谈谈职场中应该如何送礼才正确?(职场送礼的艺术)

谈谈职场中应该如何送礼才正确?(职场送礼的艺术)

谈谈职场中应该如何送礼才正确?(职场送礼的艺术),在日常的生活中,人们经常会相互馈赠礼物,这是人们社会生活中不可缺少的交往内容,中国人一向是崇尚礼尚往来的,所以如何送礼?怎样去送礼,每个人在送礼的路上都十分地仔细、认真,但是,你真的理解什么是送礼吗?你真的会“送礼”吗?送礼的真正意义是什么呢?

送礼,是一种表达自己感情、加深与别人间沟通和交流的方式;是一种感情意义上的互通交融;也是彼此建立和维系信任和关系的一条纽带。送礼,其实不仅仅是一件商品、一个动作那么简单,其实,它更像是一种“社交关系”的链接,让你能够通过礼物的传递,建立与其他人的联系、增进感情、维系关系的纽带。所以,送礼更是一种技术、是一种重要的思维和情商的表现。

谈谈职场中应该如何送礼才正确?(职场送礼的艺术)

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中国历来就是就是礼仪之邦,传统上很注重礼尚往来,西汉·戴圣《礼记·曲礼上》有云:“礼尚往来,往而不来,非礼也;来而不往,亦非礼也。”这里的“礼”就是指礼物,社会发展至今,礼物在人们的日常生活中发挥越来越重要的作用,诸如情人节,父亲节,乔迁,上大学,结婚,孩子满月,生日,参加工作,节假日等等不一而足。

一件理想的礼品,既能表达送礼者的“某种心意”,也能让收礼者“感受到心意”,并坦然接受。一件“好”的礼物,能让双方皆大欢喜,增添感情。一件“坏”的礼物,也会令双方彼此尴尬,心生嫌隙。但是并非每个人都能领会礼物的真正意义,正确的运用礼物表情达意,充分发挥礼物的作用。因此也就出现了诸如,“女生收到礼物不满意,跟男友分手”、“领导收到礼物不满意,事情迟迟没有进展”、“亲戚送来的礼物,事后直接被丢垃圾桶”“送给男友礼物,对方不收”等等各种各样的问题。所以,如果不花点心思研究一下“送礼”这件小事,想要在人际交往,人生事业中混得如鱼得水,还是有点难度的。

线下各种特色小店,线上各大电商平台,产品琳琅满目,送什么礼,才能实现自己送礼的初衷?,送什么礼?用什么方式送?使用什么说辞?才能令受礼者觉着这个礼品用心至深,且非常珍贵从而欣然接受?这些问题时长困扰着各种各样想要送礼的人。当然了,不论礼品本身的价值和意义如何,体现的都是一份心意,一种姿态。只是更多的时候,我们要掌握一些送礼的细节,否则送礼被拒,采坑等等好心办事却没有好结果,容易让自己产生一种心理负担,甚至对送礼产生恐惧心理。

谈谈职场中应该如何送礼才正确?(职场送礼的艺术)

下面就谈谈3个送礼需要注意的细节:

第一,送礼要找到受礼者的最关心那个“点”。因缺有需,正中下怀。

第二,送礼时的“礼语”要巧妙得体。送礼说话有一套,让礼物更高级。

第三,职场给领导送礼的小技巧。茶越泡越浓,人情越交越厚。

那么,该如何去送礼才会成功呢?

第一,送礼要找到受礼者的最关心那个“点”。因缺有需,正中下怀。

为什么你送礼物,别人不收?为什么别人收到你的礼物并没有像你想象中的那么高兴?最根本的一个原因就是你根本就不熟悉对方的脾性,对方的“贪嗔痴恨爱恶欲”你一概不知,然后就送了一个自以为很适合的东西。

当下的社会大家的衣食住行基本的物质生活都有了基本的保障,很多东西,你有的,别人也有,你见过的,别人也见过,你送手机、电脑这些东西虽然也花了大几千块钱,但是对于别人而言,或许就是又多了一个“累赘”而已。你的那点东西也不值得人家为你去欠个人情。

送礼这个东西不一定就是要送“贵”的才好,送礼讲究的是一个“心意”,所谓“心意”就是你心理在意他,既然在意,那么对方当下最关心的是什么东西?他最喜欢的是什么?他最想得到的是什么?他有什么需求想要满足而没有满足?

