给领导送礼有哪些禁忌(过年送礼送什么好送领导)

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送红包太俗了,送多了心疼,送少了拿不出手,还有被误认为行贿的可能,下策啊!人不熟,你送了人家都不会收!送点土特产或者茶叶都可以啊,又不会让领导有所忌讳,还能拉近一些关系,土特产简单点的就行,有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼,这个是比较有档次,比较高雅,并不会有太多忌讳的礼品

给领导送礼有哪些禁忌

送礼三不要

第一,不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。

第二,不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。

第三,不要送生活必需品。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此,一般的生活必需品、耐用消费品,比如电饭锅,mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书,那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送,不失为好的礼品。

另外,如果有的领导确实比较注重实用性送礼给领导送什么好,比较喜欢一些耐用消费品的话,那么赠送的礼品最好送到家里,不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室,容易引起别人的猜疑,引来不必要的麻烦,影响也不好

记者在采访中发现,确实有不少员工因为这样那样的原因,送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表,但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢?

礼意久久送礼网刘先生解释说,有的领导处事相对谨慎,对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收,在这样的情况下,对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物,例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品,那是怎么回事呢?员工该怎么做呢?首先,向领导诚恳地解释自己的礼品来源,以及自己的送礼目的。其次,如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话,可以先给身边的同事分发一些,然后对领导说,部门的同事每人都品尝过了,领导作为集体的一份子,也应该再拿一些。

如果在这样的情况下,领导还是拒绝接收员工礼品,意味着什么呢?显然,领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出,向领导汇报一下近期的工作表现以及想法,并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后,并进行反省。一段时间后,可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现,向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话,可以邀请领导吃饭,以表示感谢,也能较好地修复与领导的关系。

给领导送礼有哪些禁忌(过年送礼送什么好送领导)

处理好人际关系,是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙,断送了自己的职业生涯,甚至连累其他人,这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。

送礼的机会最好是去领导家里去坐坐的时候送;如果他不愿透露具体住在哪儿,至少你要知道大致的位置或小区,然后你可以打电话给他:我就在您家附近,不想上您家打搅,您是否能到小区门口/路口来一下,我已经在这儿等您呢。一般情况下,他不好推辞。还有一种情况,比如一起出外就餐,散的时候你可以尾随领导取车的时候给。当然,朋友,要给领导留下好印象或在关键的时候他能帮你,不是靠“突击”,你平时工作表现要好,并与领导保持一定的亲近。关键时候再送些礼,事情会好办许多。送礼的话语要真诚、能打动人,比如:XX总,我知道您一直喜欢/我感觉您一直缺..,我和爱人/女朋友找了许多地方送礼给领导送什么好过年送礼送什么好送领导,给您买了点东西,一点点心意。送礼时话语要简洁,给他留下深刻印象,最好当时不要提什么条件或目的(事后可以再提)。不建议工作场合送东西。

至于给领导推荐的礼物,首先了解清楚领导的年龄,确定这个年龄需要什么?毕竟送礼的潜规则就是“雪中送炭”远远比“锦上添花”来得实在!送礼心安,收礼心欢,你的目的就达到了。毕竟我不是当事人,不过可以给到你一下几个建议,希望能给到你一定的启发:

1.根据领导的地位选择不同价值的礼物。

2.根据领导的趣味,精心挑选并决定礼品的类别。

3.选择一个最佳赠送礼品的好时机,给领导留下深刻的印象。切忌不能送了礼品,事后领导面对一大堆礼品还不知道是谁送的!

4.赠送的礼品要品质优,适用性强,经久耐用。

5.最好让礼品更具有私人性、专一性。根据你对领导的了解,她或者他会喜欢什么类型的礼品?如果领导最爱的是自己的妻儿送礼给领导送什么好,你不妨选选有没有合适她们的礼物?

6.礼品的包装要精致美观,吸引人。

7.一定要亲自去赠送礼品。

给领导送礼有哪些禁忌(过年送礼送什么好送领导)

8.根据礼品用途选择不同的赠送场合,如供家庭用的礼品最好送到接受者家里,而不要是在办公室!

过年送礼送什么好送领导

1、送一些对身体有好处的补品:领导一般都是一些年纪比较大的人,因为他们晋升到这么高的位子上,自然是经过了很多年的打拼。而对于这个阶段的人来说,他们的身体也许没有年轻人那么健壮了,也就是需要调养身体了。而你正好可以在过年的时候将一些补品送给领导,这样又不是什么“走后门”的事情,即使是面对一个老人,他们也是需要调养身体的。所以, 逢年过节,如果你实在是不知道送什么礼物给领导,那么是可以将一些对身体好好处的补品给对方吃。这不仅仅体现了你尊敬长辈的一份善心,更加可以体现出你是一个有着高情商,会处理事情的人。而且同事们也不会在背后对你指指点点,说你是个阿谀奉承的人了,他们会觉得你送补品是个比较聪明的办法。

2、送一些领导喜欢珍藏的物品:大家在现实生活中,应该也有发现过一件事,那就是领导等人的兴趣爱好是比较高尚且独特的,有些领导喜欢收藏古字画,有些领导就比较喜欢喝茶,当你的领导是这么一类人时,你就可以去购买一些字画或者茶叶等东西送给领导,对于过年过节来说,这么一类礼物还是比较有意义的,而不像大多数人只会送一些烟酒类的。不过,也不乏一些领导比较实在,他们对于什么有艺术气息的礼物不怎么感兴趣,反而就是喜欢喝酒,那么你就可以具体问题具体分析,他们比较喜欢什么东西,你就针对那一个方向下手,送一些他们比较喜欢的物品。有时候,不需要将送礼这件事想得太复杂了,先从对方喜欢的物品了解一番,然后再去购买与之相关的东西。

3、送一些有价值但不贵的物品:职场生活也是一个群体生活,每个人的一言一行都被大家所关注到了。如果你将一些比较贵重的物品送给了领导,而当大家打听到了这么一件事情后,他们就会在背后议论你,觉得你是想“靠关系”做一些不好的事情。所以,当过年的时候,你可以送一些有价值但并不是那么贵重的物品,如果说自己绣的一山水画,对于美丽的绣品,领导们一般不会轻易拒绝,因为山水画的绣品摆放在家里也是比较显得高大上的,以及是比较有品质的。

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