给领导送礼邮寄还是当面给好（给领导送礼有什么讲究和技巧）

给领导送礼邮寄还是当面给好（给领导送礼有什么讲究和技巧）有，投其所好

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不给领导送礼的下级，跟领导的关系肯定不会太好，遇有特别好的机会的时候，领导想到的，肯定是那些工作不错，而且跟自己关系亲近的人。所以，身在职场，既要努力工作，也要学会送礼。

一、礼物的选择

礼物的选择很有讲究，这个就要求在平时多观察多留心，了解领导的喜好，送一个领导喜欢的礼物，领导一定会很开心。另外，还要注意，礼物不要太便宜，否则领导看不上，但也不要超出你的能力范围。

二、送礼的时机

既然是送礼，最好的时机就是私下里送，这种事情，最好不要让其他人知道，如果因为你的礼物，单位多了领导的闲言碎语，那领导肯定会不高兴的。现在，快递是一种比较流行的方式。

三、送礼的关键

送礼是为了增进和领导的关系，一定不要等到有事的时候，才去给领导送礼，在平时就要和领导培养关系，有时没事送点礼物，不然领导会觉得你太势力，目的性太强。

四、送礼的讲究

经常给领导送礼，不找领导帮忙是大忌。为什么要找领导帮忙，因为人性的原因，有来有回两个人的关系会更加稳固，领导给你帮忙，对你投入，他就扮演了一个好人的角色，他会为了表里如一，一直帮你，这样你和领导的关系就会越来越稳固。

行动起来吧，去送！

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你好，首先很高兴能回答你这个问题，送礼这是一个在职场上遇到的经典问题，与此同时，也困扰着诸多职场人，今天就和大家一起来分享一些关于送礼的相关问题。

1、领导很有钱，还需要送礼嘛相信不少的职场人在看到领导戴的名牌手表、用的名牌汽车后都会产生一个疑问就是：“领导这么有钱，要什么有什么，我还有必要给他送礼嘛？我送的礼他会收嘛”，的确，领导有钱，很多东西确实是不用，但有钱归有钱，这礼你有没有送是另外一回事，你送礼这一行为表明你吹捧领导，领导不缺物质上的东西，但很缺这种在精神上受下属吹捧，你做了满足领导，领导自然有好处会想到你！给领导送礼邮寄还是当面给好（给领导送礼有什么讲究和技巧）

2、送体面的礼物有些人送礼可能会想到送好吃的、送家乡的特产，但有些特产虽说是特产但人家不一定就喜欢，再者，送特产或一些礼物包装不体面，送过去领导也没面子，所以职场达人建议，送礼就送体面的东西！

3、送了礼给领导送礼邮寄还是当面给领导送礼有什么讲究？，领导不要不少职场上人送礼时大多有这种感悟就是：“送了礼，领导不要也不收。”对于这种情况，我们应该要反省一下，是不是我们送的礼太轻了，还是这个领导不喜欢接受礼物，要搞清楚，再对症下药！正确送礼方法4、领导不喜欢送礼，只喜欢有才华之人有才华之人大多数人都会喜欢，作为领导也不例外，但是作为领导，他们还有自己的上属领导，为了升职加薪不断为自己创造更大的职场空间，你的领导同时也是在送礼给他的上司，所以说对于送礼这一方式，大部分的领导是能接受，相比于有才华之人，领导更喜欢吹捧他、送礼于他的人！给领导送礼邮寄还是当面给好（给领导送礼有什么讲究和技巧）

以上就是与大家分享的关于送礼的相关问题，如果你做到并注意到以上3点，那么在职场上你将会更大几率得到领导的重视，让你在职场上如鱼得水！

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中国是人情社会，人与人相处中避免不了礼尚往来的事情，特别是和领导关系搭建中送礼尤为重要，在公司中给领导送礼物是一种很好的拉近关系的方式，但是很多人把给领导送礼都曲解了，认为只有是在求领导办事的时候送高级礼物去贿赂，其实那时候领导很为难，你送的礼物也很多是被拒绝的，良好的人际关系是我们日常维护的，所以在日常中给领导送恰当的礼物更合适，那么究竟选择什么礼物送给领导呢?