如果真是在意一个人,那么你就必须接近他,了解他,知道对方“所思所想,所爱所恨,所需所求”找到对方最在意的那几个点,找到一个你能解决或者满足的,解决掉就行了。

电视剧《女不强大天不容》方成为了能在下一年调职时能晋升管理岗,他决定从家里找最能拿的出手东西去拜访他的姚主任,巩固一下感情,但是家里实在没有任何能拿的出的“贵重东西”,她老婆还开玩笑说“她自己就是最贵重的东西”,要不要拿她去送礼。这时候方成突然想到,主任的女儿正在参加模拟考,而且成绩还不太好,作为曾经的高考状元,他为主任准备了一个特别的礼物:一套试卷+自己献身周末辅导。最终的结果是主任高兴,他也如愿了。

方成之所以去送礼并不是为了行贿,他自己是一个业务型人才,做出了很多业绩,但是他头上有一个“徐奶奶”,全部抢走了他的功劳,他“”送礼“”只是需要有一个人能够为自己发声而已。而这个礼物对于“姚主任”而言就是雪中送炭。

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所以,送礼,不在于贵,这在于“对”!而要想送对礼物,不对对方有足够的了解,是非常难找到对的礼物。

第二,送礼时的“礼语”要巧妙得体。送礼说话有一套,让礼物更高级。

我们在给别人送礼的时候,就算是表达心意,也要把说辞说的巧妙了,不然别人也不好接受,既怕你有所求,更怕你所求甚大,无法帮助你。

我们在送礼的时候有一个最基本的原则:不能给别人任何压力,不能让别人有任何心理负担,而这两者都需要你利用语言巧妙的给带过去,你要给对方的感觉是自己所做的一切都是顺手而为,小事一桩并非刻意,比如你给领导总了土特产,那你就可以说是家里带来的,家乡的东西自然原生态,送给领导尝尝鲜之类的说辞,意在给对方一个堂而皇之的收礼理由,尽量不给对方造成压力。

关于说辞,可以参考电视剧《青瓷》,里面王志文主演的张仲平的说辞可谓是教科书级别。

李鸿章给李莲英送治脚痒的洋药水,这话也是说的很高级。

关于送礼,有一个基本原则“重礼不送贵人”因为他们不缺,平时也收多了,没有感觉,所以一般都是走“夫人路线”“孩子/老人路线”,这样子,当你你把送礼的说辞往主人家的孩子、老人身上说,既表达了送礼的合理性,又充满人情味和关怀。

第三,职场给领导送礼的小技巧。茶越泡越浓,人情越交越厚。

给领导送礼?你把我当成什么人了?我不是那种谄媚奉承的人!我靠的是自己的业务能力。

一说到,给领导送礼,很多人的反应就是鄙夷,不屑,觉得自己是一个业务型人才,靠能力吃饭,完全不需要去做送礼这种“谄媚的事情”。很多人所鄙夷的送礼都是那种“权钱交易类型的”送礼,我也不例外,但是这个我在这里不想谈论这个方向的,我想谈论的是“交际型送礼”,就是怎么跟一个比你更强的人相处,然后从他那里获得一些经验上的点拨,从而让自己更快速成长。

要知道,在职场中,领导一般来说都是比你更加优秀的人,无论是在经验、见识,经历上都一样,那么我们怎么链接那些优秀的人,让他们成为我们人生中的良师益友呢?

很多人不明白,在职场中,自己靠能力吃饭,做出了业绩,为公司赚钱了,为什么还要给领导送礼?

其实这就是我们一个非常大的人生误区了:总觉得自己帮公司赚钱,为什么还要给领导送礼?

其实这个问题的本质,不在于你是给领导送礼还是给同事送礼,而在于你希不希望自己能在一个更加有利于自己的环境里面工作。你希不希望自己能够左右逢源?你希不希望自己开心顺利的工作,同时还能够快速成长?

