领导送礼物给下属要还是不要(求领导办事如何给领导送礼)

中华民族是礼仪之邦,礼品是人际关系的润滑剂,送礼也是一种社交的潜规则。职场上要想混得好,是不是一定要送礼呢?领导送礼物给下属要还是不要(求领导办事如何给领导送礼)

在是否一定要送礼这个问题上,老秘书的回答上是否定的。

职场上是否需要送礼,需要具体问题具体分析,要看单位的氛围、领导的个性、层级的差异、你个人的性格、追求等等。

很多人的思维是这样的,因为他是一把手,他对我的升迁提拔很重要,所以我要想方设法给他送礼。或者是因为这个岗位是公司的核心岗位,所以我想调动到这个岗位去。

因为这个东西很好,所以我就一定要得到这个东西,我不知道这种思维是怎么养成的?

可能因为现在很多年轻人从小成长的环境比较优越,想要什么就能有什么。所以到了社会上,到了职场上,也养成了这样的思维习惯,什么东西好,所以我就要得到它。

其实很多时候并非如此,我们做一件事情,必须具体问题具体分析。

就像你遇到一个女孩子,你特别喜欢她,你是不是立马就扑过去,向她求爱呢?不是的,你得分析一下:

第一,她有没有男朋友了?人家有男朋友了,你再去追,叫做挖墙脚;

第二,她喜欢什么?她如果喜欢的是苹果,你买梨给她,她肯定不高兴;

第三,她的性格怎么样?她对另一半有什么要求?你的条件跟她的要求会不会差异很大?

类似的这些问题,都要先去了解,做到谋而后动。

送礼也是这样的,职场上要不要送礼,必须考虑以下这么几个问题:

看单位的氛围

在小地方、小城市,人情氛围往往比较浓厚,很多小地方甚至非常夸张,不送礼就办不成事,干什么都要送礼,潜规则非常厉害领导送礼物给下属要还是不要,明规则是不管用的。领导送礼物给下属要还是不要(求领导办事如何给领导送礼)

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老婆生孩子要送礼,子女读幼儿园要送礼,升迁提拔要送礼,甚至在单位入个党都要送礼。在这种氛围下面,如果别人都送礼,你不送,你后知后觉,那肯定不行的,清高会付出清高的代价。

但是在大城市,在大公司、大单位,一般来说,你只要干好工作就行了,大部分的事情都是比较公开透明的,有能力你迟早都能获得升职加薪、晋升提拔,这种情况,你可送可不送。

看领导的个性

是不是所有的领导都喜欢送礼呢?

我从自己的感受和体会来说,绝对不。尤其是你跟领导之间没有什么交往,纯粹是为了得到领导的照顾,为了能得到升迁提拔,非常功利地去送礼,有的领导是会拒绝的。

现在的社会,送礼在物质层面上的作用已经弱化了,领导他什么都不缺,想给他送礼的人也很多。不喜欢搞送礼这一套的领导,也有不少。收了你的礼,他心里会有负担,而且会觉得你把这种上下级的关系搞得庸俗化了。

当然也有的领导,是属于很贪的那种,来者不拒,甚至你不送,他还记得很清楚,不送他会在工作中处处刁难你。所以,需不需要送礼,要看领导的个性特点。领导送礼物给下属要还是不要(求领导办事如何给领导送礼)

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要看层级差异

如果你在基层工作,一把手领导压根不认识你,根本不知道有你这号人。或者是你在单位工作,跟一把手领导之间没有任何交集,他不分管你,你也不需要跟他请示汇报工作领导送礼物给下属要还是不要求领导办事如何给领导送礼,你们单位比较大,有两三百号人,你就不一定需要去给一把手领导送礼。

有的人刚进单位,还是个新人,对单位的情况还不了解、不熟悉,对领导的个性特点,为人处世的风格,领导住哪里,领导的司机是谁,统统都不知道,盲目去送礼,我是不建议的,不能太着急。

看个人的性格和追求

如果你在单位就是想混日子,你不追求进步,也不需要求人办事,要办事你也不想求人。

你觉得送礼是一件很丢人,失一件有损人格的事情,你不想为了五斗米折腰,你铁骨铮铮、两袖清风、一身正气,我觉得也没必要去送礼。

这个社会是多元的,我们尊重每一个人的想法和价值观。作为成年人领导送礼物给下属要还是不要,你选择了这样做,而且你接受做一件事情的结果,我觉得也没有任何问题,不是每个人都要去送礼。

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