怎么给领导家孩子送礼物不拒绝送礼物怎么不让领导拒绝,给领导送礼原则

“送礼物”怎么不让领导拒绝呢？那么“送领导什么礼物好”这对于很多初入职场的人来说，是最难的。“送礼”给别人，怎么说啊，会很尴尬？相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲，不重的礼物，进门直接放下，出门也不要提起，大家心照不宣。如果是比较贵重的高档商务礼品的，如果没事求人，进门就要展示。如果是有事情求人，最好是和领导说完事情，出门时才交代。

多多在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？送领导什么礼物好

有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑怎么给领导家孩子送礼物不拒绝，引来不必要的麻烦，影响也不好

如果领导只是拒收了你的“礼品”，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品怎么给领导家孩子送礼物不拒绝，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出怎么给领导家孩子送礼物不拒绝送礼物怎么不让领导拒绝,给领导送礼原则，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。送礼物怎么不让领导拒绝,给领导送礼原则

给领导推荐的“礼物”，首先了解清楚领导的年龄，确定这个年龄需要什么？毕竟送礼的潜规则就是“雪中送炭”远远比“锦上添花”来得实在！送礼心安，收礼心欢，你的目的就达到了。

而给领导送礼送什么好？给领导什么礼物好？

掌握以下几个原则送礼就轻松多了。

第一:实用原则

分清送礼的对象，有针对性的送礼。同时站在收礼人的角度考虑,对其来说比较实用,如实在不知道,可以送一些用得着的,常用的东西，比如陶瓷文具什么的，价格不贵又显得有品位。

第二:象型原则

送礼大凡都是有原因的,因何而送礼,要有象征意义.比如春节是一年的开始,送台历等,即实用又有节日的气氛.缺点是没有辨识度，最好是让领导看着礼物就能想起你。陶瓷工艺品是比较不错的选择，高雅、大方又不是品位！如果是定制的商务礼品青花瓷，独一无二，效果会更好。

第三:健康原则

送礼送健康,比如说保健品，酒,一些吃的东西等等,实用,体面,价格不算太贵。但是总感觉显得有些俗气没有新意。

第四:成本原则

送礼还得考虑自己的成本,应根据所送对象的实际情况,选择不同价格的礼物,显得实在又合时宜。

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