快过节了给领导送礼怎么说（过节送礼香油）

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▲ 文章：小文老师

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中秋节马上到了，很多小伙伴开始纠结一个问题——要不要给领导送礼呢？

这个问题比较复杂，今天咱们就聊聊这个事，分享一下我自己的经验。

这个问题我比较有发言权，因为我不光送礼多，效果也都很好~

送不送？

首先送不送这个问题取决于你们公司的整体氛围。

看大家是踏实工作只谈工作，还是一到过节就各自默默给领导准备礼品，没准备的还会被领导记一笔。

还要看领导平时的风格是什么样的，是对事不对人、公正正直，还是毫不避讳的偏心眼。

在之前的公司，我几乎每个节日都会给领导送礼，连六一儿童节都不放过。

为什么这么做呢？

第一我们是不是国有事业单位，送礼不违规。

第二这个关系我的定位是，领导之上朋友未满。

第三经过我的观察，我认为适度的感情表达有利于促进彼此关系。

事实证明，我的做法的对的，领导总是会有一些私心的照顾。

作为助理，一般来说，即便不送礼，一个真诚的祝福短信肯定是要发的。

千万不要复制粘贴那种群发的祝福短信，这种发了都不如不发。快过节了给领导送礼怎么说（过节送礼香油）

可以试试这个公式：祝福+感谢+再次祝福，重点在“感谢”。

可以感谢领导的栽培、感谢领导照顾等等，越真诚越好。

准确的说，其实节日是给了助理一个和领导“表忠心”的机会。

有些话太肉麻，当面说不出来，没头没脑的来一句领导也心里犯嘀咕，只有趁着过节，夹在节日祝福里，才能看起来真情四溢、感人肺腑。

所以，送不送礼倒在其次，祝福短信要精心雕琢下。

送什么？

这时候可以换个角度看，送礼是为了传递感情，表达感情，这时候可以不用把对方当成领导，而是当成一位职场长辈/前辈。

送一些对方喜欢的、实用的、平价的东西就好。

比如之前我领导别的东西一概不喜欢，唯独对文具情有独钟，开会记笔记也都是手写，很少用电脑纪录。

一次中秋节我正发愁送什么的时候，在一个路边的小超市发现有卖几种大开页、全白纸、纸质还不错的笔记本，我挑了个最厚的，目测大概能用一年，花了18块钱。

立刻买了一本，中秋节放假前一天送过去。

领导非常喜欢，立马打开看看，嘴里还说着：“正好我上一个本用完了”。

后来这个本Ta一直用，每次开会都带着，用了一年。

什么价位合适？

有人觉得给领导送礼应该送贵重的，便宜的人家看不上。

我倒是认为恰恰应该相反，最好是平价的、普通的，但是能显出的心意的。

比如六一儿童节我就送了领导一瓶娃哈哈，领导乐得笑哈哈。

端午节送了一份端午早餐，粽子鸡蛋套餐。

算上之前中秋节送的笔记本，加起来不到50块钱，送了三份礼。

因为助理和老板关系的特殊性快过节了给领导送礼怎么说，我一直觉得老板其实并不想要你的东西快过节了给领导送礼怎么说过节送礼香油，但是如果你送的是心意，对方很乐意接受，也会觉得很开心。

具体送的什么其实因人而异，一个山西学生十月一从老家带了一瓶山西陈醋给我，感觉就很好。

没多少钱，我也没有心理负担。

大老远拿来的，举得她很有心。

每天都用，用了6个月，每天吃饭都能想起她。

所以从我自己的经验来说，送礼真不需要一定送多贵多贵的。

什么场合合适？

越自然越随意越轻松越好。

其实本身送礼就是件“逢迎”的事，越是搞得和平时气氛不一样，反而越尴尬。

一般我都是节日放假前一天快下班的时候，也就是节日前我们最后一次见面的时候送。

因为我发现，送完礼之后，如果很快见到领导的话，彼此好像都有点尴尬。

所以就选在了这个时间，送完之后过几天再见。

心意送到，没有尴尬，完美~

总之，送礼的过程应该是轻松而随意的，让人感觉这个动作并没有“明显超出正常礼尚往来”。

一来东西不值什么大钱，二来你并不是因为他是领导而刻意为之，只是因为大家关系好而共同分享而已。快过节了给领导送礼怎么说（过节送礼香油）

送礼只是锦上添花

送礼说到底只是锦上添花，如果平时工作经常出问题，老是挨批评，莫不如把心思用在提升工作能力上。

毕竟，平日里好好干活不惹麻烦，就是给领导送的最有诚意的礼物。

end

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