给甲方送礼送什么（给甲方送礼怎么说）

今天上午同老板到一个甲方那里开会汇报工程设计方案，没想到还要顺便陪老板到别处办些其它事情，就是送礼。中秋就要到了，传统佳节前正是送礼的好时候。老板是把钱分装在牛皮信封里，然后折成一半，拿在手里递送时不显眼。进到人家办公室，先是东扯西扯瞎聊一下，然后把钱递出；碰见人多的，就把当事人叫出来，把钱递出，或见机扔进车里；如果赶上人家开会或在忙，就在外边的休息过厅里坐着耐心等上好一阵子，等人家会散或送客出来，把钱递给人家，老板一边卑躬屈膝地点头哈腰：“月饼钱，月饼钱”，一番看上去虚假的推托，当事人最后还是把钱拿到手里。老板你送你的礼，我在远处等着就是了，可每次非把我拉在跟前，眼吧前地看到他们推推让让，心里很不是滋味，很不自在。

我天生不会送礼，而且心烦抵触送礼。我出生于正统普通中学教师家庭，生长在一个偏远的小地方，很纯净，家庭教育只知道老老实实地生活，以前甚至没有送礼的概念。大学毕业后分配到天津市里工作给甲方送礼送什么，交女朋友结婚后，才开始接触送礼，也开始了正式接触中国社会学知识。她家是高干家庭，逢年过节或平时人家委托办事，他家总是人来人往给甲方送礼送什么给甲方送礼，不断有贵重礼物送来，家里总是堆放着长时期不打开的盒盒包包礼品。我不喜欢家里时常被外人敲门的闹腾，不喜欢那繁繁复复的寒暄，觉得既庸俗又浪费时间，还间杂着许多尴尬和不自在。有送就要有还，有时她爸派我们俩去送礼还礼，我心里不愿意，但一是老人命令，二是有时东西太多，一个人没法拿，所以只好并非欣然地前往。送礼晚上时居多，我不愿进屋或上楼，只好推着自行车站在冰天雪地的寒风里等候，车后架上还绑放着送给别家的礼物。有时站在外边要等很长时间，人冻得跟三孙子似的。就这样不知送了多少年，耗费了多少烦人的时间，直到离异，我也从送礼的烦恼中解脱出来。

经过参与送礼我感觉到这是一种中国社会特有传统文化现象，是一个在中国十分浓烈的社会关系学，它渗透在中国社会的层层面面，润滑着各种微妙的关系。送礼中固然不乏情节高尚的，但大多数是冲着搞活关系去的，形成数不清的混混吞吞，微微妙妙的灰色环节，导致很多事情不明不白，污污涂涂。这灰色层面往往是庸俗低级趣味，虚耗时间，甚至是俗不可耐的。但有悠久历史传承的中国社会还一时半时离不开这个，习惯势力不是说去掉就能去掉的，这是一种不良的根深蒂固的文化情趣。2004年我赶上一件事，那时我在北京美国JWDA公司设计北京世贸天阶建筑设计规划方案，因项目地处北京东城区CBD繁华地带，其中的交通设计方案要经过北京交管局严格审查。那年中秋前夕一天晴朗的午后，我按照约定赶到二环官园桥附近的交管局大门口。来办事的都得在大门口外等候，经过门卫电话通知再进到院内大楼办事。我是按甲方给联系好的时间来的，也给我抄写了审查官员的姓名和联系电话，可是一叫门卫电话往里联系，回话都是叫我再等等。我傻等好长时间，我才发觉好多人来办事，都是手里提着沉甸甸的精美袋子，有的甚至提好几个袋子，一看就是月饼和酒呗。这些人熟练地跟门卫耳语几句，然后进到门卫室把东西沿墙根放好给甲方送礼送什么，做好标记。好家伙，通过时常开启的门可以看到，里面放了好多中秋礼品。这些人很快被传唤进去办事，而我只是手里拿着图纸傻愣愣地看着，怪只怪老板杰姆斯不喑中国国情，没做任何准备，我是书呆子也没注意到这个节日。事情终归是办了，但虚等了不少时间，可见中国这种灰面文化的厉害。

老板送礼一是为了润滑关系，二是为了好要钱，回来的路上老板透露了他的心路。原来有的甲方还欠着我们设计费没付，给他送礼，要钱就好要。唉！做老板的也不易，得考虑公司的生存，放下脸面去送礼。老板说每份礼都是两千到五千的不等，哦，是这样。我原以为“月饼钱”也就是五百左右呢。为了赢得甲方欢心，老板催我中秋前完成两套大型别墅设计，送给甲方看，叫甲方高兴，因为这个甲方也欠着以前的设计费。这不，甲方看了别墅方案很兴奋，看来钱好讨了，老板也很高兴。送礼我不会，但搞技术和艺术来赢得甲方我在行。

