给领导送礼不收怎么办(给领导送礼领导回赠你礼物)

礼上往来资源平台,专注于礼赠礼品中的稀缺产品各种礼品、酒水、茶叶、茶具、各种非卖品等(送领导、送朋友、送长辈、送家人、宴请、接待等),致力于打造服务最快捷、成本最低的专业正品供应平台。保证消费者选购到货真价实的稀缺好礼,为每一位朋友提供它的高贵品质和独树一帜的馈赠和收藏价值。

礼上往来

成年人的崩溃,从来都是不动声色的!

我们总在被逼着成长,总在深夜里崩溃,破口大骂这该死的生活,然后在第二天里又与生活重修旧好。

有一天,我们突然不再聛睨一切,学会请客送礼,学会了人情世故,丢掉了一往无前的勇敢和“愚蠢”,甚至心安理得于自己的圆滑和世故。

这时候,你才明白活得通透清醒才是最重要的。

给领导送礼不收怎么办

导读:请领导吃饭被领导拒绝,送礼也被拒绝,怎么办?

在职场中给领导请客送礼被拒绝是一件很正常的事情。

但是俗话说得好,礼多人不怪,送礼请客就是礼节的一部分。

首先我们要搞清楚为什么会被拒绝,礼可不是随便送的。

领导拒绝你请客送礼的原因

给领导送礼不收怎么办(给领导送礼领导回赠你礼物)

1.领导的行事方式

有一些领导特别廉政,就是不喜欢收受礼品,那这种时候被拒绝也是必然的了。

他平时行事方式如此,你再强求只会招致他的厌恶。

碰到这样正直的领导一定程度上来说也是幸运的,你需要去找其他的方式拉近你们的关系,获得领导的好感,不必去烦恼什么礼物能让领导上心。

给领导送礼不收怎么办(给领导送礼领导回赠你礼物)

2.领导不待见、不喜欢你

如果你们的关系不到位,感情不够深,也就不要选择送礼了。

正所谓无功不受禄,对方和你关系不太熟的时候,你贸然找他送礼,他敢收吗?

他也没必要为了不重要的人花时间去应酬。

有些时候你觉得和领导关系好了,熟了,约他吃饭,送礼给他,但他都拒绝了。

这种时候,你就要考虑一下是不是什么地方得罪过他,或者最近的工作出现了什么纰漏,一旦领导对你有了看法,你再想通过请客送礼拉近与他的关系就不是那么简单了。

给领导送礼不收怎么办(给领导送礼领导回赠你礼物)

3.送礼的场合、方式不对

有一些场合,送礼会给领导带来不便的影响,就比如将礼品递交给领导时有同事在旁边,这种时候领导是绝对不会收受的,以免落下口舌。

还有就是发微信给领导,告知给他带礼品了,希望他能收下,这种情况下领导一般也是都会拒绝的,他哪里知道你会不会把微信聊天记录截图保存下来作为日后搞他的证据。

而比较贵重的东西被拒绝的概率也会大很多,俗话说“吃人的嘴软,拿人的手短”,若是接受了你的东西,会给他造成一定的心理负担,以后做事被你牵制,除非你和领导属于一根绳上的蚂蚱,否则最好不要存在送礼就能和领导有更好交情的想法。

给领导送礼不收怎么办(给领导送礼领导回赠你礼物)

具体问题具体分析,不同原因不同方法

认识到了被拒绝的原因,接下来就来分析一下如何让请客、送礼变得顺理成章,让领导接受。

1. 另辟蹊径

请客送礼只是获得利益的辅助工具,并不是成事的关键。

若是领导本身就很正,不喜这些,那就换种方式,从工作下手,出色完成领导交代的任务,维护好领导的利益,为领导分担压力。

在工作中遇到错误时,主动站起来承担责任,通过自己的能力给领导带来价值,成为他的心腹,从某些角度来看,这比请客送礼来的更有效果。

给领导送礼不收怎么办(给领导送礼领导回赠你礼物)

2.寻找中间人

对于那些不喜欢、不待见自己的领导,就不要直接找他,关系不是很好请客送礼反而会起反作用。

去找一个中间人,观察单位中,谁和那位领导关系最好,然后和这位同事处好关系,通过他和那位领导接触。

有了中间人,说话也方便,慢慢和领导处好关系,改变他对你的看法,这样之后,再通过请客送礼的方式就显得自然多了。

给领导送礼不收怎么办(给领导送礼领导回赠你礼物)

3.找准场合,找对方式

请客、送礼要讲究形式、技巧和时间,缺一不可,一般小领导可能无所谓。

有点底蕴、能力的领导,收受礼品就要有个名头,最好不要说感谢他的提拔。

应该要把他当成老师那样,感恩他的栽培,刚刚好从哪边带了什么,或是谁谁谁拿的,自己用觉得太浪费了,给领导一个接受礼品的正当理由,千万别说是重金特意去购买来的,这样领导一般都会拒绝你。

