给甲方送礼送什么(给甲方送礼怎么说)

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今天上午同老板到一个甲方那里开会汇报工程设计方案,没想到还要顺便陪老板到别处办些其它事情,就是送礼。中秋就要到了,传统佳节前正是送礼的好时候。老板是把钱分装在牛皮信封里,然后折成一半,拿在手里递送时不显眼。进到人家办公室,先是东扯西扯瞎聊一下,然后把钱递出;碰见人多的,就把当事人叫出来,把钱递出,或见机扔进车里;如果赶上人家开会或在忙,就在外边的休息过厅里坐着耐心等上好一阵子,等人家会散或送客出来,把钱递给人家,老板一边卑躬屈膝地点头哈腰:“月饼钱,月饼钱”,一番看上去虚假的推托,当事人最后还是把钱拿到手里。老板你送你的礼,我在远处等着就是了,可每次非把我拉在跟前,眼吧前地看到他们推推让让,心里很不是滋味,很不自在。

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我天生不会送礼,而且心烦抵触送礼。我出生于正统普通中学教师家庭,生长在一个偏远的小地方,很纯净,家庭教育只知道老老实实地生活,以前甚至没有送礼的概念。大学毕业后分配到天津市里工作给甲方送礼送什么,交女朋友结婚后,才开始接触送礼,也开始了正式接触中国社会学知识。她家是高干家庭,逢年过节或平时人家委托办事,他家总是人来人往给甲方送礼送什么给甲方送礼,不断有贵重礼物送来,家里总是堆放着长时期不打开的盒盒包包礼品。我不喜欢家里时常被外人敲门的闹腾,不喜欢那繁繁复复的寒暄,觉得既庸俗又浪费时间,还间杂着许多尴尬和不自在。有送就要有还,有时她爸派我们俩去送礼还礼,我心里不愿意,但一是老人命令,二是有时东西太多,一个人没法拿,所以只好并非欣然地前往。送礼晚上时居多,我不愿进屋或上楼,只好推着自行车站在冰天雪地的寒风里等候,车后架上还绑放着送给别家的礼物。有时站在外边要等很长时间,人冻得跟三孙子似的。就这样不知送了多少年,耗费了多少烦人的时间,直到离异,我也从送礼的烦恼中解脱出来。

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经过参与送礼我感觉到这是一种中国社会特有传统文化现象,是一个在中国十分浓烈的社会关系学,它渗透在中国社会的层层面面,润滑着各种微妙的关系。送礼中固然不乏情节高尚的,但大多数是冲着搞活关系去的,形成数不清的混混吞吞,微微妙妙的灰色环节,导致很多事情不明不白,污污涂涂。这灰色层面往往是庸俗低级趣味,虚耗时间,甚至是俗不可耐的。但有悠久历史传承的中国社会还一时半时离不开这个,习惯势力不是说去掉就能去掉的,这是一种不良的根深蒂固的文化情趣。2004年我赶上一件事,那时我在北京美国JWDA公司设计北京世贸天阶建筑设计规划方案,因项目地处北京东城区CBD繁华地带,其中的交通设计方案要经过北京交管局严格审查。那年中秋前夕一天晴朗的午后,我按照约定赶到二环官园桥附近的交管局大门口。来办事的都得在大门口外等候,经过门卫电话通知再进到院内大楼办事。我是按甲方给联系好的时间来的,也给我抄写了审查官员的姓名和联系电话,可是一叫门卫电话往里联系,回话都是叫我再等等。我傻等好长时间,我才发觉好多人来办事,都是手里提着沉甸甸的精美袋子,有的甚至提好几个袋子,一看就是月饼和酒呗。这些人熟练地跟门卫耳语几句,然后进到门卫室把东西沿墙根放好给甲方送礼送什么,做好标记。好家伙,通过时常开启的门可以看到,里面放了好多中秋礼品。这些人很快被传唤进去办事,而我只是手里拿着图纸傻愣愣地看着,怪只怪老板杰姆斯不喑中国国情,没做任何准备,我是书呆子也没注意到这个节日。事情终归是办了,但虚等了不少时间,可见中国这种灰面文化的厉害。

老板送礼一是为了润滑关系,二是为了好要钱,回来的路上老板透露了他的心路。原来有的甲方还欠着我们设计费没付,给他送礼,要钱就好要。唉!做老板的也不易,得考虑公司的生存,放下脸面去送礼。老板说每份礼都是两千到五千的不等,哦,是这样。我原以为“月饼钱”也就是五百左右呢。为了赢得甲方欢心,老板催我中秋前完成两套大型别墅设计,送给甲方看,叫甲方高兴,因为这个甲方也欠着以前的设计费。这不,甲方看了别墅方案很兴奋,看来钱好讨了,老板也很高兴。送礼我不会,但搞技术和艺术来赢得甲方我在行。

