给领导送礼让去办公室怎么办（节假日给领导送礼注意4个细节）

给领导送礼让去办公室怎么办（节假日给领导送礼注意4个细节）

每逢节假日，就少不了要到处拜访送礼。并且，在有“节”字的日子里，不少人情都可以通过这个节的契机来实现。无论是领导、客户、同事、合伙人，还是自己的长辈，朋友、老师等等，平日里没怎么联系，突然想打通一下关系，也可以趁着这个“节”来实现自己的预想。

不过礼并不是白送的，在挑选送礼的商品同时，也要考虑清楚其中的作用。不是你送越贵的就越好，也不是越实用的也越好。你没有送好礼物，不仅可能会让你自己的金钱打了水漂，还会踩到别人的雷区，将自己的心意变成戳痛他人的利箭。

哪怕有些关系跟你特别好的，虽然心里窝火，但是也知道这是你的一片心意，不会计较太多。只要你解释清楚，解释妥当，就不会让双方的过节闹得非常地不愉快。但是一些比较重要的，或者是双方不是特别熟悉，又有比较正式的关系的人，就要提前注意了。

尤其是给领导挑选过节的礼物的时候，更要注意这四个细节。不然，可能你送礼没送成，别人不收，而且还给对方留下不好的印象，影响自己的职业发展。

1、考虑性价比

在职场中，送礼往往包含了这两种含义：一是求人办事，二是彼此之间联络感情。前者求人办事就需要一些分量，这样才会显得你有诚意。并且是有求于人的。而后者主要是为了联络感情，就不想要太过贵重给领导送礼让去办公室节假日给领导送礼，除了选对商品，还要注意这四个细节，将自己的心意送传到对方的手中即可。

你要跟你的领导送礼的话，最主要就是要让他感受到你的心意，让领导认为你是向着他的，是忠于他的。这样一来给领导送礼让去办公室，你的目的就是往前面踏进了一小步。其次，给领导送礼物，就不用像平日里买东西追求极高的性价比，也不用去买特别贵重的东西。

太过贵重的物品，会让人认为这是变着花样去受贿，领导为了避免这样的风险，都是不敢收的。那么，你就挑一些平时不怎么买的东西，但是相对来说有一些贵重，但是又很常见的东西。比如说钢笔之类的办公用品送给领导。给领导送礼让去办公室怎么办（节假日给领导送礼注意4个细节）

2、将家人需求纳入范围

除了领导本人的需求，你也可以考虑领导家人的需求，这样在送礼的过程中给领导送礼让去办公室，就能表示你不是有意去巴结领导的，而是想跟领导在私底下联络一下感情。而且送出的礼物对领导的家人有益，那么领导也不会那么轻易地拒绝，会更容易地收下。

比如得知领导的家里有孩子，可以选择一些有趣的书籍；领导家里有老人，可以送一些对老人有益的泡脚药材包。礼轻情意重，你这样的表示，领导也不好意思直接拒绝，哪怕事后被悄悄退回来，你也可以拿着再去送给更需要的人，或者自己留着。

3、送礼是想好托词

平日给领导送礼，不要说特意从哪里带来的，是怎样怎样的好，将礼品说得天花乱坠。领导的层面比你高，见识比你广。很多时候你的东西领导他是不缺的。尽管你心中有数，但也不能让领导感到压力。给领导送礼让去办公室怎么办（节假日给领导送礼注意4个细节）

送礼即使是自己买了，也不要刻意说出来，特别是在节假日的时候，就可以说委婉一点，说买多了打算送人。或是别人给自己的，家人吃不了多少，带一些给领导尝尝。领导都是聪明人，听到你这样说，就是你想要联络感情，增加人情来往。不会有太大的心理压力，也不会特别值钱，不用担心被贿赂。

4、考虑送礼场合

送礼的时候一定要注重你送礼的场合。小件物品可以随身携带，直接带进办公室，或装上大信封，在上班前送上礼物。在办公室里要注意有没有其他人，没有人的话，就可以直接交给领导了。

送礼的原则上是要以方便携带为基础，这样才不会让人起疑。如果是一些大型的物件，那么就不要带到公司来，交给领导了，而是趁着私底下，也可以是下班时间后，找到领导，将自己的礼物送给对方。最好还是少被同事看到，避免有心人借此造谣，说你是有心意偷偷巴结领导。给你和领导带来不好的影响。给领导送礼让去办公室怎么办（节假日给领导送礼注意4个细节）

总结：领导在收礼的时候，有时候也会有礼貌性回绝的时候，如果对方总是拒绝，那么你也不要强求领导收下，见好就收。说到底，只要让领导明白你的心意已经成功达到你的目的了。

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