给领导送礼被拒还送吗（请领导吃饭送礼都被拒绝怎么办）

送礼网，是国内特色送礼网站，在日常的生活中，人们经常会相互馈赠礼物，这是人们社会生活中不可缺少的交往内容，中国人一向是崇尚礼尚往来的，所以如何送礼？怎样去送礼，每个人在送礼的路上都十分地仔细、认真，但是，你真的理解什么是送礼吗？你真的会“送礼”吗？送礼的真正意义是什么呢？

送礼，是一种表达自己感情、加深与别人间沟通和交流的方式；是一种感情意义上的互通交融；也是彼此建立和维系信任和关系的一条纽带。送礼，其实不仅仅是一件商品、一个动作那么简单，其实，它更像是一种“社交关系”的链接，让你能够通过礼物的传递，建立与其他人的联系、增进感情、维系关系的纽带。所以，送礼更是一种技术、是一种重要的思维和情商的表现。

给领导送礼被拒还送吗（请领导吃饭送礼都被拒绝怎么办）

给领导送礼，领导拒收怎么办？这还有什么办法，把礼物拿回家就是。领导是否收受礼物，有多种原因。

有的领导一惯廉洁自律，从不收受下属礼物。这样的领导，无论谁送来的礼物，来者拒之。碰到这样的领导，无论你送什么，送多少，是谁送的，他都拒之门外。

也有个别领导，不能严于律己，对下属送来的礼物，就收下来。但并不是谁的礼物都收，他要看什么人送的。如果觉得你这个人可靠，不会背后搞动作，收了你的礼物后不会乱说，他就会心安理得地收。如果觉得你这个人不可靠，一旦收了你的礼物后，就会让你抓住把本，他也不会接受你送来的礼物。

也有的领导，看礼物的种类来决定是否收。如果你送鱼送肉一类的鲜活礼物，他会有限制地收，收了张三的就不会收李四的。鲜活礼物很难长期保存，收多了，冰箱放不下。

有的领导视礼物的价值来决定是否收。如果你仅送上两条香烟，或者两瓶酒，价格又不高，他就会拒收。收上你几百元的东西，还得今后想办法照顾你，为你办事，他觉得不值，当然不会轻易收下你的礼物。如果这礼物贵重，甚至有收藏价值，他才会考虑收下。

有的领导会考虑送礼人的目的来决定是否收。如果领导猜测到送礼的人需要帮助解决难度大的问题时，他不会轻易收下你的礼物，知道你送礼是带有明显目的而来的。有的人曾经提出了某个问题需要解决，但迟迟没有解决，现在以送礼的方式求于领导，领导权衡利弊后，会考虑是否收下礼物。

绝大多数领导都是廉洁自律的，对下级送的礼物都采取拒收的方法。也不排除有少数个别领导心存贪欲，收受下级的礼物。作为领导者，应该自觉遵守法规，带头廉洁自律，不收受下级送来的礼物，做到一身正气，两袖清风。作为下级，首先做好本职工作，来赢得全体员工和领导的赞赏，对于需要解决的问题，主动找领导谈谈，只要合情合理，又有解决的可能，相信领导也会想办法帮助解决，用不着采取送礼的方式来求于领导。

给领导送礼被拒还送吗（请领导吃饭送礼都被拒绝怎么办）

领导一不缺钱、二不缺世面！凭啥如你所愿呢？所以，当你屡次被拒绝时，你要反思。你要思考一个原则和领导常见的两种拒绝情况，见机行事。这里讲的东西，如果你觉得反感，请关闭不看，你可以继续一身正气，只给哪些觉得有用处的人参考！
一个原则：职场人越是被拒绝，越要养成‘反求诸己’的思考原则！这是高情商社交智慧表现！也是社交人精们能够在人际关系中如鱼得水的真正原因。

你想让领导实现你升职加薪的愿望，就要提供与众不同的稀缺价值！而不是拘泥于外在形式的跟风！比如：人家送礼和请客，你也请客送礼。因为能用肤浅礼物示好的人有很多，领导早已见怪不怪！

