品好）
不要让礼物成为员工的负担（给员工发什么福利礼品好），在日常的生活中，人们经常会相互馈赠礼物，这是人们社会生活中不可缺少的交往内容，中国人一向是崇尚礼尚往来的，所以如何送礼？怎样去送礼，每个人在送礼的路上都十分地仔细、认真，但是，你真的理解什么是送礼吗？你真的会“送礼”吗？送礼的真正意义是什么呢？ 送礼，是一种表达自己感情、加深与别人间沟通和交流的方式；是一种感情意义上的互通交融；也是彼此建立和维系信任和关系的一条纽带。送礼，其实不仅仅是一件商品、一个动作那么简单，其实，它更像是一种“社交关系”的链接，让你能够通过礼物的传递，建立与其他人的联系、增进感情、维系关系的纽带。所以，送礼更是一种技术、是一种重要的思维和情商的表现。 给下属送礼会让下属有负担？为什么会有这样的说法？身为上级，你是否也为这个问题困扰过，因此，给下属送礼时便变得顾虑重重，生怕一有闪失就不知不觉给下属送上了负担，左右为难，而自己送礼的这片心意，倒成了一番“歹意”了。 给下属送礼时到底什么成为了他的负担？ 职场新人徐晓鹏天资聪明，勤奋肯干，部门主管非常看好他。每过一段时间，主管就会送他一些专业书籍，并鼓励他：“小许啊，你非常出色，好好干！有空多充点电，将来前途无量啊，一定会受到公司重用的。”许晓鹏经常收到的礼物中还有双人电影票和热门演出的双人入场券，他心里自然明白，这是部门主管提醒他不要只顾工作，而要多陪陪女朋友，送得巧，送得妙，让徐晓鹏心里感到特别的贴心、温馨。 然而，一段时间后，徐晓鹏发现事情有些不对劲，因为部门主管对自己的“偏爱”已经让办公室里的同事颇有微词了，开始对他指指点点，他成了众矢之的，在办公室里常常感到“孤立无援”，工作也没有了当初的顺利和简单了。他内心也明白，主管部门自身没什么本事，不过是想借着他的才能多做出些业绩，好受到老板的重视。 最近部门主管看到徐晓鹏的相机坏了，他知道徐晓鹏经济比较紧张，暂时不会去买，便自作主张去数码店挑了个最好的送给徐晓鹏。接到礼物，徐晓鹏心里一阵发虚，赶紧给送了回去，但是部门主管硬要徐晓鹏收下。无奈，徐晓鹏只好咬咬牙，让自己大出血一次，买了一个价格同等的音响作为回礼，为此好几个月徐晓鹏需要举债度日。 部门主管的工资比徐晓鹏高上很多，买个数码相机自然不是什么难事，但是对徐晓鹏这样的底层员工，所拿工资只够温饱，他的这一番“大手笔”，让徐晓鹏非常的吃不消，也成了…
给员工下属送礼物不能太吝啬（给员工送礼送什么寓意比较好）
给员工下属送礼物不能太吝啬（给员工送礼送什么寓意比较好），在日常的生活中，人们经常会相互馈赠礼物，这是人们社会生活中不可缺少的交往内容，中国人一向是崇尚礼尚往来的，所以如何送礼？怎样去送礼，每个人在送礼的路上都十分地仔细、认真，但是，你真的理解什么是送礼吗？你真的会“送礼”吗？送礼的真正意义是什么呢？ 送礼，是一种表达自己感情、加深与别人间沟通和交流的方式；是一种感情意义上的互通交融；也是彼此建立和维系信任和关系的一条纽带。送礼，其实不仅仅是一件商品、一个动作那么简单，其实，它更像是一种“社交关系”的链接，让你能够通过礼物的传递，建立与其他人的联系、增进感情、维系关系的纽带。所以，送礼更是一种技术、是一种重要的思维和情商的表现。 你很清楚给下属送礼的重要性，于是，不错过任何最佳的送礼时机，及时地借着礼品给下属送上自己的一点心意和一份祝福。但是，为什么他们在接到礼品的时候并没有出现你期待的欢欣雀跃的样子，反而是一脸无奈、不屑的样子，有的甚至轻蔑地冷笑了一下，便把礼物随手一丢塞进抽屉，礼品从此再也“不见天日”。 为什么会这样？是你送礼方式错了，还是送的礼品错了？ 悠悠在一家文化公司担任校对，他们的老板是个中年妇女，平时特别喜欢买首饰、皮包之类的东西，而且非常的小气抠门，买的都是些廉价货。她不仅对自己抠门，对自己的下属也是非常的抠门，早已惹得公司上下怨声载道。 有一次，悠悠老板给大家送的春节大礼居然是一些水果蔬菜，她还美其名曰“农副产品”，声称是自己通过关系户专门从郊区农业园区搞来的无公害产品。下属都拿着这些“农副产品”面面相觑。