中秋给领导送礼送什么好（过年送礼送什么好送领导）

真的，送礼也要讲科学！看了二十多篇送礼的调研报告，我从一个什么都不懂的“职场新人”，变成了领导身边的“红人”，靠得就是送礼的“三大原则和四小原则”。中秋给领导送礼送什么好（过年送礼送什么好送领导）

掌握这“三大原则和四小原则”，对任何节日送礼都足够用了，年轻人尤其是刚走上社会的大学生，要给领导送礼，一定要看这一篇啊！

一、送礼三大原则

先来说下，送礼的三大原则分别是：

1.初级：不求有功，但求无过！

2.中级：将情感价值最大化！

3.高级：延期价值衰减！

下面分别细说。

1.不求有功，但求无过！

送礼本身是一件锦上添花的事情，为的是拉近双方的关系。若是你送礼犯了领导的忌讳，那可就不妙了。

所以，送礼最好能投其所好，但若是职场新人，短时间内摸不清领导的爱好，那最好能打听清楚清楚领导的忌讳。

但若是不清楚爱好，也不知道忌讳怎么办？

此时还有一个最保险的办法，那就是朝着大方向送礼！

比如端午节送粽子，中秋节送月饼，春节送烟、茶、酒等等，虽不至于太显眼，但也不至于犯错。

今年中秋节看好多人都在埋汰月饼，说送月饼太廉价，没什么新意。

其实这是不对的，传统的节日，送传统的月饼再合适不过了！中秋节就应该送月饼，这叫“合礼”。

今年中秋节，月饼首推这款莲香楼双黄白莲蓉月饼礼盒。

推荐理由：作为成立于1889年的中华老字号，莲香楼月饼的传统制作技艺和口味，早已得到时间和人们的检验，并于2012年入选非物质文化遗产物名录。

口味：莲香楼的月饼浓香馥郁中秋给领导送礼送什么好，晶莹通透，口感更清甜幼滑，老少皆宜。中秋节要送月饼，就送莲香楼。

a）四小原则一：送礼送双不送单，送三不送四。

这是有讲究的。中国人比较讲究成双成对，两全其美。送礼不能送单数，也不要送“4”，谐音不吉利。

如果你只送月饼，那最好一下送两盒。如果觉得月饼太单一，下面的礼物也可以作为不错的选择：

（1）坚果礼盒

推荐理由：坚果还得看良品铺子。互联网上坚果品牌泛滥，但只有良品铺子做到了线上线下双开花，旗下门店有2000多家。

口味：良品铺子的坚果，品类齐全，口味丰富，像碧根果、夏威夷果、腰果以及松子、巴旦木、开心果等，口感酥脆，颗粒饱满，软糯清甜还带有奶香味，是居家旅行必备的口味零食。

（2）五常大米

吃一口香喷喷的大米，是中国人的执念。

推荐理由：五常大米受地区、气候等因素的影响中秋给领导送礼送什么好，在大米生长的过程中，能够比其他纬度和地区的大米品种中，积累更多的可速溶双链糖，这对人体非常有益。连国际权威人士都说，在同纬度地区，五常的水稻排第一！

口味：五常大米煮熟成饭后，清淡略甜，棉软略粘，芳香爽口，饭粒表面油光艳丽，即便是剩饭也不回生，是老百姓餐桌上的首选。

（3）时令水果

中秋节正赶上9月份，这个时候，像石榴、柚子、梨子、猕猴桃等都熟了，月饼之外，还可以加一分时令的水果礼盒。

推荐理由：四川突尼斯的石榴，是石榴中的“贵族”。同样因地理位置优越，日照充足，雨水丰富，突尼斯的石榴果大皮薄，粒大籽软，味甜多汁。

口感：甜度高于普通石榴，软籽爆汁，石榴籽还有助消化的功能哦。

（4）生鲜

推荐理由：和其他牛排相比，这款牛排的厚度正合适，煎制之后也不会严重缩水中秋给领导送礼送什么好过年送礼送什么好送领导，能够很好地保持肉质的弹性。

口感：谷言的牛肉肉香浓郁，调料不会掩盖牛排的味道，而且保证有嚼劲的同时，也不会干柴。

以上，都只是入门级的送礼原则。

二、情感价值大于物品本身价值

中央财经大学心理学教授窦东徽说，送礼物的情感价值>使用价值>物品本身的价值。

美国宾夕法尼亚大学的经济学教授乔尔·瓦尔德弗格尔提出了一条最优的送礼策略：将情感价值最大化。

那什么是情感价值呢？就是礼物背后的关心。

比如：

（1）热敷腰带

别人送吃的喝的，你送热敷腰带。因为长时间办公，职场人士的腰多少都有损伤，别人送的是吃的用的，你送的是关心。

推荐理由：SKG的腰部按摩仪设计十分轻便，可以像正常腰带一样使用，穿戴近乎隐形，外出时折叠收纳也很方便。

效果：这款腰部按摩仪采用TENS+EMS双脉冲技术，用电流舒缓腰酸、腰疼作用明显，总体按摩效果比较出色。不仅如此，SKG特意仿照人手按摩的设计，将电极片随腰肌走势分区设计，覆盖面积大，使用时就像两手按压后腰，更加灵活地舒缓不适。

（2）足疗机

众所周知，人体穴位最密集的地方，就是脚底。细数下来，人的脚底共有76个穴位之多。常按摩脚底，对人体大有好处。

推荐理由：质量绝对有保证！喜欢足疗的朋友都知道，泰昌本身是专门做足疗业务的，他们专注于人体的足浴盆技术研发，已经有20多年的经验了，也是足浴器行业，第一个上市品牌，质量是有保证。

