送礼物给领导送什么好(领导送礼送什么)

第一,字面意思,送礼就是送礼。送礼物给领导送什么好(领导送礼送什么)

不要抱有任何目的的送礼就可以,你过年回家给爸妈朋友带点东西有目的么?没有,那好,那个礼怎么送,这个礼就怎么送。能值得你送礼的人都知道你送礼是为了什么,没必要说;再一个,求人送礼相当于威胁对方必须要答应你办这个事,这和“吃人嘴短拿人手短”两者相比哪个更容易办成事想必不用我多说了。

第二,送礼找该送礼的时候送礼,求人找该求人的时间求人。

什么时间该送礼?节假日之前该送礼,因此该准备提前准备,不然货可能备不上;什么时间该求人,涉及到自身利益的时候该求人。

第三,关于怎么送。

关系不熟的领导建议节前两天,晚上去,8点左右最好,到小区门口打电话。领导在,进去坐10-15分钟即可;领导不在,说明自己是谁,说明来意(过节了过来看看领导)放下东西就可以走。刚来单位建议精送,就是只给直接领导送就可以,捡着重要的节日(春节十一),第一次送多坐一会,多聊聊工作,后面熟络了可以没必要走的特别勤;工作几年后基本认识的人会多起来,以前的领导每个春节走动一次即可送礼物给领导送什么好领导送礼送什么?,礼不必重,但是一定要亲自走,多坐一会多聊聊天,实在太远的自己去不了的记得手写短信发送,特别提一句,老领导面临调动升迁,你的一个短信祝福可能顶的上别人的重礼;现任的领导礼重一点,少坐一会。总体原则就是谁是直接领导,谁更重要,更要重视;老领导送情不送礼,维持联系抱持好感有求人随时开口即可。

不建议:白天送,节前送(因为一般大家都爱这个时间送)。

第四,关于怎么求。

建议:工作时间,人少的时候,单独和领导说,明确的说送礼物给领导送什么好,简明扼要的说。

切忌:非工作时间,人多嘴杂的时候,含糊不清的说。

一般来说只要领导不给你直接找理由拒绝,这个事就有希望;直接拒绝的,就不要再提了。送礼物给领导送什么好(领导送礼送什么)

第五,关于心态。

第一次送礼难免有别扭的感觉,多送几次就好了,什么东西都是熟能生巧勤能补拙,况且这个东西越早做越好,因为刚入职的新人说话生硬都没什么,大家的容忍度都高,但是工作几年以后如果你还表现得象个新人,那其实再送礼的意思就不大了。

实际上,送礼并不难,舍得脸面、只要有一次领导同意了送礼物给领导送什么好,下一次就会“理所当然“。问题的关键,在于“知行合一”。送礼背后,其实反映的是人际交往的法则,但核心离不开真诚二字。

技巧虽好,还是不能忘了核心哦~

说到这里我想说的都说完了,怎样送礼才最自然,大家应该就知道怎么送礼了!懂就懂了。送礼物给领导送什么好(领导送礼送什么)


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