给领导送礼后发短信给领导送贵价茶叶,短信告诉他价格后,为啥领导不感激反而生气了

人际交往中给领导送礼后发短信给领导送贵价茶叶,短信告诉他价格后,为啥领导不感激反而生气了,送礼都是很常见的社交方式,也是拉近彼此距离的润滑剂。求人办事给人送礼会增添不少诚意,别人帮助你后送礼能表达你的感激之情,接受你的礼物,别人也能感受到你的真诚和用心。

送礼看似是一个简单的行为,实际上,它却是最讲究技巧的。要是不懂得送礼的技巧,就容易弄巧反拙,甚至得罪人。

公司每年都会组织优秀的员工到国外合作企业参观学习,同行的人包括:董事、领导、协会会长等人,能在公司800人中脱颖而出得到与董事长等重要领导同行的机会,是多少人梦寐以求的事情。每个人都想在董事长面前好好表现自己,将来事业也会有帮助。但名额有限,每个人都对此虎视眈眈。

同事李明一直都很想参加这类活动,但是有资格提名的人多达85人,他想占据一个名额也绝非容易的事。李明想到了找上级领导的帮忙,希望能给自己一个学习的机会。他刚好在电梯间里碰见领导,李明含蓄地跟领导表达自己的想法,此时电梯刚到,领导意味深长地对李明使了使眼色,说:这事我考虑考虑。

李明觉得有戏,领导的表情和那句“考虑考虑”的话足以暗示了些什么,他想到了给领导一点好处,事情就好办多了。

于是给领导送礼后发短信,李明专门托人买了领导最喜欢的顶级茶叶,用精美的礼品袋包装好后准备给领导送去。李明自觉这礼物肯定会让领导乐开怀,一边美滋滋地想着,一边走向领导办公室。

秘书说领导刚好下去车库取车了,李明赶紧拎着茶叶跑下去车库。到了车库后,李明看到领导正在跟其他领导在聊天,李明示意手上的礼品,领导眼角余光看到后,点了点头示意他放车尾箱去。李明心照不宣地把茶叶放在车尾箱去,然后跟领导眼神对接一下便匆匆离开了。

给领导送礼后发短信给领导送贵价茶叶,短信告诉他价格后,为啥领导不感激反而生气了

回到家后,李明心不在焉,老是回忆当时的情景,生怕哪个环节出了错。“对了,领导车尾箱有好几份礼品,要是他不知道哪份是我的,那就亏大了。”李明拍了拍大腿,马上拿出手机给领导发出这样的信息:“领导好,刚才我给您带来了一盒茶叶,红色包装袋的那份,这茶叶是我托人带回来的,是珍藏型的比较稀有,价值25000元,希望您喜欢,同时烦请领导给我一个学习的机会。”

信息发出去后,李明长舒一口气,感觉这件事能办成的概率很大。

到了第二天,领导让李明到办公室一趟,还没有等李明开口,领导就让他把茶叶带回去。李明不解地问为什么?领导脸色并不好看且神情严肃,看样子是不高兴了,李明自觉没劲地提着茶叶走出了领导办公室。他不知道自己哪里错了,是领导嫌弃茶叶不够好,还是自己闯祸了?

事情到了最后,不出所料,李明并没有如愿地获得国外参观学习的机会。

从给领导送礼这件事来看,李明的出发点是想借助送礼来促成自己的心愿,但没想到,他送礼的方式却大错特错,不仅得罪了领导,还让事情没办好,真的是好心办了坏事。

这件事中,我们得到以下几点启示,不妨来一起分析一下吧。

1、送礼透露价钱是一件不礼貌的事

给领导送礼后发短信给领导送贵价茶叶,短信告诉他价格后,为啥领导不感激反而生气了

一般情况下,我们给别人送礼时,首先在打包装前就检查清楚礼品上是否有张贴价格标签,要是发现有价格牌的,理应马上撕掉,不能让对方看到价格,否则会让对方感到异常尴尬。

在这件事中,李明送的茶叶虽然没有张贴价格标签,但是李明却主动发信息给领导告知茶叶价格,这明显就是一个不成熟的行为。

一方面,领导会认为自己人格受到侮辱了,员工告知领导价格,无非就是想表示自己送的礼品是昂贵的,领导应该要好好珍惜。而站在领导的角度上看,他吃的、穿的、用的都是贵价优质的东西,有什么珍稀昂贵的东西没试过呢?非得要一个员工来告诉他?这显然会让领导面子挂不住。

另一方面,李明用信息形式发送价格给领导,见惯大风大浪而且心思缜密的领导看到后会不寒而栗,自然会想到员工是不是故意留下送礼的证据,将来出了问题时上报公司,让公司追究我收礼的事,这明显就是抓住领导痛脚的表现!

本来领导是乐意收礼的,但是听到李明说出礼物价格后,难怪他会恼羞成怒了。

2、送礼要看人,不是所有的送礼都能解决问题

有些领导喜欢利用职务之便来获取便利,有些领导则是正气清廉,拒绝收礼避免败坏自己的名声。当你在送礼之前,一定要了解清楚领导的行为作风、人品性格等特点,切勿胡乱地送礼,给领导带来麻烦。

给领导送礼后发短信给领导送贵价茶叶,短信告诉他价格后,为啥领导不感激反而生气了

曾经有一个其他部门的同事请求我的领导托人帮忙解决一些事情,随后这个同事当着众多同事的面子给领导送来一箱红酒。领导大惊失色,连忙挥手示意他拿回去。隔了一天,这个同事还是偷偷地把红酒送到领导办公室。

领导开会回来后,看到这箱红酒后大怒,吩咐其他同事帮忙搬回去给他,并亲自打电话给这个同事,说:“你的事我会尽力帮,但你不要送礼了。”

的确,在领导看来,收了你的礼也意味着答应你的请求,做不到就会辜负你。而且领导作风正派,实事求是,不喜欢收礼,同事这波操作简直就是毁掉领导多年树立的名声啊。

3、送礼讲求的是心意

给领导送礼是一个大学问,并不是送的礼物越昂贵,领导会越高兴。要知道,领导领着3万多的工资,怎么会看得上一个月薪3000的员工送的礼呢?一些有良心的领导更不忍心让自己下属破费送礼。退一万步来说,你认为贵重的东西,可能在领导面前却是很平常的,对它没什么兴趣。

在送礼这件事上给领导送礼后发短信,最贵的不算是好礼,最适合的才是最好的。作为员工,当你想求领导办事时,可以量力而为挑选一些合适的礼物,例如给领导带家乡土特产、农产品等等,不仅能拉近彼此的距离,而且领导会乐意接受。

送礼是一门艺术,送的方式不对容易把事情搅黄,送的东西不对会让对方感到愤怒,送礼是体现一个人情商高低的重要标志!

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