给公司领导送礼送什么合适（心到意到情到才是给领导送礼的优质组合）

给公司领导送礼送什么合适（心到意到情到才是给领导送礼的优质组合）在职场或者日常生活中，不管我们承不承认。送礼都扮演着重要的角色。春节将近，又到了送礼的好时机。不过如何能把礼送好，这是有门道的，讲究心到、意到、情到三位一体。而送礼又分对内和对外。

对内：比如下属对领导送礼，这是大家最关心的话题。

都说不跑不送，原地不动，但是想通过直接给领导送礼，达到搞定领导的目的给公司领导送礼送什么合适，很直白的说基本是不可能的。通常而言，对于不是心腹送的礼，领导是非常反感的。下属送礼，只要不是心腹，更多时候，给领导的感觉，就是这家伙想走野路子巴结我，想走后门给公司领导送礼送什么合适心到，意到，情到三位一体，这才是给领导送礼的最佳组合，大部分领导对此都会比较排斥。再说直白点，做领导的人都不缺你送的那点东西。

大家要明白，对内部直接领导有的时候真不用送礼，让领导觉得你心里有他，就可以了。只要做到心到、意到、情到三位一体，做好了有时候说一句贴己暖心的话，比送礼的效果要好的多。只要在关键时候说出关键的话，大年三十晚上的一条微信，有时候都会让人感动。当然如果领导真缺东西了，作为心腹能考虑到，话也到了，那自然效果更好。更多得功夫要做在平时，领导安排你任务，要尽心尽力，对领导做好服从和服务的工作，以感恩的心态来回报领导就OK了，领导最看重的是这个。给公司领导送礼送什么合适（心到意到情到才是给领导送礼的优质组合）

更多时候，对内而言，送礼其实是大家平级之间的一种关系维护，不在于礼物的价值高低，关键是要把礼物送到对方的心坎里。想要送到对方心坎那就要做到心到、意到、情到三位一体。大家要记住千万不能临时抱佛脚，平时工作一定要做足，要对你的送礼对象有深入的研究。一般来说多关心收礼人的家属，效果会更佳。维护关系式的送礼都是这样操作的，当然，具体问题还要具体分析。

对外就是利益捆绑和利益延伸式的送礼给公司领导送礼送什么合适（心到意到情到才是给领导送礼的优质组合）

对外部而言就是另外一种操作模式，对于这方面的送礼，礼品价值一定要高，必须要高大上，但同时也要注意落地。什么是落地？就说送的礼要方便收礼的对象变现。也就是所谓背后的礼品回收渠道一条龙服务。有一点要值得注意给公司领导送礼送什么合适，对于礼品的回收，不要让收礼人觉得你太刻意，那样会让人觉得你可怕，不敢和你打交道。虽然大家对这样的事都是心知肚明，但还是需要一块遮羞布的。

可以说能把握好这两个大方向，基本就很威武了！具体细节的操作，还是要看临场发挥，就不一一阐述了！给公司领导送礼送什么合适（心到意到情到才是给领导送礼的优质组合）

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