你要是和同事拼钱‘孝敬’领导，那永远有比你有钱的人讨好领导，那你怎么办？所以，想要与领导建立良好关系，必须要送他共赢合作大礼。

如果你能持续给领导创造各种惊喜，那你就不再是依附于领导的弱势群体，而是与领导有谈判话语权的共赢合伙人！此时，你才能体会到强强联合后，你在领导面前说话都‘腰杆子硬气’，不用总看人脸子患得患失！所以，唯有保持这种原则去分析领导拒绝自己的原因，你的社交能力才能越来越娴熟和老道！

两种领导常见拒绝理由：

第一种：你的行为让领导感到危险！

举例：你是事业单位新人。由于想给领导留下好印象，于是买了价格不菲的茶叶直接在工作时间送到领导办公室，结果被领导呵斥拒绝！

【分析】假如是因这类情况被拒，那你真要深刻反省自己！在领导看来，你的行为不仅鲁莽还很自私！因为通过送礼获得领导手中资源的方式是一把双刃剑！送好了，你们之间就能快速拉近距离，得到领导照拂！送不好，你就会因为急于表现而让领导直观感受到你的无知和愚蠢，你等于亲手封死自己升职加薪的机会！

【建议】如果你想选择随大流送礼，那一定要先了解单位内的送礼游戏规则！因为现在很多‘国’字号企事业单位都明文规定不让领导收礼。所以，很多潜规则的人情规矩也要响应形势，隐秘低调了。一旦你在送礼或请客方面没有掌握好领导需要的安全尺度，就会瞬间把领导置于危险边缘！

就像题主在上班时间给领导送豪礼的行为，你自己觉得没什么，但在外人眼里已经认为领导是利用手中权力向你索要财物的！如果领导因一时贪心或糊涂收礼了，那他就违规违法了！他苦心经营多年的地位、财富和公民自由都会毁于一旦！

试问，你的茶叶再贵？能贵得过他未来20年的仕途风光带来的附加值和自由生活权利吗？他不仅不收礼，还会故意大声训斥你拿着礼物离开！借此来减少一些负面影响！但你以为领导呵斥你离开就能自证清白了吗？你还是对办公室政治的残酷性不了解！

所有领导都是表面风光，背后如履薄冰！因为谁掌握权力就会有无数人和钱‘巴结’，所以无数人都垂涎他的位置和权力！他们一定会抓住机会对领导受贿的事情大做文章！就算是没有也要编造出罪名打压劲敌。所以，你这样鲁莽的行为在领导看来就是蓄谋‘害死自己’，他怎么会答应你呢？他甚至有理由怀疑你是劲敌派来诬陷自己的同伙！你看，要是领导把你想象成这样，你就真没好日子过了。

【对策】如果一定要送礼或请客，也要先了解单位送礼规则、领导喜好禁忌后，选择低调、诚恳且不让领导有顾虑的方式邀约或送礼。

第二种：因为没有投其所好被拒绝。

1、 如果你与领导之间收入有巨大差距，那人家不想收礼和赴宴也就情有可原。

这是很现实的问题！哪怕你为了表现诚意省出半年工资钱或借钱请客送礼，也入不了领导法眼！因为你们之间的消费差距可能远超题主想象，你省吃俭用‘孝敬’给领导的东西，人家保姆估计都看不上！说到底，你认为重要的东西，领导压根不需要！所以人家也犯不着为了不需要的东西‘欠你人情’！这点才是题主最需要考虑清楚的！简单来说就是：你没有打动领导的筹码！

【对策】送礼要扬长避短！如果领导物质富足，那你就要在他事业发展诉求上求新求变，这样才有打动领导的筹码！

2、 请客送礼都只从个人喜好角度出发。

很多人与领导建交都很主观，都是靠自己的想象判断领导的喜好、口味、宗教风俗等！完全不考虑领导实际情况、提前做功课。结果钱没少花、力没少出，做出的事情让领导厌恶至极！比如：领导是满族人，你却请他去狗肉。领导勃然大怒离开，从此拒绝你所有请客送礼。

