给公司领导送礼说什么话合适给领导送礼时，懂得5种规则，既不让领导尴尬，又给自己留足面子

送礼，在当今的人情社会，已经成为一件家常便饭的事，可以说几乎每个人在职场上，或多或少都给别人送过礼，送礼的对象可以是领导，也可以是同事，但是给别人送礼，并不是随随便便送的给公司领导送礼说什么话合适，一般都是有需要别人帮忙之处，才会去送礼。

毕竟，当今社会，礼尚往来是很正常的，但是送礼这种事情，也是非常有讲究的，送礼需要讲究的细节很多，只有送的礼合适到位，别人才愿意接受你的礼品，你的礼品才也会送得安心舒心。

送礼，其实在任何时候都是非常讲究的，尤其是在职场上给领导送礼给公司领导送礼说什么话合适给领导送礼时，懂得5种规则，既不让领导尴尬，又给自己留足面子，需要注意的细节更多。不然的话，还容易引起领导的误会，变成了好心办坏事。

作为公司的管理人员，可能有时候会接到员工的送礼，不过在当今社会，很多公司领导对送礼比较敏感，甚至有顾虑，觉得别人平白无故肯定不会给自己送礼，绝对是有事相求。

其实领导有这些顾虑是正常的，毕竟不能白白接受别人的恩惠，但是又考虑到别人的这个忙到底合不合理，自己该不该帮？

所以，在职场上，对于送礼的人来说，想要领导真心实意去接受你的礼品，就要把礼品送到领导内心深处。

也就是说，要让领导觉得你送礼是真的出自对领导的感谢，除此以外并没有其他目的，其次这个礼品可以是便宜的，但是一定要送对人。

领导最不喜欢的就是，那种送礼带着很明显的利益交换意图，其实在职场上，大部分领导都不想去接受员工的送礼，毕竟这种风气不好。

当然，如果员工只是为了表达感谢，简单请领导吃一顿饭，或者送一个不值钱的，但领导很喜欢的礼品，那倒没什么。领导最怕员工送的礼品很贵重，然后员工需要领导帮忙的事情，对公司会产生不好的影响。

比如员工想升职加薪，讨好领导，就去送礼，这样的话可能就给领导一种贿赂的意图，领导肯定是不会答应了，甚至也不允许员工在公司这样做。

如果真的想请领导帮忙，给领导送礼表示感谢，就要平时多和领导沟通，至少内心明白领导喜欢什么，最好在平时经常给领导送一些小礼品，比如一个钥匙扣，一支笔等这些常见的，价格又比较便宜的东西，重点是加强和领导的互动，让领导觉得你是真的在表示感谢，而不是为了达到目的才去送礼。

因为，在职场上，如果让领导知道你做事太有心机，反而对你的未来职业发展是不好的。

所以给领导送礼时，一定要注意这5个规则，这样既不会让领导觉得尴尬，同时又给自己留足面子。

01第一个规则：最好不要送贵重礼品

很多人觉得，给领导送礼，门面最重要，不然的话这个礼品也送得没有意义，而且请领导帮忙，本身就是一件麻烦事，所以要表示一下心意，让领导觉得帮你这个忙是很有必要的。

其实，给领导送礼，最好不要送那些名酒名烟之类的贵重东西，因为贵重的礼品不但让领导不敢接受，反而会觉得很尴尬，领导会猜想你是不是有什么不良企图。

所以，任何时候，请领导帮忙时，最好不要送贵重的礼品，可以送一些价格实惠，但是又有意义的礼品。

只要能够把心意送到就足够了，因为领导和你都在同一家公司，平日里抬头不见低头见，万一让其他同事知道了，对你未来职业发展会造成不良影响。

因此，给领导送礼时，应该点到为止，最好不要送那些贵重的礼品，不然领导不但不要，反而还会责怪你，对你产生不好的印象。

最好是送一些比较实用的礼品，比如一些日常的生活用品，或者是代表心意的便宜工艺品。

02第二个规则：要送一些有品位的礼品

可能很多人不知道什么才叫有品位的礼品，打个比方，你所在的公司领导，帮你解决了一个工作上的难题给公司领导送礼说什么话合适，回头你想感谢领导，但又不想只在口头上进行感谢就完事，你想给领导送个礼品。

