下单送礼送什么好（怎样送礼才最自然）

下单送礼送什么好（怎样送礼才最自然）关于怎么知道领导住在哪里。

对于本单位生长领导，就是这个领导是从你们这个单位一点点干上去的，这个很简单，他一定有很多老部下，就是以前曾经在这个领导手底下干过的人，问他们就可以，再一个，可以多留意下领导的个人信息，领导干部每年是要上报财产信息的，如果你在机关，你的领导级别比较高，也可以私下问下司机。

对于空降领导，这个比较难一般很难通过他人知道领导的住址，等机会，或者弄清领导值班规律，这个时候送最好。

当然，其实一般来说，你只要来看我的文章，需要从我的文章中学习东西，那么你要送礼的领导的级别一般不会出现空降领导这样的情况，因为一般来看我文章的人最高也就是科级，对应的领导最多就是处级，这个级别还轮不着空降；并且就算你的领导级别很高是空降过来的，那只能说明你在的地方是级别很高的机关，你能在这个地方工作并且还需要来看我的文章提高得话，那我估计你就算送礼也解决不了问题了，无他，在这种机关里的人基本都是人精，你的能力素质比他们差的太远。

关于怎么知道领导在哪里我先开启追更，有空了给大家说，最近有点忙。其他相关问题也可以评论区留言，我给大家追更。

作为一个体制内上有大领导下有需要团结的兄弟的小头目，我的经验是：关于送礼这个事，就坚持一个原则就行：

求人不送礼，送礼不求人。

前段时间很多知乎粉丝问我是什么意思。

1、字面意思，送礼就是送礼。

不要抱有任何目的的送礼就可以，你过年回家给爸妈朋友带点东西有目的么？没有，那好，那个礼怎么送，这个礼就怎么送。能值得你送礼的人都知道你送礼是为了什么，没必要说；再一个，求人送礼相当于威胁对方必须要答应你办这个事，这和“吃人嘴短拿人手短”两者相比哪个更容易办成事想必不用我多说了。

2、送礼找该送礼的时候送礼，求人找该求人的时间求人。

什么时间该送礼？节假日之前该送礼，因此该准备提前准备，不然货可能备不上；什么时间该求人，涉及到自身利益的时候该求人，因此该说了要早点说，不然dangwei会都开完了你再去说那什么用都没了。

3、知道什么能送，什么不能送；知道什么能求，什么不能求。

第一次送礼千万别送钱，这个是送礼大忌，购物卡什么的最好也慎重，除非关系特别好的领导（但是一般关系特别好的领导也不用送钱），这个领导一般都不会收，也不敢收；求人办事是说你硬性条件都达到了，帮你也行不帮你也行下单送礼送什么好，这时候你去求人帮你，一般这种事平常功夫只要下到，能办个八九不离十，硬性条件都达不到光靠送礼也是解决不了这个问题的。

4、关于怎么送。

关系不熟的领导建议节前两天，晚上去，8点左右最好，到小区门口打电话。领导在，进去坐10-15分钟即可；领导不在，说明自己是谁，说明来意（过节了过来看看领导）放下东西就可以走。刚来单位建议精送，就是只给直接领导送就可以，捡着重要的节日（春节十一），第一次送多坐一会下单送礼送什么好，多聊聊工作，后面熟络了可以没必要走的特别勤；工作几年后基本认识的人会多起来下单送礼送什么好怎样送礼才最自然？，以前的领导每个春节走动一次即可，礼不必重，但是一定要亲自走，多坐一会多聊聊天，实在太远的自己去不了的记得手写短信发送，特别提一句，老领导面临调动升迁，你的一个短信祝福可能顶的上别人的重礼；现任的领导礼重一点，少坐一会。总体原则就是谁是直接领导，谁更重要，更要重视；老领导送情不送礼，维持联系抱持好感有求人随时开口即可。

不建议：白天送，节前送（因为一般大家都爱这个时间送）。

5、关于怎么求。

建议：工作时间，人少的时候，单独和领导说，明确的说，简明扼要的说。

切忌：非工作时间，人多嘴杂的时候，含糊不清的说。

一般来说只要领导不给你直接找理由拒绝，这个事就有希望；直接拒绝的，就不要再提了。

6、关于心态。

第一次送礼难免有别扭的感觉，多送几次就好了，什么东西都是熟能生巧勤能补拙，况且这个东西越早做越好，因为刚入职的新人说话生硬都没什么，大家的容忍度都高，但是工作几年以后如果你还表现得象个新人，那其实再送礼的意思就不大了。

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