给领导送礼卡片写啥信息好（人到中年还用给领导拍马屁送礼吗）

给领导送礼卡片写啥信息好（人到中年还用给领导拍马屁送礼吗）人到中年，在职场要是还只能靠溜须拍马，送礼耍存在感，那层次也太低了点吧，不仅层次低格局也是小得可怜。

人至中年就说明已年过半百，至少会有属于自己的经验和见识，有自己的人脉，拍马屁和送礼这不是应该初学者要掌握的吗？而且本身在职场上，无论在什么场合拍马屁和送礼不都是贬义吗？难道还需要反驳提倡吗？我教你三种套路，不需要放低身段，还能让领导高看一眼，得到领导重用。

一、“见风使舵”顺发展

俗语曰：”道不同不相为谋“。职场上，一个企业而言，肯定是会有所谓的小团体，小集团的，这个时候选对站位，就决定了以后发展生涯的高度。

所以见风使舵显得尤为重要，不能光局限于一种集团，在什么层次去选择什么样的集团团体。就比如在小时候进入少先队员团体，觉得十分光荣，长大后还会有人吹嘘这样的经历吗？层次不同了就不需要再拘泥于以前的团队，该放下就得放下给领导送礼卡片写啥人到中年，还在拍马屁送礼？用好这3个套路，让领导重用，放不下只会越拿越多越拿越重，最后拖垮自己。

还有很多人，不屑于团队站位，认为自己完全可以超过他们，可双拳难敌四手啊，不想成为公司企业团队的炮灰还是聪明点，选择站位，见风使舵最佳。给领导送礼卡片写啥信息好（人到中年还用给领导拍马屁送礼吗）

要选择自己合适的站位，搞清楚领导的行事风格，是不是和你相对应，道同才好相谋，追随强者而不是弱者，职场上终究还是讲究弱肉强食，将自身的和团队的利益化最大，实现扩大自身价值，才能得到领导的重用，利益才能真正和你相关。

二、人情比礼更重

人到中年，不能那么肤浅。肤浅没有格局的领导才会喜欢物质的东西。

人活一辈子，最怕丢的是面子，最怕欠就是人情。领导那种位高权重的人，还会在受限于物质的东西吗？最怕的就是欠别人人情给领导送礼卡片写啥，欠到别人人情了，就会有人说闲话，最怕别人抓住把柄说事，所以抓住痛点，送人情，不要送物质的礼物，没啥用，身位上就比比人低了一段，送礼也是有讲究的。

人情也是送得讲究，领导需要什么就往哪方面送，领导不需要就别送，自己送不起就不要送，例如领导的孩子要上学了，在哪里上学还没定，刚好你手上有人脉，可以送领导的孩子去当地最好的学校读书，那就不要犹豫，直接点，把这个人情直接送出去，这样领导总会想个办法还你的人情，自然也是在他所熟悉的环境，那就是职场，这样一来想在职场上受到领导重用不就是轻而易举的事吗？给领导送礼卡片写啥信息好（人到中年还用给领导拍马屁送礼吗）

三、懂得说话的艺术

会说话就会成一个人的第二张名片。自己每天的说话，就是别人眼中的你，自己爱阿谀奉承，溜须拍马，那么在别人眼中就如同小人一般，自己说的话正气凛然，总是说得非常有正义感，且不说日常是不是这样，但给人的第一印象就是正气，别人就会从心里高看一眼，领导眼中亦是如此。

自己说的什么话一定要深受自己领导的喜爱。领导喜欢遛鸟，你说你喜欢吃鸟，这合适吗？这自然就是愚笨行为，要懂得如何说话，不能单纯的溜须拍马，了解清楚领导的喜好，会说话，不代表要阿谀奉承，能讨领导开心的话不一定是阿谀奉承的话，一定是让人听了高兴的话。

总结

人至中年一定要深谙说话之道，懂得抓住适合自己的领导，人情比礼物更重，这样才能让领导看重你，高看你，才可以让你在职场上混得风生水起。

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人到中年，还能显摆这3样东西，那是既显高情商也显高格调

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