想升职怎么给领导送礼三招搞定,教你如何给领导送礼?让你在职场风生水起

声明:此处指的送礼仅仅局限于正常的人情往来,不包含某些不可以告人的交易。

每个人的工作生活中不免会遇到给领导送礼的情况,对于情商高的人不算是什么难题,但对于情商欠佳,内向,人际关系差的朋友却是一个十分考验人的难题。

今天我们就来一起分析解决,这个难题,让你再给领导送礼的时候不再迷茫,不再胆怯,和领导的关系越来越好,步步高升!

三个问题?

一是为什么要给领导送礼?二是给领导送礼应该选择什么礼物?三是怎样送礼?

先来看第一个问题,为什么要给领导送礼?

一千个人有一千种理由,不过你必须明白一点,不管你是什么理由,这个理由是给领导收礼找的,不是给你送礼找的。

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再说的明显一点,领导为什么要收你的礼,他是不是没有拒绝的理由?

如果你能找到这么个理由,或者说你现在就有这么个理由,那赶紧的,别浪费了,毕竟礼物常有,理由却不常有!

再帮帮情商稍稍低的朋友,如果真的找不到理由,你就必须去创造出理由,也就是有条件要上,没有条件,创造条件也要上。

怎么创造条件?很简单,找领导帮一些力所能及的小忙,这种忙不能违反原则,但必须得体现领导在里面存在的价值。

比如你想在某家餐馆请朋友吃个饭,但这家餐馆生意很火爆,而领导偏偏认识这家餐馆的老板,你就可以请领导帮忙定个房间,事毕后,一件小礼物,既能拉近你与领导的关系,又能在领导心中留下一个懂人情世故的印象。

再比如,你家里某个病人想去挂个热门的专家号,平时很难挂上,恰巧领导认识这个专家,在你请领导帮忙后,送上适当的礼物表示感谢,领导既博了一个关心下属的名声,你与领导的关系又可以进一步拉近。

总之仁者见仁,智者见智,相信聪明的你总会找到合适的理由。

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再来看第二个问题:给领导送礼应该选择什么礼物?

这个问题把握几个关键词,应时,应事、应人、明码。

简单来说,应时的意思就是,传统节日选择与节日相关的礼品;应事的意思就是,礼物的价值和办事的价值应该相等,可以略高,但不能太高,否则会适得其反;应人的意思就是领导的爱好(爱抽烟、爱喝酒、爱化妆、爱旅游);最后一点尤为重要,明码的意思就是选择的礼物可以很容易查询到价格想升职怎么给领导送礼,在很多地方也有销售,方便领导不需要的时候变现。

那选择什么礼物最好呢?

如果不是有特殊的要求,烟酒是最好的选择,烟酒涵盖了上述几个点的要求,领导不抽烟,不喝酒,但他家里有人抽吧,有人喝吧!就算都没有,领导也可以用作给别人送礼的礼品,还方便变现。

最后一个问题:怎样送礼?

这个问题很多朋友都不懂,简单概括来说就是:在对的时间,对的地点,做对的事!

听起来很简单,但做起来学问就大了。

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对的时间,解释起来就是两种情况,一是你已经达到了目的送的感谢礼,必须在第一时间将礼物送上,给领导留下一个你知礼,懂感恩的印象;

二是你想要达到目的,必须在你要达到目的之前很长一段时间送礼,简单点说就是经营关系。否则,你平时从未与领导走动,然后单位有什么好处了,大家的条件多差不多,你突然去给领导送礼想升职怎么给领导送礼三招搞定,教你如何给领导送礼?让你在职场风生水起,这是最差劲的送法,司马昭之心路人皆知,领导敢收吗?换位思考一下想升职怎么给领导送礼,是不敢的。

对的地点,把握一个原则,私密!虽说中国自古以来讲究礼尚往来,人情世故,但送礼还是得讲究私密,一般来说只有你和领导两个人最好,特殊情况下领导的亲人可以在场,你除了妻子/丈夫之外不能有任何人在场,这不仅可以避免领导收礼时的尴尬,也避免了领导不收礼时你自己尴尬。

做对的事,送礼的时候,别说“送”,直接找一个借口,汇报某个工作,某件事情,看望某个人,进办公室(进家),直接将礼物放下,立即与领导拉家常或者说工作,一分钟或者两分钟之内告辞离开!

总结一下,送礼送的是人情,收的是责任,不是什么事情都是靠送礼能办成的,领导最喜欢的是,又有能力,又懂人情世故的下属,这样的人送礼,领导收得妥妥贴贴,放放心心,若是你只会钻营,工作无半点成绩,你送礼也送不出去,所以,提高自身的能力才是关键。

每个人的生活环境、工作环境、社会环境不同,具体问题的具体分析,如果觉得方法还行,欢迎关注留言,我会尽力帮助每一个向我咨询的朋友,我还可以将你提出的具体问题写成文章,并提出解决问题的方法供大家讨论,力求为每个人提出的交际问题找到一个最佳的方案。

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