给帮过自己的领导送礼送什么好(给领导送礼后回礼给我怎么看)

给帮过自己的领导送礼送什么好(给领导送礼后回礼给我怎么看)有一年春节时,我带着老婆、孩子到重庆,一是给单位的领导拜年,二是利用春节期间旅游一圈。

按照人情往来,给领导拜年肯定是要带礼品的。

因为领导抽烟,我就带了两条好烟,还有一些土特产。

到了重庆后给帮过自己的领导送礼,领导一家非常热情,也很高兴,说我从四川这么远来看望他,很不错了。

在重庆期间,领导不仅全程主动安排食宿,还在家里和酒店请客宴请我们一家。同时,专门安排驾驶员和一台车,供我们到周边景点游玩,考虑安排得非常周到细致。

更要值得一提的是,当我们一家离开时,领导还给我送了一斤上等茶叶和两瓶他家乡的好酒。盛情难却,推辞不掉,只好接着带回家。

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说老实话,因为在平时的工作、生活中,领导对我比较关照和关心,我觉得利用春节给他拜年是很正常、很平常的事,顺便送点礼品给他也是很正常的事,也在情理之中。

我们原计划是,给领导拜年过后,就自己住宾馆、自己去旅游的。

但是,完全没有想到的是,在此期间,领导主动安排好了全程的食宿、安排好了旅游的车辆;临走时,领导还给了这么贵重的礼物。当时,既不好意思,心里又非常感激。

在职场上,作为下属,跟领导来往,适当的时机给领导送礼,只要没有目的性,只要没有不良动机给帮过自己的领导送礼给领导送礼后,领导又回赠礼品给我,你怎么看?是个好领导!,我认为,也是正常的。

对于给领导送礼后,领导适当地还礼,有时候还大大超出了你送礼的价值,对于这样的情况,我是这么看待的:给帮过自己的领导送礼送什么好(给领导送礼后回礼给我怎么看)

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一是这样的领导人品好。一般情况下,在职场上,下属给领导送礼,有这样几种情况:

有的是觉得领导平时对自己比较关照,感谢领导一下;有的是觉得自己在工作调动或晋升时,领导帮了忙,以示谢意;有的是有求于领导,希望得到领导的帮助;有的是心术不正,想走捷径占便宜,搞不正当竞争,想跟领导搞利益交换。等等。

其实,领导之所以能成为领导,自有他的高明、过人之处。下属给他送礼时,是出于什么动机,他一眼就能看明白的。对于作风正派、为人正直的领导,不该收的礼品,就是再好也是一定不会要的。

而有一些领导,当下属给他送礼时,他坦然收下后,又适当地回礼。说明这样的领导人品好、没贪念、不占下属的便宜给帮过自己的领导送礼,也是礼尚往来、尊重下属的表现。

二是这样的领导讲义气。当下属给领导送礼后,领导适当地赠送一些礼品给下属。领导这样做,说明他很讲义气、很讲交情、很有人情味。给帮过自己的领导送礼送什么好(给领导送礼后回礼给我怎么看)

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这样的领导,在工作中,一般会设身处地地为下属考虑,既会主动考虑下属的职场进步,也会主动考虑下属的生活状况,同时也会考虑下属的工资福利待遇情况。

这样的领导一般都比较正直、正派、公正,对下属不偏不倚,一视同仁,深受下属的喜欢和尊敬。当下属尊重他时,他一样地尊重下属。不会在下属面前耍威风、摆派头,与下属相处融洽、和谐。

三是这样的领导值得交。客观上讲,在职场上,领导就是领导,下属就是下属,这二者之间还是有距离、有差别、有高低的。从实际上讲,也是难以平等的。

但是,一些领导接受了下属的礼品后,以适当的方式回赠礼品给下属。从这一点上看,领导并没有把自己当成一个高高在上的领导,而是把自己当成下属的同事来看待。也就是说,在下属面前,主动跟下属平等相待,平易近人,没有官架子,不会摆派头,更不会居高临下,颐指气使。

这样的领导具有亲和力、凝聚力,值得交往,值得尊敬。比如:我过去有不少领导退休后,现在还跟他们保持着联系,成为了忘年交。有时候聚集在一起时,都会相互主动请客。这个时候,更是一点官架子都没有了,更值得下属尊敬了。给帮过自己的领导送礼送什么好(给领导送礼后回礼给我怎么看)

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