给甲方送礼怎么说

当下属选择给领导送礼时,通常都是遇到了麻烦的事情,当领导收了自己的礼品之后,领导也为了偿还下属的人情选择帮助;相信大家都遇到这样的事情,突然求助领导帮自己解决某些事情,得到的答复都是没时间,并不是领导真的没时间,而是领导根本就不想管下属的闲事;当下属向领导汇报最近的工作情况时,稍微抛出几个复杂的事情,也能够趁机得到领导的答案;给领导送礼求助也是这个道理,可能领导不会随便收礼,但是一些适合的场合,趁机拜领导为师或者拿出自己的礼品,领导才会帮助自己解决问题,只要用对方法,送礼时也不用再偷偷摸摸。

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朋友赵丽就是个非常聪明的女孩,她知道公然地给领导送礼肯定是不会答应的,但是赵丽自己遇到的困难又无法解决,只好周末选择给领导送礼;通过了解发现,赵丽之所以能够送礼成功,当时周末赵丽给领导打电话时,表示领导在会议上说的话对自己很有帮助,想要找个时间谢谢领导,没想到赵丽随便找了个借口,领导就痛快的答应了;本来领导只想说赵丽做好自己的事情就行了,结果赵丽就提着礼品去拜访领导到,当时领导也知道赵丽在工作上有困难,结果领导不仅收下了赵丽的礼品,而且顺利帮助赵丽解决了困难。

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要想在职场中平步青云,只有强大的工作能力是不够的,还需要一些和领导打交道的技巧;尤其是在给领导送礼办事时,更是下属需要注意的地方;可能有些人只有在逢年过节的时候,才能够找到给领导送礼的理由,借着过节的时间去拜访领导确实可以,还能够让双方的关系更近一步;不过大家在拜访领导时,很少有人会空着手去,可能贵重的物品领导不敢收,但是水果之类的东西,大部分领导都不会拒绝;我们国家是十分重视人情往来的,只要大家懂得送礼技巧,自然遇到的麻烦事都能够顺利的解决;下面小编就来为大家分享,给领导送礼时可以用的三个方法,想要学习的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧!

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一、给领导选择的礼品要投其所好

有些朋友在给领导送礼时,送礼都不会考虑领导的需求,而是看着钱来选择礼品,在这种情况下购买的礼品,领导们不仅不会喜欢,而且领导也不敢收;其实,大家要想让领导顺利的帮助自己,可以从领导投其所好的角度出发,看看领导喜欢吃的食物,领导喜欢的娱乐项目,领导的业余爱好,针对领导的意向选择点小礼品,以顺手的借口送给领导,不仅能够避开送礼的敏感,领导也能够喜欢的接受;例如:领导喜欢下棋时,大家可以准备一套精美的棋具,肯定能够让领导爱不释手;所以说,大家在给领导送礼时,要懂得投其所好。

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二、控制好礼品的价格

虽然给领导送礼,可以让自己获取很多好处,但是大部分下属把握不好送礼的分寸,认为给领导选择的礼品价格越贵重越好,确实有些领导比较贪财,但是在特殊的情况下,大部分领导也是不敢收的,毕竟下属以送礼解决问题为目的时,会给自己惹来大量不必要的麻烦;要想让领导顺利的收礼,需要上下级之间以交流感情为目的,礼品的价格要严格控制好,只有在领导接受的范围内,自己准备的礼品才能够送出去,一旦自己想用昂贵的礼品去砸领导,领导为了避免收礼欠债的感觉,肯定是不会乱收礼的;所以说,大家在给领导送礼时,要控制好礼品的价格。

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三、要注意送礼的时间和场合

通过送礼虽然能够解决问题,但是很多却控制不好送礼的时间和场合,认为越是在公开的场合,给领导送上礼品,是支持领导站队的风险,却不知道领导需要避嫌和保护自己,到时礼品不仅送不出去,还会给领导留下不好的印象,结果就是反向作用;要明白领导身边有很多的下属时,是不可以随便送礼的,要不然会让领导非常难堪,只有在正确的时间和场合选择给领导送礼,下班或者周末的时间,最好是将礼品单独给领导,只要领导接受了,肯定会在心里记住下属。

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