一、做到投其所好

人人都知道送礼要投其所好,但做起来着实困难。如果领导喜欢喝茶,那自然就是送茶叶,而这需要做到一,外观看起来好;二,质量的确好;三,送领导喜欢的茶类,最好买锡罐装的茶叶,方便茶叶保存,而且锡灌装容量少,有精制之感。其他礼物也同理可证,尽量将外观和实用度结合起来。不轻不重的礼最好。

二、可选择重要节日送礼

现在的节日可越来越多,最好还是选择重要的节日,如春节、中秋节。这样才让领导收礼能收得舒心,让礼物真正发挥出它的作用。

三、充分了解领导现阶段需求在送

在充分了解领导的爱好之后再送,就可以轻易地从一堆礼物中脱颖而出,让领导对你的细心和认真赞赏有加。给领导送礼邮寄还是当面给好（给领导送礼有什么讲究和技巧）

四、送领导什么好呢？传统的是烟酒,当然要看具体情况，打听一下领导的爱好。还有保健品，现在的领导大都很懂养生，所以可以选择保健品。只要用心领导也会心领的，自然在平时工作中多加照顾、提拔。

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中心思想是投其所好。送礼不一定就是贿赂，中国走路成语“礼尚往来，往而不来非礼也，来而不往亦非礼也”这是人系关系的交流。送礼不一定要送珍贵礼品，主要看他需要什么，可以从他的家庭，工作，精神上考虑。

家中是否有孩子，年龄多大，此时需要用到什么学习用品，什么玩具，游戏皮肤或某明星演唱会门票都可以。父母年龄大了可以送些保健品，爱人送化妆品。领导天天外面的饭局酒局较多的，可能更喜欢在家吃点家常菜，送土特产可能更钟意。领导需要出差，你可以提前把当地酒店订好，这个需要关系比较熟悉，别让人家感觉过于刻意的示好，有的领导不喜欢马屁精。也可以从兴趣爱好方面出发，喜欢打球的可以陪同去玩，喜欢骑马的可以帮他办个会员等等。

这些都只是促进关系的方式方法，主要还是巩固自身工作能力，只有综合素质高才能让领导更加重视你，发展的潜力才会越来越大。

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随风潜入夜，润物细无声，你把这句诗品透了，你就知道该如何送了，不能直奔主题，那样就太过露骨，露骨了就显得粗俗，这点大多数领导不喜欢。给领导送礼邮寄还是当面给好（给领导送礼有什么讲究和技巧）

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一般给领导送礼有两种可能，一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙给领导送礼邮寄还是当面，而且明说不太好的情况下送礼；第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。

第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

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领导是不需要你送礼的，他需要的是你勤勤恳恳、任劳任怨工作，把自己的本职工作做好，把领导交代的任务完成好，让领导放心、让领导满意，就是你送给领导的一份超大的礼物。

到了那个时候，你就是企业的骨干，领导的左膀右臂，领导不用你给他送礼了，领导还要经常搞一些小礼品、小物件，小恩小惠的和你拉近乎，甚至做的让领导称心满意了，领导还要带领你们出去搓一顿。

我现在老板同样是如此，逢年过节会把骨干和家属约到他的别墅，发个红包、吃顿大餐，临走每个人还提溜一大堆，大家也很开心，知道老板的看重，借着酒意也纷纷表达努力工作的决心。

人都是感情动物，彼此之间工作相处久了，你来我往也属正常。只是给领导送礼我觉得要注意几点：给领导送礼邮寄还是当面给好（给领导送礼有什么讲究和技巧）

一、送家乡的土特产。过年过节回家回来，城市少见的新鲜无污染的绿色蔬菜水果粮食以及当地的特色小吃特色食品给领导送礼邮寄还是当面，价值不要太大，你就是一个打工的，没必要显摆什么。数量也不要太多，只是表达到心意就好。

二、自己或者家人手作的特色食品、手工制作山石盆景、字画以及其他各种工艺品文化用品等。

三、如果领导家里有老人和儿童的时候，可以给老人带去牛奶水果。儿童带去玩具学习用品。

四、领导如果生病住院了，要利用业余时间或者周末过去探望。一定切记领导最烦占用工作时间了。这个就根据情况吧，花篮、水果篮、牛奶饮料就是摆设好看的，领导基本不吃。

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