当着别人面给领导送礼好不好（感谢领导的提拔需要送礼表示吗）

当着别人面给领导送礼好不好（感谢领导的提拔需要送礼表示吗）有不少的年轻人，认为要想有好的发展，需要给领导送礼才可以;于是有很多凭借自身能力晋升的人，也会想着用送礼的方式表达对领导的感谢，结果就会因此得罪领导;大家可以看看那些在公司里，春风得意的同事，他们被领导提拔后，是从来都不会随便给领导送礼的，他们也明白领导赏识自己的原因，在后面配合领导工作的方式，也会让领导比较满意，他们之所以有好的发展结果，原因就是懂得配合领导换来的;因此，每一个在职场打拼的朋友，都要学会合理的配合领导工作。

同事惠惠是一年前来的同事，她在公司里一点人情世故都不懂当着别人面给领导送礼聪明人感谢领导的提拔，都会用好这三个方法，让领导更喜欢，而且各种潜规则也看不懂，人缘很差的惠惠在前几天突然被提拔为了部门领导，很多人都看不懂领导的操作;通过了解发现，惠惠确实不懂得处理关系，但是她的工作能力不错，愿意尽力配合领导的工作，这是领导提拔她的原因;本来惠惠只要配合好领导的工作就行，没想到惠惠学着别人给领导送礼了，来表示对领导的感谢，结果领导是以惠惠不适合为由，将惠惠从主管的位置上撤了下来。

现实的职场中，有不少的朋友在感谢领导时，经常会用到错误的方法，就像上面的惠惠一样，本来领导是放心重用的当着别人面给领导送礼，但是在惠惠送礼之后，领导担心被送礼的事情连累，选择的自保方式;基层的员工被领导提拔，是一件值得可喜可贺的事情，但是用不好感谢的方式，下属的表现行为只会让领导生气;其实，真正聪明的人在被领导提拔之后是不会送礼的，他们只会用适合自己的方式继续配合领导工作;下面小编就来为大家分享，三种正确感谢领导提拔的三种方式，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!当着别人面给领导送礼好不好（感谢领导的提拔需要送礼表示吗）

一、首先要让领导看到自己的忠诚

被领导提拔后，再用送礼的方式是不对的，毕竟这是凭借个人能力得到的晋升;如果大家是依靠送礼获得的晋升，那么就不要随意和领导搞关系了，这也不是领导看重的事情;领导在提拔下属时，看重的可能是下属的能力，也可能是下属的潜力，这才是领导关心的重点;大家应该让领导看到自己的忠诚，努力配合好领导的工作，就是对领导最好的感谢方式了;要明白值得领导提拔的人，一般也是领导认可的下属;所以说，大家被领导提拔后，要学会用正确的方式来感谢领导。当着别人面给领导送礼好不好（感谢领导的提拔需要送礼表示吗）

二、学会做出业绩让领导高兴

当下属是凭借个人能力被提拔后，选择用送礼的方式感谢领导是错误的，大家应该摆正自己的位置，看明白领导提拔自己的原因;在这种情况下，领导一般是不考虑礼品的，而是团队的业绩，要不然领导也不会凭借能力来提拔下属;选择送礼感谢领导，可能领导在心态上会高兴，但是下属在配合领导努力做出业绩时，不仅领导脸上有面子，也会认为自己当初的决定是正确的，这也是领导在提拔下属时，需要进行综合考虑的原因。所以说当着别人面给领导送礼，大家凭借自己的能力被领导提拔后，最好是要做出业绩让领导高兴。当着别人面给领导送礼好不好（感谢领导的提拔需要送礼表示吗）

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