凡事都要讲理由,领导不会平白无故吃你的饭,拿你的东西。

有一次过节,公司里的一个员工从家里带了些土鸡蛋回来,带得很多,他先是给办公室的同事们分了些,然后给领导们分了比同事们更多的特产,而且话也说得很好,“家里亲戚自己养的,土生土长放生蛋,所有人都有,节日图个吉利,都收着啊”还当着所有人的面,亲自给领导放车上。

这样的方式,领导收下就显得很自然,也不会觉得你有什么企图。

换个说法,送给领导的东西表面上没有搞特殊,就能让领导心安理得地收下,至于之后他会不会记得你,那另说。

我们要明白,一个好的场合和合适的理由,才能让领导心里舒服,请客吃饭也是一个道理,找对方式才能达成目的。

给领导送礼领导回赠你礼物

有一年春节时,我带着老婆、孩子到重庆,一是给单位的领导拜年,二是利用春节期间旅游一圈。

按照人情往来,给领导拜年肯定是要带礼品的。

因为领导抽烟,我就带了两条好烟,还有一些土特产。

到了重庆后,领导一家非常热情,也很高兴,说我从四川这么远来看望他,很不错了。

在重庆期间,领导不仅全程主动安排食宿,还在家里和酒店请客宴请我们一家。同时,专门安排驾驶员和一台车,供我们到周边景点游玩,考虑安排得非常周到细致。

更要值得一提的是,当我们一家离开时,领导还给我送了一斤上等茶叶和两瓶他家乡的好酒。盛情难却,推辞不掉,只好接着带回家。

说老实话,因为在平时的工作、生活中,领导对我比较关照和关心,我觉得利用春节给他拜年是很正常、很平常的事,顺便送点礼品给他也是很正常的事,也在情理之中。

我们原计划是,给领导拜年过后,就自己住宾馆、自己去旅游的。

但是,完全没有想到的是,在此期间,领导主动安排好了全程的食宿、安排好了旅游的车辆;临走时,领导还给了这么贵重的礼物。当时,既不好意思,心里又非常感激。

在职场上,作为下属,跟领导来往,适当的时机给领导送礼,只要没有目的性,只要没有不良动机,我认为,也是正常的。

对于给领导送礼后,领导适当地还礼,有时候还大大超出了你送礼的价值,对于这样的情况,我是这么看待的:

一是这样的领导人品好。一般情况下,在职场上,下属给领导送礼,有这样几种情况:

有的是觉得领导平时对自己比较关照,感谢领导一下;有的是觉得自己在工作调动或晋升时,领导帮了忙,以示谢意;有的是有求于领导,希望得到领导的帮助;有的是心术不正,想走捷径占便宜,搞不正当竞争,想跟领导搞利益交换。等等。

其实,领导之所以能成为领导,自有他的高明、过人之处。下属给他送礼时,是出于什么动机,他一眼就能看明白的。对于作风正派、为人正直的领导,不该收的礼品,就是再好也是一定不会要的。

而有一些领导,当下属给他送礼时,他坦然收下后,又适当地回礼。说明这样的领导人品好、没贪念、不占下属的便宜,也是礼尚往来、尊重下属的表现。

二是这样的领导讲义气。当下属给领导送礼后,领导适当地赠送一些礼品给下属。领导这样做,说明他很讲义气、很讲交情、很有人情味。

这样的领导,在工作中,一般会设身处地地为下属考虑,既会主动考虑下属的职场进步,也会主动考虑下属的生活状况,同时也会考虑下属的工资福利待遇情况。

这样的领导一般都比较正直、正派、公正,对下属不偏不倚,一视同仁,深受下属的喜欢和尊敬。当下属尊重他时,他一样地尊重下属。不会在下属面前耍威风、摆派头,与下属相处融洽、和谐。

三是这样的领导值得交。客观上讲,在职场上,领导就是领导,下属就是下属,这二者之间还是有距离、有差别、有高低的。从实际上讲,也是难以平等的。

但是,一些领导接受了下属的礼品后,以适当的方式回赠礼品给下属。从这一点上看,领导并没有把自己当成一个高高在上的领导,而是把自己当成下属的同事来看待。也就是说,在下属面前,主动跟下属平等相待,平易近人,没有官架子,不会摆派头,更不会居高临下,颐指气使。

这样的领导具有亲和力、凝聚力,值得交往,值得尊敬。比如:我过去有不少领导退休后,现在还跟他们保持着联系,成为了忘年交。有时候聚集在一起时,都会相互主动请客。这个时候,更是一点官架子都没有了,更值得下属尊敬了。#职场#

礼上往来资源平台向每一位消费者输送着这些稀缺产品的独特故事和价值,让每一位拥有过它的朋友,都会流连忘返,由此铸就其人生的高光时刻。

礼上往来

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点及内容相关仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌侵权/违法违规的内容请联系QQ:107759983,立即清除!

转载声明:本文由送礼网(www.songli518.cn)发布,未经允许禁止复制,如需转载请注明出处。
本文链接:https://www.songli518.cn/post/47131.html


相关文章