年后给领导送礼给体制内领导送什么礼合适？

送礼网，是国内特色送礼网站，在日常的生活中，人们经常会相互馈赠礼物，这是人们社会生活中不可缺少的交往内容，中国人一向是崇尚礼尚往来的，所以如何送礼？怎样去送礼，每个人在送礼的路上都十分地仔细、认真，但是，你真的理解什么是送礼吗？你真的会“送礼”吗？送礼的真正意义是什么呢？

送礼，是一种表达自己感情、加深与别人间沟通和交流的方式；是一种感情意义上的互通交融；也是彼此建立和维系信任和关系的一条纽带。送礼，其实不仅仅是一件商品、一个动作那么简单，其实，它更像是一种“社交关系”的链接，让你能够通过礼物的传递，建立与其他人的联系、增进感情、维系关系的纽带。所以，送礼更是一种技术、是一种重要的思维和情商的表现。

年后给领导送礼给体制内领导送什么礼合适？

又快到一年一度的中秋国庆双佳节了。不少人都在纠结一个事儿，那就是“逢年过节给领导送什么礼物合适？”送的太便宜了担心拿不出手，有时还好心办坏事；送的太贵重了呢又怕领导不收，有时候反倒成了一种负担。

中国传统文化自古就讲究个“人情”，“礼尚往来”，虽然说这几年GJ严打送礼风，但我觉得在一些佳节送礼能体现自己懂得人情世故，而且能拉近同事间关系，表达对领导的尊重关心，对人对己都好，也无可厚非。

最近芯烛也收到了不少朋友的咨询，那咱们今天就来聊聊“逢年过节给体制内领导送什么礼合适”这个话题吧~

一、领导喜欢什么样的礼物

体制内的领导一般好面子的居多。一般来说，领导钟意的礼物有以下几个特点：

低调不张扬

这点相信大家都明白。这几年的大环境越是大领导越是要低调。整天名车名表傍身的万一哪天被举报了，想必吃不了dou着走了吧。

确实可以送点名和尚开光的珠串、手抄佛经（要看清楚领导是不是喜欢），名人字画、印章、石料（这东西可能很贵），笔墨纸砚都是可以的。古书、古董也可以，不过水太深，也不推荐，而且这些东西也不是一般员工买得起的。

2. 体现身份地位

体制内的领导大多有一定身份地位，在体制内是被“捧”惯了的。那我们送礼就要送一些符合其身份象征的，有一定档次的礼物，不能是大路货。要让领导感受到自己的独特和尊贵，体现个人价值感的存在，这样的礼物领导必定喜欢。

举个例子，一次我一个朋友的领导搬家，买了套中式家具。朋友了解后，特地从南方买了和家具颜色、质地相近的楠木方案，上面配一景德镇青花瓷瓶，利用串门的时机送了过去。对方大喜过望，爱不释手，放在书房顿时蓬荜生辉，至此朋友和那位领导熟络不少，后来有个晋升机会直接把名额推荐给了他。

3. 彰显文化内涵和个人品味

还有一点，领导有了一定的地位后，物质条件自然不会差的，所以对于领导来说，如果能收到一些能凸显个人文化底蕴和品位的礼物，显得不俗气又上档次，也是领导的心头好。比如，送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶；送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票，都体现出送礼的品位。

二、送礼也讲究因人、因地制宜

求人办事也好，联络感情也好，既然给领导送礼了，不管对方态度怎么样，咱们总得提前准备不是？

可能有些人会马上想到烟酒茶这类东西，这里芯烛要提醒大家的是，送礼也要根据领导的性别、职级和地区来灵活对待。

但一切的前提，不能违规违纪！！

针对不同性别的领导

一般来说，男性领导可以送一些茶叶茶具、皮带、领带都是很不错的选择。另外针对年轻一些的男领导，送一些通吃的黑科技产品，比如镭射键盘、空气净化器等等，既实用又能表心意，也都值得推荐。

而女性领导，可以送一些丝巾香水、护肤礼盒，瓷器摆件等，高雅有品味，也很实用。根据不同的预算可以挑选不同的价位档次，选择的余地也很大哦。

2. 针对不同职级的领导

一般来说，针对职级比较高的大领导来说，挑选一些相对贵重的礼物，比如按摩椅、高档茶具、名人字画等等，这类礼品送领导既可以加深领导对自己印象，也有助于自己以后工作的开展，是送礼给领导的上上之选。

对于直属领导或者部门领导来说，礼物体现心意才是最重要的。买些美观精美又大方的装饰画年后给领导送礼，带一些家乡特产，或是国外捎回来的保健品，既实用又能迅速拉近关系，也是不错的选择。

3. 针对不同地区的领导

“一方水土养育一方人”，不同的地区因为文化风俗差异，在送礼上也要区分对待。

北方人大多大气豪爽，在北方烟酒文化也更盛行，因此送领导一些烟酒、茶叶礼盒、南北干货比较实在，也更显诚意。

而南方人更为秀气些，在礼物的选择上也更注重品相。比如说一些带有异域风情的工艺品、精美的瓷器、真丝礼盒，可能更受南方领导，特别是女领导的喜欢。

三、送礼时的注意事项

1、送礼的目的要先想好，以便把握送礼过程的方向。

2、平时可以适当了解领导的兴趣爱好及家庭组成，投其所好。

3、根据领导的职级、权力层级和喜好，在自己的预算范围内确定礼物价位，量力而行。

如果预算充裕，可以多送几份，如正副领导。记得给几个副领导不要送一样的。价格可以相近。避免互相比较尴尬。

4. 选择合适的时机和场合。

经常有人送礼不注意场合，白天在办公室，就拿着礼物进去了，其实外面下属都看见了，领导肯定不舒服。

一个同事酒后给我讲过他是怎么送的：下班前和领导打招呼，让领导下班到地下车库没人时告诉他一声，大概晚8点，他们见了面，同事将礼物提前包好放到了后备箱，说老家捎来一些山货，对孩子智力发展有好处，领导客气几下就收下了。很快同事成了领导心腹。

经常有人自己有事需要领导出面，想起送礼了才上门，领导也不傻，明白你这时候来是什么意思，肯定不会收的。还有人是和大家一起去送礼年后给领导送礼，比如领导孩子满月，随大流不一定是最合适的。如果你是单独去，会让领导对你印象深刻，当然一定要会说话，显得一切很自然，不做作。

5. 送礼的分量要把握好，送礼的方式和说辞要得体，送礼后要了解领导意图。

比如说，一开始不太熟的时候不要直接送太贵重的礼物，一般人家不会收的；如果是给大领导送礼，可以委托直属领导或者司机转赠；

送礼的时候要注意说话方式，不能一上来就提条件，功利性太强，这样领导直接给你拒掉了；送出去了要让领导感受到你的诚意年后给领导送礼给体制内领导送什么礼合适？，而不是有所意图；

送礼之后也要和领导多沟通，多交流，这样才能加深对方对你的信任，正所谓细水长流。

6. 切忌直接送钱送卡。

送礼送的是心意，体现的是下属对领导的尊重和关心，毕竟，领导差的不是钱。

以上几点，总结一下就是：感情要到位、时机要选准、场合应对位、礼物是关键、对象要找对。掌握了这几个要点，相信你心目中对“给领导送什么礼”，“怎么送”一定有谱了吧~

会不会送礼，那是一门学问。在体制内历练自己，送礼是必经的环节之一。

我是 @芯烛，坐标魔都。曾混迹职场n年，后改投事业编；既爱清风醉酒，也爱明月自由，体制内老少女一枚～

不定期分享体制内感悟，期待你的关注。

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