另外，怎么把这些瓜果蔬菜拎回去也成了像悠悠这样柔弱女子的一大难题。听说，住得最远的一个人打车花了40多元。天哪，这筐东西的价值只不过二三十元啊。 这次，又临近春节了，悠悠的老板偏偏买了一大堆廉价胸针、耳环、戒指、项链、手机链……把这些小东西当做春节大礼，不仅如此，这些东西还要作为大家在年终聚餐上抽奖的奖品，以抽奖的形式送给大家。 那顿饭，大家可犯愁了。这些东西不仅价格低廉，样式也不对各人的胃口，尺寸更是没有讲究。年轻女孩还好，总还能用得上。特别是那些男下属更是犯难，一帮大老爷们看着花花绿绿一堆，着实无从下手，最后只好豁出去了让公司里的小姑娘们先挑，剩下男的随便拿一个回去给老婆交差！ 悠悠随手拿回去一只女式戒指，好友翻来覆去看了半天，嘟囔了一句：“…
出差游玩别忘记给员工带小礼物（上司给员工送礼物送什么好）
出差游玩别忘记给员工带小礼物（上司给员工送礼物送什么好），在日常的生活中，人们经常会相互馈赠礼物，这是人们社会生活中不可缺少的交往内容，中国人一向是崇尚礼尚往来的，所以如何送礼？怎样去送礼，每个人在送礼的路上都十分地仔细、认真，但是，你真的理解什么是送礼吗？你真的会“送礼”吗？送礼的真正意义是什么呢？ 送礼，是一种表达自己感情、加深与别人间沟通和交流的方式；是一种感情意义上的互通交融；也是彼此建立和维系信任和关系的一条纽带。送礼，其实不仅仅是一件商品、一个动作那么简单，其实，它更像是一种“社交关系”的链接，让你能够通过礼物的传递，建立与其他人的联系、增进感情、维系关系的纽带。所以，送礼更是一种技术、是一种重要的思维和情商的表现。 出差是很多人的家常便饭，特别是处在管理阶层的人，更是如此。那么，在出差中忙着给自己的亲朋好友选购礼物时，是否也想到了你的下属？也许你觉得下属送不送都无所谓的，其实错了！如若出差的时候，你也能适当地想到自己的下属，随手带个礼物送给他们，相信会让你的形象大大提升。 出差时给下属带什么好，怎么送才会获得他们的欢心？ “看，这是我们老板上次到美国给我们带的。他每次出差都会给大家带礼物，选的都是适合每人个性的东西，真是有心。”职员陈雪拿出一款精致的手机链开心地说，“每次收到老板的礼物，都有被尊重和被重视的感觉，可谓礼轻情意重，同事们都特别的高兴。其实，我们不是重视什么礼物不礼物的，主要是老板的那份心。” 是的，陈雪的老板在出差的时候经常会给一些员工送礼物，一般会给员工们带一些好吃的特产，并让一个员工拿去分给大伙们吃，大家吃得其乐融融，心中也感念老板对自己的挂念。或者是他看到有什么好玩的，有意思的小东西，就会当做礼物给员工捎回来。 这次，老板从国外考察回来，正好临近圣诞节，公司要举办一个圣诞派对。赶上这么个好时间，老板没有像以往一样把礼物当天就给员工，他要给员工们一个惊喜。 圣诞节那天，在公司的小会议室举行圣诞派对，老板在会议室中间竖起了一棵大大的圣诞树，没想到他把每个人的姓名和祝福语及自己从国外带回来的小礼品制成了精美的圣诞礼包，错落有致地悬挂在圣诞树上，显得温馨、浪漫、体贴，着实给了员工一份惊喜。员工们都非常感激地看着老板。 这时候，一个员工感慨地说道：“看来生活中不缺少美，而是缺少发现美的眼睛。同样是发放年节红包或者送个什么东西，内容没有变，形式…
在特殊日子给下属送礼物能收买人心？（过节领导给下属送礼送什么好）
在特殊日子给下属送礼物能收买人心？（过节领导给下属送礼送什么好），在日常的生活中，人们经常会相互馈赠礼物，这是人们社会生活中不可缺少的交往内容，中国人一向是崇尚礼尚往来的，所以如何送礼？怎样去送礼，每个人在送礼的路上都十分地仔细、认真，但是，你真的理解什么是送礼吗？你真的会“送礼”吗？送礼的真正意义是什么呢？ 送礼，是一种表达自己感情、加深与别人间沟通和交流的方式；是一种感情意义上的互通交融；也是彼此建立和维系信任和关系的一条纽带。送礼，其实不仅仅是一件商品、一个动作那么简单，其实，它更像是一种“社交关系”的链接，让你能够通过礼物的传递，建立与其他人的联系、增进感情、维系关系的纽带。所以，送礼更是一种技术、是一种重要的思维和情商的表现。 