给甲方送礼怎么说

当下属选择给领导送礼时，通常都是遇到了麻烦的事情，当领导收了自己的礼品之后，领导也为了偿还下属的人情选择帮助;相信大家都遇到这样的事情，突然求助领导帮自己解决某些事情，得到的答复都是没时间，并不是领导真的没时间，而是领导根本就不想管下属的闲事;当下属向领导汇报最近的工作情况时，稍微抛出几个复杂的事情，也能够趁机得到领导的答案;给领导送礼求助也是这个道理，可能领导不会随便收礼，但是一些适合的场合，趁机拜领导为师或者拿出自己的礼品，领导才会帮助自己解决问题，只要用对方法，送礼时也不用再偷偷摸摸。

朋友赵丽就是个非常聪明的女孩，她知道公然地给领导送礼肯定是不会答应的，但是赵丽自己遇到的困难又无法解决，只好周末选择给领导送礼;通过了解发现，赵丽之所以能够送礼成功，当时周末赵丽给领导打电话时，表示领导在会议上说的话对自己很有帮助，想要找个时间谢谢领导，没想到赵丽随便找了个借口，领导就痛快的答应了;本来领导只想说赵丽做好自己的事情就行了，结果赵丽就提着礼品去拜访领导到，当时领导也知道赵丽在工作上有困难，结果领导不仅收下了赵丽的礼品，而且顺利帮助赵丽解决了困难。

要想在职场中平步青云，只有强大的工作能力是不够的，还需要一些和领导打交道的技巧;尤其是在给领导送礼办事时，更是下属需要注意的地方;可能有些人只有在逢年过节的时候，才能够找到给领导送礼的理由，借着过节的时间去拜访领导确实可以，还能够让双方的关系更近一步;不过大家在拜访领导时，很少有人会空着手去，可能贵重的物品领导不敢收，但是水果之类的东西，大部分领导都不会拒绝;我们国家是十分重视人情往来的，只要大家懂得送礼技巧，自然遇到的麻烦事都能够顺利的解决;下面小编就来为大家分享，给领导送礼时可以用的三个方法，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

一、给领导选择的礼品要投其所好

有些朋友在给领导送礼时，送礼都不会考虑领导的需求，而是看着钱来选择礼品，在这种情况下购买的礼品，领导们不仅不会喜欢，而且领导也不敢收;其实，大家要想让领导顺利的帮助自己，可以从领导投其所好的角度出发，看看领导喜欢吃的食物，领导喜欢的娱乐项目，领导的业余爱好，针对领导的意向选择点小礼品，以顺手的借口送给领导，不仅能够避开送礼的敏感，领导也能够喜欢的接受;例如：领导喜欢下棋时，大家可以准备一套精美的棋具，肯定能够让领导爱不释手;所以说，大家在给领导送礼时，要懂得投其所好。

二、控制好礼品的价格

虽然给领导送礼，可以让自己获取很多好处，但是大部分下属把握不好送礼的分寸，认为给领导选择的礼品价格越贵重越好，确实有些领导比较贪财，但是在特殊的情况下，大部分领导也是不敢收的，毕竟下属以送礼解决问题为目的时，会给自己惹来大量不必要的麻烦;要想让领导顺利的收礼，需要上下级之间以交流感情为目的，礼品的价格要严格控制好，只有在领导接受的范围内，自己准备的礼品才能够送出去，一旦自己想用昂贵的礼品去砸领导，领导为了避免收礼欠债的感觉，肯定是不会乱收礼的;所以说，大家在给领导送礼时，要控制好礼品的价格。

三、要注意送礼的时间和场合

通过送礼虽然能够解决问题，但是很多却控制不好送礼的时间和场合，认为越是在公开的场合，给领导送上礼品，是支持领导站队的风险，却不知道领导需要避嫌和保护自己，到时礼品不仅送不出去，还会给领导留下不好的印象，结果就是反向作用;要明白领导身边有很多的下属时，是不可以随便送礼的，要不然会让领导非常难堪，只有在正确的时间和场合选择给领导送礼，下班或者周末的时间，最好是将礼品单独给领导，只要领导接受了，肯定会在心里记住下属。