送礼的时间有什么讲究(怎么低调的给领导送礼)

送礼的时间有什么讲究(怎么低调的给领导送礼)

日本人有送礼习惯

日本人讲究礼仪,有送礼的习俗。但一般送些对其本人没啥用途的物品,于是收礼人可以再转送。日本人喜欢中国的丝绸和名酒及中药,对一些名牌货也很喜欢,但对狐獾图案的东西则比较反感,因为狐狸是贪婪的象征,獾则代表狡诈。到普通百姓家作客送礼的时间有什么讲究,送菊花只能十五片花瓣,皇家徽章才有十六瓣的菊花。

德国送礼讲究包装

在德国送礼, 对礼品是否适当、包装是否精美要格外注意,玫瑰是专送情人的,绝不可送给主人,德国人喜欢应邀郊游,但主人在出发前需用要细致周到的安排。

英国人讨厌有公司标记的礼品

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英国人讲究外表,一般送礼都是花费不多的东西,如高级巧克力,名酒和鲜花也是英国人收礼的最爱之物,合适的送礼时机应是晚餐后或看完戏之后,对标有公司标记的礼品,英国人普遍不欣赏。公司若送礼,最好以老板和私人名义。

阿拉伯初次见面不送礼

在阿拉伯,初次见面时不送礼,否则会被视为行贿,阿拉伯习俗,用旧的物品和酒不能送人;特别不能送礼物给有商务往来的熟人的妻子。更不可询问他们的家居情况,去阿拉伯人家参观做客,千万不能盯住一件东西看个不停,那样阿拉伯主人一定要你收下这件东西,否则心里将鄙视你。

法国送花别捆扎

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在法国送礼,一般选在重逢时。礼品选择应表示出对法国主人的智慧的赞美送礼的时间有什么讲究,应邀去法国人家用餐时,应送几枝不捆扎的鲜花。

俄罗斯人忌讳别人送钱

俄罗斯人送礼和收礼都极有讲究。俄罗斯人忌讳别人送钱,认为送钱是一种对人格的侮辱。但他们很爱外国货,外国的糖果、烟、酒、服饰都是很好的礼物。如果送花,要送单不送双,双数是不吉利的。

拉丁美洲不能送手帕,刀剪等礼品

拉丁美洲不能送刀剪,否则认为友情的完结,手帕也不能作为礼品,因为它是和眼泪相联系的。拉丁美洲人喜欢美国生产的小型家用产品,比如厨房用具等。在拉美国家,征税很高的物品极受欢迎,最好不送奢侈品。

美国人送礼当面打开

一般来说,美国人不随便送礼。有的在接到礼物时常常显得有些难为情。如果他们凑巧没有东西回礼,就更是如此。但是逢到节日、生日、婚礼或探视病人时,送礼还是免不了的。

美国人最盛行在圣诞节互赠礼品。圣诞节时,天真烂漫的孩子们为收到各种新奇玩具而兴高采烈,以为这是圣诞老人送给他们的礼物。大人们之间常送些书籍、文具、巧克力糖或盆景等。礼物多用花纸包好,再系上丝带。按照美国传统,圣诞节的前几天还有个“白圣诞节”,届时,人们用白纸包好礼物送给附近的穷人。

此外,美国人认为单数是吉利的。有时只送三个梨也不感到菲薄,不同于中国人讲究成双成对。美国人收到礼物送礼的时间有什么讲究送礼送烟有什么讲究,一定要马上打开,当着送礼人的面欣赏或品尝礼物,并立即向送礼者道谢。礼物包装讲究,外表富丽堂皇,里面却不一定是太贵重的东西。有时打开里三层外三层的精美包装,露出来的只是几颗巧克力糖而已。

 

怎么低调的给领导送礼

给不熟的领导送礼确实是一门学问,这里面需要不少的技巧,既不能太明显,又要对方答应帮助自己,很多年轻人都无法实现自己的目的;给领导送礼被拒绝时,说明与领导之间还没有建立信任关系,贸然的送礼会让领导察觉不到诚意,为了害怕被人抓住把柄,选择拒收拒收下属的礼品也是可以理解的;除了领导不敢收礼之外,再就是下属需要帮助的事情太麻烦,领导们做事的标准都是事办不成不收礼的;作为下属为了让自己的难事顺利得到解决,想一些办法也是有必要的。下面小编就来为大家分享,求助陌生领导的三个技巧方法,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!

送礼的时间有什么讲究(怎么低调的给领导送礼)

一、想办法打消领导的顾虑

当领导害怕被抓住把柄,拒绝下属送礼的事情时,首先可以淡化送礼的行为,既然领导不敢收贵重的物品,不妨试试用一些零食或者水果分享给大家吃,一般整个办公室的同事们都不会拒绝;像这种小东西,领导一般也是不会害怕被抓住把柄的,只要领导选择吃了自己分享的事情,再向领导提出求助时,领导们是不会拒绝的,礼轻情义重就是这个道理,同样喜欢在办公室里分享美食的人,一般人缘都不差;只要大家在与不熟悉的领导打交道时用好这种方法,自己的事情再难,对方都不会轻易拒绝。所以说,大家在求助领导时,要想办法打消领导的顾虑。

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二、不要给领导送现金

有不少的职场朋友,在给领导送礼时,都认为送现金是最合适的,毕竟钱可以进行随意买东西,于是有些不懂事的人觉得送的钱越多越好;但是有这种想法的人,恰恰无法解决自己的难题,不管现金有多少钱,对于领导来说都是受贿,哪怕是只收了一块钱,领导也会有理说不清;要想让领导顺利的帮助自己解决问题,最好的方法是和领导搞好关心,在平时的工作中可以主动帮助领导、关心领导,自己在领导心目中的印象就会越来越好;所以说,那些想要依靠送礼来解决问题的朋友们,就要送钱来给领导惹麻烦了。

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三、可以给领导送一些养生品

现实的职场中,有不少的领导年龄是偏大的,他们之所以能够在管理的位置上做得非常稳,原因就是他们不轻易收礼;如果大家遇到了难题,向这种领导送礼时,送成的几率是非常小的;既然大家有很重要的事情要解决,不妨换一种送礼的方式,给领导准备一些养生品,或者自己家乡的土特产,在这种情况下领导都是会考虑收下的;只要让领导感觉到真诚和信任,领导们都会对下属伸出援助之手。

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