你知道领导平时喜欢喝茶，那么不要买昂贵的茶具送领导，那样的话可能不符合规定，而且领导有可能不会接受，甚至还责怪你。那你就变成了吃力还不讨好的尴尬角色了。

所以，在这种情况下，最好是给领导送一包价格便宜，又非常常见的茶叶，注意，这种茶叶不应该是昂贵的，而是那种普通人都喝得起的茶叶，比如菊花茶。

因为你的领导爱喝茶，菊花本身蕴意也好，可以修身养性，又显得很有品位，所以送这样的礼品给领导，表明自己的感谢，领导肯定会接受，并且觉得你这个人做事很有讲究。

03第三个规则：送的礼品要体现出你的用心

这样所说的用心，并不是用心良苦，而是你是真心实意去表达心意，才给领导送这个礼品的。

比如你的领导帮了你的忙，或者答应帮你的忙，你想对领导表示感谢，在准备礼品的过程当中，不管你送什么，一定要在准备的过程中，体现出自己的用心，可以在礼品上写上几句祝福的话，或者是找个私下时间，亲自将礼品送给领导。

即便你这个礼品不值钱，甚至是很普通的东西，但是你附上了一封感谢信，这样的话就足以体现出你的用心，领导在收到你这份礼品后，也能感受到你的用心，会觉得你对待工作也是这么用心，日后会更加重视你，升职加薪肯定少不了你的份。

04第四个规则：送礼时要尽可能不显露出你的目的

虽然领导也知道，你送礼肯定是有事相求，不然也不会平白无故送礼，但是领导也会通过你的送礼，去判断出你到底想达到什么目的。

很多人可能会说，这不是自相矛盾了吗？送礼本来就是想达到目的的，但是又说在送礼时尽可能不显露出自己的目的，这能做到吗？

其实，在职场上，给领导送礼，尤其是在请领导帮忙送礼，也尽可能不要让你的领导觉得，你送礼是有很强的目的性，而是要让领导觉得你送礼，只是简单代表自己的心意，对领导表示感谢，不管领导最终能否帮上你的忙，你都非常感谢他，送礼也是你个人的意愿，并没有强迫的意思。

更重要的是，送礼时，如果你的目的性很强，领导很有可能不会接受你的礼品，毕竟在当今社会，送礼要看送给谁，送什么价值的礼品，不然的话，这礼品有可能送不出去，还让领导觉得尴尬。

05第五个规则：不要在公开场合，或当着其他同事的面给领导送礼

最后这一个规则是重中之重，如果你给领导送礼，不管领导是公开还是私下帮了你的忙，你也只是为了表示感谢，甚至送的礼品也很便宜，但是其他同事有可能不知道你会给领导送礼。

如果你在公开场合，或当着其他同事的面给领导送礼，会让其他同事产生想法，觉得你和领导之间有什么秘密，甚至会觉得领导偏心，以后同事可能就不会太想和你共事了，甚至会对你产生一种防备心理，对你未来的职业发展是不利的。

因此，在职场上并不是说不能给领导送礼，关键是你的这个送礼的各种细节有没有把握到位，给领导送礼是当今职场人表达情感的一种方式。

毕竟礼尚往来是很正常的，最关键的是，平时要多和领导互动，不要有事帮忙时才会想到领导，不要临时抱佛脚，领导才会真心接受你的这份心意，你送礼也才会送得自然合适。

送礼网，是国内特色送礼网站，它不是一个充满营销气氛的礼品网站，以琳琅满目的商品来吸引你，NO！NO！NO！送礼网，是礼上往来品牌旗下的信息资讯分类网站，它为你分享丰富的中国送礼文化、学问和知识，以及教会你应该如何送礼的技巧和方法，为所有送礼人提供一个公共交流、学习和中国特色礼品渠道平台，因为，送礼我们是认真的，你也是认真的。
送礼网，就是要告诉你：在对的时间，选对的礼，送对的人，做对的事。
从此你不再发愁如何去送礼，让送礼变成一件简单、轻松、开心的事，为礼而生，铸就高光时刻。
微信客服：Xique_Lipin / 交友交流、送礼推荐、礼品渠道