你是上级、公司领导者、管理者，为了展现自己的魅力，需要通过给下级的一些物质的激励来展现，也就是说常常给下级送些小礼，以示自己对其的重视和鼓励。但是，为什么你总是把握不好送礼时机，不是送早了就是送晚了，让很多礼物都失去了意义，不是让下属觉得你虚伪，就是让下属觉得你并不重视他。 把握好送礼时机才会让你的送礼效果事半功倍。 专柜的营业员张艳今天生日。一上班，她就听到公司服务台的广播播道：“今天是B3分部柜台营业员张艳的生日，祝她生日快乐，并且献上她平时最爱听的歌曲，愿她每天快快乐乐，心想事成！”张艳听到后特别惊讶。 更让张艳受宠若惊的是，当天经理巡场时还特地到专柜，对张艳亲切地说：“张艳，生日快乐！”并亲手递上了一份他精心准备的生日礼物。张艳很感动，她没想到经理能记住她的生日，能给她送生日礼物。 以前，张艳觉得他们柜台销售不是很好，并且自己各方面又不是很优秀，经理根本就不会看到她，只会看到那些销售大户，每天就是混日子，对公司推行的各项方案以及平时培训考试都不是很用心，做什么都提不起精神，销售额也一直上不去。可是没想到经理竟然认识她，还知道她的生日，态度那么的可亲可敬，这让张艳受宠若惊，才知道自己并不是自己所想的那样不被重视，不被认可。 自从张艳生日过后，她像换了一个人，有了问题就会找主管沟通，并积极地参加公司的培训，而且各项考核都取得了优异的成绩，柜台销售也明显有了提高。她的这种精神也鼓舞了其他的员工，现在经理正准备提升她为店长。 其实聪明的经理记住了每一个下属的生日，知道每一个下属的详细信息，并且总会精心准备好生日礼物。很多下属和张艳一…
领导给员工送礼的智慧（给员工送礼物送什么好）
领导给员工送礼的智慧（给员工送礼物送什么好），在日常的生活中，人们经常会相互馈赠礼物，这是人们社会生活中不可缺少的交往内容，中国人一向是崇尚礼尚往来的，所以如何送礼？怎样去送礼，每个人在送礼的路上都十分地仔细、认真，但是，你真的理解什么是送礼吗？你真的会“送礼”吗？送礼的真正意义是什么呢？ 送礼，是一种表达自己感情、加深与别人间沟通和交流的方式；是一种感情意义上的互通交融；也是彼此建立和维系信任和关系的一条纽带。送礼，其实不仅仅是一件商品、一个动作那么简单，其实，它更像是一种“社交关系”的链接，让你能够通过礼物的传递，建立与其他人的联系、增进感情、维系关系的纽带。所以，送礼更是一种技术、是一种重要的思维和情商的表现。 难道只有下级给上级送礼，不允许上级给下级送礼吗？非也，不仅是需要，还是必要的。作为一个上级、一个领导者、一个管理者，需要提高自己的魅力指数，这一点不仅体现在管理和领导风格上，也需要通过给下级的一些物质的激励来展现，或者说常常给下级送些小礼，以示重视和鼓励。古代的帝王常常给自己的臣子送礼就是最好的佐证，也是上级给下级送礼的典范。 明朝万历时期，申时行身为首辅，仍然担负着规划皇帝就读和经筵的责任。因之皇帝总是称他为“先生”而不称为“卿”，而且很少有哪一个月忘记了对申先生钦赐礼物。这些礼物有时没有什么经济价值，而纯粹出于关怀，诸如鲤鱼二尾、枇杷一篮、折扇一把、菖蒲数支之类；但有些礼物则含有金钱报酬的意义，例如白银数十两、彩缎若干匹。不论属于哪一类，这都足以视为至高的荣誉，史官也必郑重其事，载于史册。于是臣子官员们更加忠于皇上。 对领导者来说，也可以效仿古代帝王的一些做法，给下级送出自己的一份心意、一份赞赏、一份认可、一份关怀、一份祝福。这样，下级的工作热情和积极性一定会更高。同时，这种形式还可以化解上下级之间的一些误会，进一步融洽上下级的工作关系。 下级要尊重上级，上级也要重视下级，这也是“礼尚往来”。未来的领导更加重视一个人的修为和影响力，如果你还只是依靠法定的权力去管理和领导你的员工，那这种领导风格只是三流的水平。上级重视送礼给下级，不仅是对员工的一种激励，也是提升领导魅力指数的一个很不可忽视的方式。 不少白领表示，自己多半会将上司送的礼物在家人、朋友，甚至客户面前炫耀一番，这其中传递了“我被上司所重视”的信号。他们本身并不看重礼物的价值，而是看重其包含…