送礼给领导又被退回关于送礼，退休老领导给了我三个忠告

每到年底，送礼就成了职场最大的话题。不少朋友留言，想给领导送礼，一是不知道该怎么送？二是觉得开不了口；三是担心领导不收怎么办？关于送礼，退休老领导给了我几个忠告，我不说，可能一辈子都摸不透，在此奉送给大家，希望对大家有所帮助。

1、送礼是为了和领导建立感情

在职场和官场流传着这么一句话“不跑不送，原地不动；只跑不送，平级调动；又跑又送，提拔重用”送礼给领导又被退回，所以很多人觉得，想要获得提拔，想要从领导手中获取资源一定要送礼。因此，很多人把送礼当成了谋取不正当利益的手段，事实上，给领导送礼核心不是为了谋取不正当的利益，而是为了增加和领导之间的感情，和领导建立起亲密的关系。大家要明白，职场资源毕竟有限送礼给领导又被退回，有能力有才华的人并不像大家想象中的那么少，在这种环境中领导一定会优先把资源、权力倾斜给自己熟悉的人，或者是亲密的人。

2、给领导送礼是对领导整体利益的关注

在大多数人的思想里，送礼就是要送钱，越是贵重越好，在求人办事中，这是可行了，因为这么做的都是为了通过送礼来换取更多的利益，这就是一种交易。但是给上级领导送礼就不一样了，更多的是表达一种态度，表达你对领导情感上的关心，所以说给上级领导送礼，一是要投其所好，二是不能太刻意，三是不用送大额的财物。比如，领导买了个新的手机，第二天你就说送礼给领导又被退回关于送礼，退休老领导给了我三个忠告，朋友给我送了好几个手机壳，和你的是一样的型号，我也用不上，顺便就带来给你了。像这样既不显得刻意，又对领导利益表达了关注，价格又不会太高。

3、领导不收你礼物，可能是怕你给人家找麻烦

职场中，如果你自己没点本事，领导怎么敢收你的钱，自己找一堆麻烦给自己找罪受？举个简单的例子，一个班里倒数的孩子就是给老师送1万块，老师也不会给他做弊弄成第一名，人家收钱可以为你锦上添花，但绝对不会为你，颠倒黑白；一个必输的案件，没有任何一个法官会直接收你的钱，徇私枉法。但是一个必赢的案件，他会通过各种手法让你送钱；两个同时都有提拔可能的人，谁送钱领导提拔谁，而不是说你根本连提拔的机会都没有，如果我是领导，我提拔你，我是给自己找抽。同样一个工程，两方都具有相应的资质和施工能力，我会把这个资源给我送礼的给我回扣多的，但是我绝对不会把这个东西交给一个路边的打工施工队。

别看很多人嘴上说不送礼没机会，事实上真正的职场大多数人都不送礼，很多时候是想送也送不出去。送礼给的是效率，是机会。职场就是这个道理，如果你没和领导建立感情，对领导的利益又没有关注，而你又是一个惹是生非的人，你给多少钱领导也不会提拔你。返回搜狐，查看更多

送礼网，是国内特色送礼网站，它不是一个充满营销气氛的礼品网站，以琳琅满目的商品来吸引你，NO！NO！NO！送礼网，是礼上往来品牌旗下的信息资讯分类网站，它为你分享丰富的中国送礼文化、学问和知识，以及教会你应该如何送礼的技巧和方法，为所有送礼人提供一个公共交流、学习和中国特色礼品渠道平台，因为，送礼我们是认真的，你也是认真的。
送礼网，就是要告诉你：在对的时间，选对的礼，送对的人，做对的事。
从此你不再发愁如何去送礼，让送礼变成一件简单、轻松、开心的事，为礼而生，铸就高光时刻。
微信客服：Xique_Lipin / 交友交流、送礼推荐、礼品渠道