给领导送礼物(春节给领导送礼)

礼上往来资源平台,专注于礼赠礼品中的稀缺产品各种礼品、酒水、茶叶、茶具、各种非卖品等(送领导、送朋友、送长辈、送家人、宴请、接待等),致力于打造服务最快捷、成本最低的专业正品供应平台。保证消费者选购到货真价实的稀缺好礼,为每一位朋友提供它的高贵品质和独树一帜的馈赠和收藏价值。

礼上往来

在大家初入职场的时候,肯定会遇到一些各种各样的烦恼,一些是人际交往上的麻烦,一些则是工作上的烦恼,如何解决这些麻烦呢?一些小礼物送给同事和领导能帮你解决不少麻烦,那么第一次送礼物给领导送什么礼物才合适呢,太贵重的礼品自己又买不起给领导送礼物,太小气的礼品又送不出手。

给领导送礼物

接下来,情礼浓倾心为您推荐《第一次给领导送礼送啥好》清单。

送领导:辉跃功夫茶具套装

茶盘是茶具里有涵养和度量的好好先生,终生敢当配角,演绎出一场关于茶文化的好戏,釉面上有不规则的细碎层层叠叠,好似竖冰炸裂,立体感强,富有艺术魅力

辉跃功夫茶具套装 参考价格 288.00 RMB |购买链接

送领导:雅鑫苑铁观音礼盒

高山兰韵浓香型铁观音,外形卷曲肥壮,色泽墨绿。茶品汤色醇香浓郁滑润,韵味悠长。

雅鑫苑铁观音礼盒 参考价格 99.00 RMB |购买链接

送领导:毕加索钢笔美工礼盒套装

给领导送礼物(春节给领导送礼)

用我的笔墨,写你的故事,听说使用难忘的钢笔,才能守得住初心,不忘初心,打开的模样,不放过任何一个细节,只为追求卓越品质,为了您全面了解,我们做到无微不至,对于细节,我们一直追求更好的表现

毕加索钢笔美工礼盒套装 参考价格 128.00 RMB |购买链接

送领导:堂品高档文房四宝

民族图腾,吉祥意象,中国龙文化。传承老手艺,不忘初心。三款文房礼盒装,送礼自用皆佳品。

堂品高档文房四宝 参考价格 339.00 RMB |购买链接

送领导:法国进口干红葡萄酒礼盒

支持试饮,正品保证,进口手续齐全,酒庄直供原产地进口,破损包赔,不是每一瓶红酒都叫戴姆勒,高度成熟的葡萄才能发酵出13度葡萄酒,在适宜的环境中培养,有传统的精湛工艺精酿而成,达到13%VOL,拥有与众不同的口感,品质优良,酒体呈宝石红色,入口圆润,回味悠长。

法国进口干红葡萄酒礼盒 参考价格 179.00 RMB |购买链接

送领导:洋河梦之蓝浓香型白酒

流线瓶凸显时尚之美,硬牛皮纸包装,饮前香气,优雅怡人,入口绵柔顺喉,经过低温发酵给领导送礼物春节给领导送礼,不断优化窖泥中的微生物结构及其组合,滋养出几十种生物SOD活性酶,激活储酒蛋白营养,赋予绵柔型白酒优良的品质。

洋河梦之蓝浓香型白酒 参考价格 593.90 RMB |购买链接

送领导:skg颈椎多功能按摩器

利用脉冲电频传导至深层肌肤,模拟多种仿真手法按摩,达到缓解颈部疲劳效果,能量层层渗透,让颈椎享受SPA般的轻松,用捏手法按摩,快速缓解颈部疲劳,享受轻轻松松,内置新型温控器,暖暖的渗透颈部肌肤,快速缓解颈部肌肉酸痛。

skg颈椎多功能按摩器 参考价格 499.00 RMB |购买链接

送领导:EASETIME-S1车载净化器

革新升级,内力非凡,高灵敏度智能车载净化器。智能监测,环境可视。贴心绑带,随意固定。

EASETIME-S1车载净化器 参考价格 429.00 RMB |购买链接

以上是情礼浓对《第一次给领导送礼送啥好》的分享给领导送礼物,提供给各位亲作为参考。送礼没头绪,就来情礼浓哦~

春节给领导送礼

开始本文之前,我们先重温一下今年春晚语言类节目“黑马”《提意见》,可以说是金句迭出、笑料不断,对官僚主义的讽刺和刻画入木三分。借此话题,咱们再谈给领导送礼的事儿。