【对策】请客送礼只是表象，内核的东西还是共享双方共赢价值。这个共赢价值即包括事业共赢，也包括文化思想共赢。

比如：领导喜欢酒文化，你就投其所好成为优秀品酒师，那你就能提供领导需要的文化价值和社交价值。这样你的请客送礼才能被领导喜爱，你才能从领导那里置换到想要的资源扶持！

归纳一下：

没有谁是天生的社交高手！大家都是从屡次被拒绝开始成长！所以，越是遭遇拒绝，越要反求诸己！你被拒绝的原因就在于：此刻你与领导之间实力悬殊，没有谈判筹码！所以光靠外在物质‘诱惑’领导根本不上当！都说礼多人不怪，如果领导怪了，那就是你送礼的”姿势”不对。详细的说，这里的姿势指的是时间、地点、形式、技巧等。

下面我简单来归纳一下。

一，你要明白领导是不会随便应邀吃饭或收礼的

这个年代，尤其在体制内，你请领导吃饭，送礼物，很多时候就和贿赂画上了等号，而领导如果答应吃饭或者把礼物收下了，不就相当于受贿？受贿被举报，严重的话是会丢工作，被人指指点点，失去名誉的。为了吃你一顿饭，或者收点小礼物，葬送自己的职业前程，你认为值得吗？

其次，你请客吃饭，送礼物，大概率是有求于领导，可能是具体某件事，或者是希望他日后提拔提拔你，这样一来，领导的压力就莫名增大了，如果你礼物不够”大”，或者事情太难，他根本没必要以身涉险。

二，你和领导的交情必定不深

因为请吃饭，其实是一件比较私密的事情，像我们家人朋友一般才会一起吃饭，如果领导觉得和你的关系还不熟悉，还没到要下班后约时间一起同桌而食的地步，那他就不会去。

何况还不知道你这家伙又是请吃饭，又是送礼物的，抓着他不放，究竟有什么目的，会不会给他埋雷，到时餐桌上，美滋滋地吃着他点的龙虾，突然他请求帮忙的事，对你来说并不轻松，直接拒绝吧，又已经拿人手短了，不拒绝吧，就是给自己找麻烦、添堵，何必呢。

三，你请客送礼的理由，在领导看来不够充分

你请领导吃饭，或送他礼物，那肯定表面上有个理由，比如说你在过去一段时间内工作上取得了不错的成绩，要感谢领导所以请他吃饭，这个理由听上去还行，有的领导兴许会赴约。

但更多的领导会觉得没必要，一是他不想浪费下班后的私人时间，去和你约饭，二是可能他主要看工作业绩的，不想弄这些小九九，那他就会婉拒你，领了你的心意，鼓励你以后继续努力，更上一层楼。

四，你请客送礼的技巧不够

我有个表弟，有次放假回老家，看到有新鲜的家乡特产，想给他领导送点，于是他打电话给领导要地址，想直接邮寄过去，领导听后，说不用了，谢谢他的好意。没想到我这傻表弟又微信给领导再说了一遍他的意思，领导第二天才回了微信，还是再次拒绝。

这里面，我表弟犯了什么错误呢？就是让领导产生一种”日后你这小子会不会有朝一日翻出纪录来证明我受贿”的担忧，何况就只是一点土特产而已，还要我花时间发地址信息，何必呢。

正确方式应该怎样呢？带上土特产回去，或者邮寄回去，等上班后，给普通同事每人发一点，然后”顺便”给领导一些，这样他就能心安理得地收下了。

你看，你只是拿出了东西跟大家一起分享，而领导和其他同事一样，只是其中一员而已。当然，你给同事的差一点或者便宜一点，领导的贵一点好一点，都没关系，没人去验证，反正人人有份就行了。

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送礼网，就是要告诉你：在对的时间，选对的礼，送对的人，做对的事。

从此你不再发愁如何去送礼，让送礼变成一件简单、轻松、开心的事，为礼而生，铸就高光时刻。

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