给领导送礼是当面送还是要不要主动加领导微信?职场生存必备

人在职场漂,哪个不挨刀?

比如说要不要主动加领导微信这件事,

做得好不好,

或许就是一道送命题。

给领导送礼是当面送还是要不要主动加领导微信?职场生存必备

微信在现代职场中早已异化为一道“杀器”——领导交代工作、部门群发信息、下班后加班通知……工作中一切让你感到心烦意乱的事儿,都可能通过微信来实现。然而,你还不能不用微信——旁的不说,工作微信回复不及时,碰上领导的“夺命call”,更为致命!

至于要不要主动加领导微信?一般来说,部门直接领导是需要加的给领导送礼是当面送还是要不要主动加领导微信?职场生存必备,毕竟工作沟通起来更方便。

但是更大的公司领导,需要主动去加微信吗?

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微信使用礼仪早已成为现代职场人的必修课,但主不主动加大领导微信这个事儿比较微妙。

在不少陌生人都成为微信“好友”的当下,加微信对许多人来说都是一种负担。大领导也是人,也会有“社恐”的时候。当下下属主动当面要求加微信,领导多半不会为了这事大为光火,即使内心有所不愿也不会驳了下下属的面子,无谓为这种小事失去涵养拒加微信。

如果通过微信群来加大领导微信,领导拒绝通过就比较尴尬了。领导的内心OS可能是这样的:这人是谁?你要加我?你当我是什么?Balabala……即使通过加了好友,领导或许也会有被胁迫之感。

综上所述,作为努力活下去的职场人给领导送礼是当面送还是,不要主动加大领导微信。即使有什么重要的事,也可以选择当面汇报、电话请示等方式进行。主动要求加大领导微信,有可能是将一道不太友好的选择题抛给了领导。如果碰到不愿意随便加微信的领导,通过这种方式让人记住可能得不偿失。

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当然,如果领导因为工作原因主动要求加你微信,那作为职场人来说就没有选择余地了,除了表示荣幸之外,只能再表示高兴。

加了领导微信后,你的朋友圈大概率不能想说啥就说啥了。这或许是朋友圈里的“朋友”越来越多,但很多人不愿再发朋友圈的一个原因。

当然给领导送礼是当面送还是,你也可以在朋友圈营造一种积极向上的工作狂氛围。如果觉得心不太累的话,那就大胆去做吧!

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