早上送礼给领导好不好(给领导送礼领导说不用)

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1、如果你告诉领导早上送礼给领导好不好,你家里有一个躺在床上的父亲,你去给领导送礼,领导一般不会收,光脚的礼没人收,穷人的礼物不收,这些都是默认的潜规则,这个秘密, 都是秘而不宣,收了穷人的礼物,要是没有办成,咱跟他说,不好意思哈,你的事情没有办成,是咱能力有限,这东西,你拿回去,他立刻就说,好的,谢谢你,这次真的麻烦你了,然后就拎着东西走了,领导看着远去的背景,陷入了沉思,自己帮他办这个事,请了李总和张总吃了两次饭,都是花了自己的钱,动用了自己的人情,最后一分好处没有,还倒贴了5000元,这小子的事,以后能不办就不办了……还是跟商人打交道好,事情没有办成,你跟他说,事情没办成,这东西,你拿回去,人家会说,拿个锤子,这事成不成,不要紧早上送礼给领导好不好,能认识您就是最大的收获~,他这么说了,下次他有事,领导都是全力以赴的。

早上送礼给领导好不好

2、会送礼,会求人的人,改变命运都非常简单,什么都靠自己,不会跟别人发生链接的人,往往活了大半辈子一事无成,太要强的人,命运一般不怎么好,哎……

3、只要你会送礼,不论你遇到多难的事情,都有人一分钟给你解决,要是你不会送礼,你的问题,就会拖了一天又一天,当你因为拖延,办事一错再错的时候,你就会后悔,如果当初舍得送礼,让别人仙人指路,自己错失一个又一个机会了

4、你想让别人帮你的忙,说完事直接发一个200元的红包过去,说你不收,就不要帮我了早上送礼给领导好不好给领导送礼领导说不用,不然的话我会难受一辈子的,成不成都无所谓。这话一说,愿意帮咱的人就多了。有人一张嘴就是白嫖,那他100%的立不起来。

5、作为一个过来人,这这几种人的礼物,我一般不收:

1、不愿意承担风险的人,找我咨询问题都不舍得付费,还指望你舍得给领导送礼,这种人是教不会的,因为他没有风险承担意识,他去给领导送礼,领导也不敢收,因为他100%是一颗炸弹

2、磨磨唧唧扣扣搜搜逼事多的人,送礼最看重的就是诚意,豪爽大方的送出去才是好礼物,磨磨唧唧就意味后续的麻烦事情多,聪明的领导一般不会跟这种人打交道。

3、家庭条件差的人,送礼是有阶级,正常工薪族的工资拿来送礼都是不够的,所以送礼对于他们来说就是屠龙术。

6、送礼就是‬投资,投资就有风险,敢承担风险的人都是稀有动物。

我给公司的大boss送了两年的礼物,啥也没求过,对方收礼‬收到不好意思,总想为我做点事,问我要想啥?我说:很崇拜您,从你身上我学到‬很多东西,您对我说的每句话‬都是无价的,而我只给你那么一点点‬东西,我都觉得很惭愧。

突然有天‬大BOSS对我说:单位里有个岗位‬我觉得比较适合‬你,要不你试试看,我觉得‬时机成熟了,试试就试试‬咯。

7、为何有人小小年纪就立起来了啊?烟搭桥酒铺路,高手带你上高速。那些人都是从小就耳濡目染了的,自然开窍早,优秀的家庭都擅长送礼搞关系,烟酒土特产红包信封黑色垃圾袋家中常备。

8、‭送礼‬记住三句话:

1、人走茶凉,没‭实权‬的不要送,退休的不送。

2、天高皇帝远,‭不是‬直接管咱的不要送,不要脑子有坑跨单位送礼。

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3、近水楼台先得月,谁离咱最近‭咱给‬谁送。尽量先搞好跟直属领导的关系,然后再搞定公司高层领导。

9、去任何一个新地方。

一根烟,几颗糖,就能轻轻松松破冰。

只要会送礼,就可以链接任何人,链接的人多了,总有能帮助咱的人

10、真话总是说给买单的人听的,“白嫖”嫖的那都是假话。出门在外看到老大爷,问个路,老大爷说不知道,或者随便应付。你给他递根烟,他说前面左拐右拐再左拐,那里有个商业街…你直接给他一包烟,你说你能带我去吗?他说好嘞,你跟我来~只要你会送礼,你会发现这个世界非常温暖,非常友善

给领导送礼领导说不用

老是有人觉得送礼很简单,只是自己不屑于干,但是真正当你去送的时候,你会发现,人家根本不收,

尽管有些社交技巧你是了解的,但是往往办事的时候,却屡屡碰壁,那究竟是什么原因呢?

大体上分为四个部分

一、没有感情基础

俩人之间没有交集,收礼的人自然而然就没有安全感,他不可能为了这点蝇头小利,就把自己的风险扩大化,就算再傻的人也干不出这个事儿,

这类似于你,跑到大街上突然对一个美女说我爱你,一样的效果。

所以说风险太大,基本上都会被拒之门外

二、看不上

家里啥都有,你送那点东西还真看不上,大部分人送礼只是站在自己的立场上去思考问题,觉得礼品已经很够贵重了,

但在收礼的人眼里,可能还差点事儿,要么是不喜欢,要么就是投入和付出不成正比,

还不如直接了当地拒绝算了

三、太麻烦

有些事儿啊,不是说想办就能办的,你身上的这个事儿太棘手了,人家也不愿意沾,

所以说,可能是你前期调查不清楚,没有了解人家的职务范围

四、爱惜羽毛

人家有远大的目标,不喜欢搞这种潜规则,万一不小心被拉下水怎么办?是不是会影响到人家的前途呢?

当然这里面道道有很多,有些人确实是身子正,有些人是因为还没摸清情况,有些人自身什么都不缺,家境殷实,等等

总得来说,我们要做成一件事情,你要对这件事情全方位的调查,等把信息情报全部掌握了之后,这件事成功的概率可能高一些,

物质需求并不是唯一的,领导工作上痛点的需求,比如说需要有人支持啦,比如说你的工作能力呢?比如说你在为人处事方面说话技巧了等等,需要你留心观察,细细琢磨……

1、酒:逢年佳节,人们在走访送礼是常有的事,送酒也是最为常见的选择,送给长辈、送给领导都错不了,而且从酒的本身来看,酒是越老越香的,就好像朋友间的感情,如果从字面来看,酒也就是9的意思,9这个数字在咱中国有吉祥、友谊长久等寓意的。

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2、茶:如果领导爱喝茶,可以选择一些高档的茶叶,或者一套茶具,爱喝茶的人对茶具是有一定程度的热爱的。送给领导们的礼物也可以是具有收藏价值的,可以送给他们一些价值虽然不高,但不是很容易得到,同时又非常精美的小东西,比如一些民间的手工工艺品等。

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3、补品:很多领导一般都是一些年纪比较大的人,因为他们晋升到这么高的位子上,自然是经过了很多年的打拼。所以,逢年过节,如果你实在是不知道送什么礼物给领导,那么是可以将一些对身体好好处的补品给对方吃。这不仅仅体现了你尊敬长辈的一份善心,更加可以体现出你是一个有着高情商,会处理事情的人。

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4、健康礼物:在职场中,过年给领导送礼,领导也会在以后的工作中给你更多的机会。送领导的礼物除了高档的礼物以外,还可以送一些对领导生活和身体有好处的健康礼品,比如一些汽车空气净化器,一些家具炭雕摆件,都能洁净空气,对于领导和他家人的健康都有帮助,领导肯定会感谢你的用心。

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