给领导送礼后领导有意疏远了怎么办(给领导送礼不办事怎么办好)

给领导送礼后领导有意疏远了怎么办(给领导送礼不办事怎么办好)同学林子请我撸串,目的是倒苦水。林子入职五年,与领导关系一般,一直不受重用。别人建议他主动跟领导走动走动。前不久,领导父亲过世举办告别仪式,林子正好回老家休年假没有赶上。林子认为这是向领导示好的机会,回来后就包了一千元,到领导办公室“表示”一下?。

林子把信封递给领导说,老人过世,我正好回老家了,这一千元略表心意。领导像接了“火炭”一样,立即把信封推给林子,脸色铁青,很不高兴地说,“白包哪有后来补送?的。赶紧拿走,晦气。”林子怀着一片好心来的,当时别提有多尴尬了,感到有一双无形的大手,打脸啪啪作响。

行走职场,智商预防失败,情商促进成功。虽然说工作能力、忠诚可靠很重要,但与领导搞好关系也是必不可少的。上海大亨曾说过一句名言:江湖不是打打杀杀,而是人情世故。职场如江湖,不单纯依靠业绩拼杀,也要人情往来铺垫。平时跟领导走动一下感情,有利于拉近关系,获得贵人提携,促进你的能力和业绩的“变现”,更容易被提拔重用。因此,这里不是教你“行贿”,而是教你跟领导搞好必要的人情往来。

领导父亲过世,我送一千元被退回,不懂这3个礼数,送礼被打脸啪啪响。领导父亲过寿,我送两条烟被打脸,不懂这3个送礼忌讳:脸色铁青。为什么给领导送礼不办事?高手都懂这3个礼数给领导送礼后领导有意疏远了为什么给领导送礼不办事高手都懂这3个礼数,情商低的被打脸,情商低的被打脸。这3个礼数和忌讳,分别是:白事不补送,过寿不送烟,送礼不发短信。否则,你好心送礼,也被打脸啪啪响,让领导脸色铁青。给领导送礼后领导有意疏远了怎么办(给领导送礼不办事怎么办好)

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【一】红事白事,合理表达。

职场好混,人情难过。同事之间的红包,俗称“罚款单”,成为职场“人情债”。但是,领导家里有了红事和白事,往往成为下属拉近关系的契机,年轻人可以抨击这个观点,但客观现实和领导心态确实如此,平时下属可以不走动,这种要“讲场面”的时候你不露面,那就相当于主动疏远领导。当然了,体制内都有对礼尚往来都有明确规范,请严格执行有关要求。

国人普遍的民俗,红事没赶上的可以“后补”?,说一句“好事成双、喜上加喜”,让主人更加高兴。白事,切忌后补白包。一定要在出殡当天或之前“表示”,表示祭奠和慰问。也不要用手机转账,尤其是微信转账是“红包”形式,触犯大忌。所以,你实在赶不上,可以委托同事朋友在出殡当天,包一个白包,写上名字,交给白案即可给领导送礼后领导有意疏远了,确认送到了你再发一条短信。林子事后到领导办公室补送“白包”,讲究的人非常忌讳,“难道你希望丧事再办一次?”给领导送礼后领导有意疏远了怎么办(给领导送礼不办事怎么办好)

【二】老人过寿,切忌送烟。

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小周工作卖力,业绩尚可,就是不懂与领导拉近关系。因为不会走动,跟领导只能保持工作关系。工作五年了,也得不到领导提携和重用。朋友劝他找些机会,给领导“表示表示”,主动向领导靠拢,向领导表达诉求。

前不久,小周终于得到了机会,听说领导父亲过八十大寿。朋友劝小周不要送钱,一是送少了没有意思,二是送多了,领导跟你不亲近,也不会要。要送礼就送点礼物。小周买了两条软中华烟,红红彤彤的,价钱也合适,就高高兴兴到领导家里祝寿。

领导和老人都在家,对小周上门来祝寿表示了欢迎和感谢。当小周拿出两条中华烟时,领导和老人的脸色大变,气急败坏地推给小周,非常不高兴,死活不收。小周悻悻而归,领导脸色铁青,都没有送他出门。从此,领导更不待见小周了。小周非常苦闷,找我喝啤酒。我气得想打小周,祝寿不送烟!你是猪脑子吗?你这是暗示人家早点“咽”气吗?给领导送礼后领导有意疏远了怎么办(给领导送礼不办事怎么办好)

【三】送礼发短信,“打死”都不冤。

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华子是典型的理工男,转到部门工作后,非常不适应,尤其是人情世故一窍不通,只知道就事论事、做好本职。眼看着同一批调上来的同事都提拔了,只有他的“好事”迟迟不见动静。朋友敲打他,在部门工作的人,都是千年人精,能力个个都很强,关键靠情商加分。

朋友一语点醒梦中人,华子明白要跟领导拉近关系,寻找合适的机会送点礼,一来感谢领导培养,二来表达自己想获得提拔的心愿。华子买了一张购物卡,到领导办公室汇报工作,可是,华子憋了半天,也不知道怎么开口,趁领导不注意,华子把卡塞进桌上的文件里。

华子回到工位上,心如刀割,领导没看见他塞卡了,万一丢掉了怎么办?就算翻到了,也不知道是我送的啊。华子用手机给领导发了一条短信,告诉领导他把购物卡放在文件里了。没想到,领导立即打电话让华子?过去,脸色铁青地把卡退给华子说,“本来,我应该叫个人,看着我把卡退给你,给你留面子了,你把卡回去,把短信删除掉吧。”给领导送礼后领导有意疏远了怎么办(给领导送礼不办事怎么办好)

华子非常苦闷,向领导表示心意吧,反而被打脸啪啪响。气得我差点再扇他几个耳光给领导送礼后领导有意疏远了,“你们领导还算厚道,给你留面子了,如果当众退给你,你就别混了。你这个猪脑子。”华子还是不懂,我接着点拨他,“领导最忌讳什么?最忌讳留下痕迹,你手机上有短信,谁敢要你的购物卡?”

这不是教你“坏”,给领导表达一点心意,也算是礼尚往来,你最好在表达感谢之情之后,当面塞在文件里。实在不方便,事后可以发短信提醒领导一下,但是你可以暗示一下即可,“领导,刚才我把您要的报告放在那堆文件上了。”就算你手机里有短信,领导也是放心的。

PS:跟领导搞好关系,这是职场情商的体现,有利于更好地配合领导开展工作。绝对不是教你“行贿”。给领导送礼,是一门技术活,搞好了促进关系,搞不好让领导躲着你。还有很多送礼的潜规则,比如,为什么现在不能给领导送茶叶送衬衣?为什么给领导送电子礼品卡是大忌?等等。持续关注职场火锅的“职场防坑防诈防忽悠道与术”专栏,把那些细小的规则掰开了,揉碎了,讲给你听,哪怕躲过一个坑,绕过一个坎,几十元难道不值吗?给领导送礼后领导有意疏远了怎么办(给领导送礼不办事怎么办好)

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