话说过节之际,有些朋友可能对送礼这个事又犯愁了。虽说现在纪律规定严了,风气氛围好了,干部作风转了,按理讲不应该有这个担忧,但从实际看,估计有的人还是犯嘀咕,就像春晚小品说的“万一作风转了一半,卡住了,咋办?”于是乎,送,还是不送,成了一个令人“进退两难”的烧脑问题。

给领导送礼物(春节给领导送礼)

老笔头觉得,看一件事要从源头分析,首先要搞清楚,送礼的目的是什么,即为什么而送。其实,归纳起来,不外乎以下几种:

第一种:“随众心理”。看别人都在送,自己如果不送的话,会显得不合群、情商低,不通世故,不谙人情,为了维护面子的需要,不得不随大流,别人送我也送。

第二种:“投资心理”。认为自己工作不少年了,想在领导心里留个好印象,提前挂上号、排上队,以便在今后的职位晋升上能抢占先机、先人一步,争取有个好的发展。

第三种:“感恩心理”。觉得领导平时挺关心和照顾自己的,过节了到领导那里走动拜访一下,表达表达感谢感激之情,是讲良心、懂感恩的体现,是做人处世的基本原则。

既然这样,那为什么还会纠结呢,因为与现实有矛盾:

首先,对正风肃纪的大背景有担心。各级对过节风气三令五申、严抓严防,在这种高压形势下,害怕碰了钉子、当了典型。

其次,对领导的行事风格摸不准。从传统观念讲,礼多人不怪是常理,但万一领导真的较真了,这就好心办成了坏事。

第三,对表达方式比较纠结。大包小包太显眼,网络表达不保密,而且横向看还有个比较问题,不好把握。

由此引发的心情变化、心思投入,可谓赶走了节日欢乐,本该眉开眼笑反成了眉头紧锁。这个烧脑问题如何处理老笔头给您支几招:

第一,心到比礼到更重要。送礼不是非得庸俗化,其实说到底还是礼仪的需要,打个电话、发个短信、微信问候都是简朴的方式,心到了礼就到了,如果一味局限于提多少东西,既惊扰他人也害了自己。

第二,平时认真工作比节日挖空心思送礼更重要。与其节日花心思表达问候,不如平时多沟通多汇报,与领导多沟通,表达表达工作中的好建议好想法;向领导多汇报,让他知道工作在你这落实的程度和取得的效果;对领导安排的任务,做到反映快、落实快、见效快,以此回报他的关心和信任。其实,这才是给领导最宝贵的礼物

第三,提高自己比纠结送礼更重要。与其心里纠结送礼,不如利用假期短暂的时间,在好好休息、调整状态之余,看看书、学学业务,好好地提高提高自己,以便节后能迅速投入工作,让领导看到一个全新的自己。

第四,琢磨事比琢磨人更重要。与其琢磨人,不如琢磨事。琢磨人多了,琢磨事就少了,琢磨事少了,工作难免出错、失误,以致给领导添堵添乱。可见,琢磨人不如琢磨事,干好工作才是进步的正确打开方式。

第五,换位思考比单向思维更重要。多换位思考,于己于人都有益。有人觉得不给领导表示点什么,感觉心里过意不去。其实,换位思考,大过节的叨扰领导,未免他会高兴;而且反腐高压形势下,谁敢顶风违纪?这也是给领导带来不必要的麻烦,如果真替领导考虑,还是删繁就简、返璞归真为好。

其实,老笔头觉得,给领导送不送礼,并不是什么值得纠结的问题。只有把自己负责的工作做好做精做出彩,让组织放心,让领导满意,让群众点赞,这才是最大最好的礼物!您觉得呢?

礼上往来资源平台向每一位消费者输送着这些稀缺产品的独特故事和价值,让每一位拥有过它的朋友,都会流连忘返,由此铸就其人生的高光时刻。

礼上往来

版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点及内容相关仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌侵权/违法违规的内容请联系QQ:107759983,立即清除!

转载声明:本文由送礼网(www.songli518.cn)发布,未经允许禁止复制,如需转载请注明出处。
本文链接:https://www.songli518.cn/post/47047.html


相关文章