效果：泰昌创新研发了足浴盆“虚拟接地”技术，用白话说，就是将足浴盆中的感应电导走，消除我们泡脚的静电感。泡脚的同时，按摩足部穴位，促进血液循环，对长期劳累，手脚冰凉，怕冷的人群都极有好处。

（3）颈椎按摩器

办公室人群都知道，仰着脖子办公一上午，下意识一转头，那个酸爽。所以，送台颈部按摩器是很有必要的。

推荐理由：breo/倍轻松品牌是小型按摩器领域的龙头。他们的产品设计更加偏向商旅人士。倍轻松产品设计仿人手触头，模拟人手十指左右排布揉捏推拿，就像真人按摩，能够准确按摩到斜方肌，即时缓解肩颈的不适。

效果：倍轻松按摩仪拥有42℃左右的热敷功能，舒缓紧张肌肉，触感亲肤柔韧，短短几分钟按摩，就能缓解一上午的疲累感。

b) 四小原则二：送礼要送符合自己身份的礼物。

像这些情感价值比较大的礼品，适合跟老板年头比较久的老员工，刚上任的新员工不建议送，也不建议将这些送同事。

三、延期价值衰减！

我们给领导送礼的最终目的，多少还是希望能跟领导拉近距离，被领导记住，以便日后有更多的机会。

这就要求我们送的礼品，具有延迟衰减价值的能力！

什么意思呢？

如果你送的是烟、酒、茶等，可能转手就被领导送给别人了，或者领导吃完喝完以后，就不会再记得这件事了。

而如果你能送一件东西，它的价值不是一次性消费的，而是要随着时间慢慢衰减的，在日后的时间里，领导每次看到它，就会想起你，这样的礼物会不会更好？

c)四小原则三：尽量不要送一次性消费品。

比如，可以送：

（1）小度智能音箱

推荐理由：目前市面上的智能音箱主要有3款，小米，天猫精灵和小度。百度的智能音箱小度的优势是显而易见的，它依靠自家的搜索技术，共享百度搜索结果，有着比小米、小爱更加丰富的知识量。

使用感受：用户能够真正体验与人工智能对话的未来感，如“极客模式”可以优化8秒内多轮对话免唤醒体验，判断并且引导继续交流，而非程式化的一问一答，更加适合老人和孩子使用。

（2）人体工程学椅子

推荐理由：Ergoup有谱是专注人体工学办公家具的研发生产，2017年更被国家商务部评为电子商务示范企业，综合实力不俗。送给老板一张人体工学椅，虽然价格稍贵，但老板每次舒服坐下办公的时候，都能想到你。

使用感受：人体工学主要采用高品质记忆棉等弹性环保材料制作坐垫和椅背，具有良好的透气散热特性，舒适保健，能够减少臀背部压迫面积、按压受力处穴位、促进臀背部血液循环、最大程度减轻颈肩腰的劳损。

（3）洗车机

推荐理由：亿力专注清洗机已有30多年历史，是目前国内洗车机市场占有率名列第一，是最具代表性的中国洗车机品牌，质量绝对有保证。送老板台洗车机，老板每次觉得洗车方便的时候，都会想起是你送的。

d)四小原则四：投其所好

注意，这里的投其所好，并非投老板所好，而是投老板夫人，孩子，老人所好。

因为有些老板真的是油盐不进，你送给他什么礼物都不收，这种情况下，可以从名义上给老板的家人送份礼物，也能起到效果。

比如：

（1）女性护肤品

给老板夫人或女性老板送护肤品。

推荐理由：海蓝之谜独打的就是精华面霜，特别适合疲劳之后的问题肌和抗初老女性使用。价位和品牌在贵妇级面霜中可排前三，很适合送给老板夫人做礼物。

效果：海蓝之谜的面霜镇静、修复能力很强，面霜内富含藻类植物萃取成分，有促进保湿、减少肌肤干燥等作用，成分温和，可适用于脸上任何部位，包括最敏感的眼周。此外，它特别擅长修复爆痘、闭口或过敏等问题，因此也不怕出现不耐受等情况。中秋给领导送礼送什么好（过年送礼送什么好送领导）

（2）孩子玩具

如果以孩子的名义给老板送礼，可以送手办、遥控赛车、乐高、桌游等，但不建议送盲盒。

比如：

推荐理由：乐高积木最大的亮点就在于拼装方式多样，孩子们可以充分地发挥想象力，而且乐高的积木都采用ABS材质，保证了无毒无害，适合孩子玩着学习。

老人可以送前面推荐的按摩仪和足疗机器。

四、总结

总结一下：送礼的三大原则和四小原则

1）三大原则：

初级：不求有功，但求无过！

中级：将情感价值最大化！

高级：延期价值衰减！

2）四小原则

a)送双不送单，送三不送四

b)送符合自己身份的礼物

c)不要送一次性价值消耗品

d)投其所好

3）一些其他注意点

此外，还有几个送礼需要注意的点，都放在下面啦：

a) 第一次送礼别送太贵重的

b) 送礼一定要撕掉标签

c) 办事前送礼，办完事也要记得送礼

d) 给领导送礼不要转托，也不要寄快递，要亲自送

e) 传统节日送礼，不要送与中国传统中谐音不吉利的东西，比如“梨”，“伞”，“鞋”等