圣诞还用送礼品给领导吗（职场中给领导同事送礼的原则）

圣诞还用送礼品给领导吗（职场中给领导同事送礼的原则）为了帮助你在职场中能够轻松自如地送礼,OK范文网小编为您整理了给同事送礼的原则文章内容。希望可以帮助到大家!

给同事送礼的原则

(1)送给同事的礼物要精致小巧。平时,长期相处的同事表现都很随意,送太笨拙的东西显得太庄重、太夸张.不适合办公室场合。

(2)一般来说,同事间的礼物都是比较实用的,或是办公用品,或是其他有利于工作和生活的小物件。也有些礼物例外,比如送同事一小盆花。不实用,但能管用,小盆花放在办公桌成窗台上,能给工作环境带来绿色和生机。

(3)送鼓励。所有的同事都需要鼓励,包括你的上司。同事在工作中出错,你给他的礼物表明你对他的理解和鼓励;同事干出了成绩,你的礼物表达了你对他的钦佩之情。另外,你还可以通过礼物在生活上激励他。

(4)一定要把标签撕掉。无论你送给同事的礼物价值几何,都先要拿掉价签。如果你送上司一份明码标价的礼物,就好像在提醒上司这份礼物很值钱。你难道想让他重用你吗?一般认为礼物上贴着价签是不礼貌的。

(5)礼物还是新的好。不要把你收到的礼物转手送人,因为没有人会喜欢二手货。

(6)要了解同事的品位、爱好、兴趣。要知道送礼不但要使自己高兴,最重要的还是让同事开心。

(7)精心挑选包装。礼品不同于自用,好的内容重要,好的形式更添彩。送礼原则是尽可能地选漂亮包装。

(8)相对来说,送女性礼物总是简单的,女人生活中的小零碎儿多。都是你送礼的好选择。女性天生的女儿性、妻性、母性,都可以在送礼中大加迎合。

(9)送女性服装仍属于不智之举。不要说色彩和款式真是千人千好,难以揣摩,关键的障碍是尺码—瘦了固然麻烦,肥了也惹她不快:“难道我就有这么胖吗?”圣诞还用送礼品给领导吗（职场中给领导同事送礼的原则）

同事间送礼的礼仪技巧

1、别动用你的预算。

人们很容易想要买昂贵的礼物给老板和同事留下好印象，但这可能发出错误的信息，仿佛你想收买他们的忠诚。所以提醒，预算多少没有一致的标准圣诞还送礼品给领导吗给同事送礼的原则，少花钱比多花钱要好。办公室节日礼物，意味着表达欣赏与感激，而不是一份来自圣诞老人的大礼。这样，不仅你的礼物会被看做更有品味，你的信用卡债务也会感谢你。

2、做周到的选择

你送给工作间同伴的礼物，不必会像送给配偶或父母的礼物那样个人化，只需要表明你了解他的一些情况。《预备成功》一书的作者，就说过“如果你(不了解)圣诞还送礼品给领导吗，可以选择一些他或她可以在工作中使用的东西，比如古董笔或时髦的档案夹，或iPad、eReader的封面套。礼金卡或运动会门票是安全的选择，烤制食物也不错。不要送烈酒或水疗(首先要冒他可能不喝酒的风险，其次送酒会发出混淆的信息。)。”

3、送礼要远离办公室

如果你只给某些人送礼((而不是全部员工)，考虑在午餐时送。然而，如果你想扮演圣诞老人给所有人送礼，要确保每件礼物有同样的价值，特别是在公司等级上同等水平的员工之间。圣诞还用送礼品给领导吗（职场中给领导同事送礼的原则）

4、总要给你的助理送礼物

再一次的，小礼物表达谢意就很好–但总要给一些东西。这是一个愉快的假日表示，这是对那些在过去一年中支持你，忠诚于你的人的谢意。即使他是新来的人，它仍然是适当的。

5、考虑联合送礼

如果你不知道送老板礼物是否合适，考虑联合送一个礼物。这看起来没有那么自私的。而且，这样你就可以给他或她(老板)一件更好的礼物，而必打破你的假期预算。

6、记得要称谢

当你得到一件你没有送过礼物的人送来的礼物，是否会大吃一惊?别担心–只要回赠你的感激之情。一定要面带真诚的微笑接受礼物，像这样感谢：“您想得多周到啊!谢谢你能想到我。”

7、不要恶作剧礼物

任何可能被视为冒犯的事情在办公室环境中都没有存在理由。让恶作剧礼物限制在非常亲密的家人和朋友之间吧。除非你的办公室正在举行“白象礼物交换”，而且规定谁的礼物最傻谁赢。要选择品味圣诞还送礼品给领导吗，而不是俗气。

送出正确的礼物，可以让你收获到物超所值的回报，所以不妨在办公室节日送礼钱仔细的捉摸一番吧!圣诞还用送礼品给领导吗（职场中给领导同事送礼的原则）

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