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首先,职场人际关系是工作的一部分,甚至比具体工作内容还要重要。不想搞人际关系,说明你对工作有完美的误解。人际关系不仅是工作的一部分,可以说是工作的灵魂。人际关系不到位,搬砖干活全白费。而处理职场人际关系说起来也不难,见人就夸,发自内心的发现他们的优点,并说出来,而不是假惺惺。不时买点小礼物,一包大白兔奶糖才几个钱?偶尔请大家喝杯奶茶,请吃饭,就这简单的几个动作就能够让你完美处理99%的同事关系。嘴上要甜,撒点小钱,鬼神都要败在你面前,小恩小惠小赞美,谁不为你跑断腿。。。。。就是这么任性,小礼物,大功效。

但是这里为什么要单独讲给领导送礼呢?因为在职场中,同事并不能够对你的提升带来多大的帮助,而领导则能够助你一臂之力。如果你们双方能够能够建立一种相对深厚的关系,那么你就能够获得一种成长加速度。给领导送礼有什么技巧呢?

1、第一次送礼别送太贵重的。交际型送礼以维护感情为主,先从小东西开始,比如说一两瓶特色老酒,一条烟,一本签名书,都可以,具体看他的需要,第一次不要送那种“有所求”的礼,因为会让人觉得你很功利,也容易让他有负担。

2、平时多烧香。很多人总觉得领导,职位比自己高,收入比自己高,好像什么都不缺,不知道该怎么表示,那只是因为你不够用心。前面就讲了送礼要细心的观察对方的“贪嗔痴恨爱恶欲”,这些东西,是个人就有。比如领导喜欢抽烟,那么你出差的时候能不能弄一条当地的特色香烟还有一个有精致创意的烟灰缸?像这些不贵的礼物,买回来,就说是随手买的,送个领导,感谢他最近对工作的支持。领导喜欢书,能不能送一个它最喜欢作家的签名书?在平时要学会多花点心思在领导身上,多做一些关怀性的“及时雨”动作。

3、送礼的说辞要好。送礼不要给别人压力,不要告诉别人这是你专门为他买的,是别人送的,双份的,或者自己家里面的种的,不值几个钱,但是新鲜、健康,想让领导尝尝鲜。比如送苹果、李子这些当季水果当就说是去朋友果园采摘,朋友总的送了好几箱,水果就图个新鲜,家里吃不了太多,拿两箱领导尝个鲜。要知道领导都是聪明人,虽然你这么说,但是他肯定也知道怎回事,小打小闹,他收着没什么压力,还觉得你会办事,让人舒服。

4、送礼就一定是实质性的东西吗?不是的!对领导的“认可”也是一种礼物。这个礼物怎么送出去呢?简单,定期找领导汇报工作即可,为何?

第一,可以得到他的批评指正,这也是我们最初的目的,同时也让他有展现自己的机会。

第二,和领导接触多一点,感情深一点,机会也多一点。

有时候请教只是一种幌子,就是为了增加这个沟通的频率和感情,多多学习。

送礼不是贿赂,不是为了换取现成的好处,只是为了增进友谊,互相关怀,生活愉快,事业顺利的目的。

佛说家常事,事事有深意;

送礼是引子,人生一场戏;

生旦净末丑,一切凭演技;

亲疏断舍离,全都是利益!

送礼有一个公认的小技巧:那就是尽量选送性价比低的东西,性价比低代表不好,只是显得不划算,比如300的预算,送一支300的迪奥口红就比送300的包包要高级,1800的预算,送钢笔就比送手机更高级。所以如果你的预算不足,就尽量在便宜的东西里面挑最贵的。

所以送礼就成了非常有讲究的学问,每一件礼物都有自身的价值和寓意,它既表明了送礼者对收礼者的价值判断和评价,也表明送礼者的心意和期盼。礼物是一个宣言,宣示收礼者在送礼者心中的形象和关系,也宣示送礼者的心意。

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谈谈职场中应该如何送礼才正确?(职场送礼的艺术),送礼网,是国内特色送礼网站,它不是一个充满营销气氛的礼品网站,以琳琅满目的商品来吸引你,NO!NO!NO!送礼网,是礼上往来品牌旗下的信息资讯分类网站,它为你分享丰富的中国送礼文化、学问和知识,以及教会你应该如何送礼的技巧和方法,为所有送礼人提供一个公共交流、学习和中国特色礼品渠道平台,因为,送礼我们是认真的,你也是认真的。

送礼网,就是要告诉你:在对的时间,选对的礼,送对的人,做对的事。

从此你不再发愁如何去送礼,让送礼变成一件简单、轻松、开心的事,为礼而生,铸就高光时刻。

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