给员工下属送礼物不能太吝啬（给员工送礼送什么寓意比较好）-送礼网

给员工下属送礼物不能太吝啬（给员工送礼送什么寓意比较好），在日常的生活中，人们经常会相互馈赠礼物，这是人们社会生活中不可缺少的交往内容，中国人一向是崇尚礼尚往来的，所以如何送礼？怎样去送礼，每个人在送礼的路上都十分地仔细、认真，但是，你真的理解什么是送礼吗？你真的会“送礼”吗？送礼的真正意义是什么呢？

送礼，是一种表达自己感情、加深与别人间沟通和交流的方式；是一种感情意义上的互通交融；也是彼此建立和维系信任和关系的一条纽带。送礼，其实不仅仅是一件商品、一个动作那么简单，其实，它更像是一种“社交关系”的链接，让你能够通过礼物的传递，建立与其他人的联系、增进感情、维系关系的纽带。所以，送礼更是一种技术、是一种重要的思维和情商的表现。

你很清楚给下属送礼的重要性，于是，不错过任何最佳的送礼时机，及时地借着礼品给下属送上自己的一点心意和一份祝福。但是，为什么他们在接到礼品的时候并没有出现你期待的欢欣雀跃的样子，反而是一脸无奈、不屑的样子，有的甚至轻蔑地冷笑了一下，便把礼物随手一丢塞进抽屉，礼品从此再也“不见天日”。

为什么会这样？是你送礼方式错了，还是送的礼品错了？

悠悠在一家文化公司担任校对，他们的老板是个中年妇女，平时特别喜欢买首饰、皮包之类的东西，而且非常的小气抠门，买的都是些廉价货。她不仅对自己抠门，对自己的下属也是非常的抠门，早已惹得公司上下怨声载道。

有一次，悠悠老板给大家送的春节大礼居然是一些水果蔬菜，她还美其名曰“农副产品”，声称是自己通过关系户专门从郊区农业园区搞来的无公害产品。下属都拿着这些“农副产品”面面相觑。另外，怎么把这些瓜果蔬菜拎回去也成了像悠悠这样柔弱女子的一大难题。听说，住得最远的一个人打车花了40多元。天哪，这筐东西的价值只不过二三十元啊。

这次，又临近春节了，悠悠的老板偏偏买了一大堆廉价胸针、耳环、戒指、项链、手机链……把这些小东西当做春节大礼，不仅如此，这些东西还要作为大家在年终聚餐上抽奖的奖品，以抽奖的形式送给大家。

那顿饭，大家可犯愁了。这些东西不仅价格低廉，样式也不对各人的胃口，尺寸更是没有讲究。年轻女孩还好，总还能用得上。特别是那些男下属更是犯难，一帮大老爷们看着花花绿绿一堆，着实无从下手，最后只好豁出去了让公司里的小姑娘们先挑，剩下男的随便拿一个回去给老婆交差！

悠悠随手拿回去一只女式戒指，好友翻来覆去看了半天，嘟囔了一句：“赶紧换工作吧，连礼品都是地摊货，这样的公司实力太差，这样的老板更是跟不得。”

“就是。”悠悠说，“从来没见过这么吝啬的老板，公司里的很多人早就对她不满了，要不是现在的工作不好找，一个个早就跳槽了。我也是做一天和尚撞一天钟。”

大家都知道，未来的上司人更加重视一个人的修为和影响力，如果你还只是依靠法定的权力去管理和上司你的下属，这种上司风格只属于三流的水平。真正高明的上司手段，是重视送礼给下属，这不仅是对下属的一种激励，也是提升你上司魅力指数的一个很不可忽视的方式。

但是，有的人可能因为下属太多，或者资金有限，或自身吝啬，虽然知道给下属送礼的重要性，不过只选择一些廉价的小东西当做礼品，以致让这些廉价的东西给自己树立了一个吝啬、没实力、没前途的形象，钱也花了，却得不到好评和认可，真是偷鸡不成反蚀把米。

因此，给下属送礼并不是一件简单的事，更不是一件廉价的事，它需要你用心、用力、用财送出最真诚的祝福、鼓励，送出最和谐的上下级关系。

如何给下属送礼才会显得你既慷慨大方又魅力四射呢？

★太廉价的东西别出手。对下属，重在关怀，重在精神奖励，不要多送贵重的礼物，但是太廉价的礼物也会影响你的形象。像茶叶、特产、营养品、烟酒、香水、领带、丝巾、小家电、电子产品、观赏性精品等，这些不是太贵但也不是太便宜的东西当做礼品送给下属是最好的选择。

★送下属“没有的东西”。比如，公司业绩不错，你想送下属一件礼物，是送1000元现金，还是送价值1000元的五星酒店就餐券？如果问下属，他们往往会选择现金，这样既可以选择去五星酒店就餐，也可以买其他喜欢的东西。然而，从心理学角度看，效果恰恰相反。有研究表明，在没有其他选择时，收到就餐券的员工高兴程度高于收到现金的员工。因为那些从没去过高档餐厅就餐的下属会永远记得老板提供的特殊高贵享受，而现金到了钱包，很多人会忘掉是怎样花掉这些钱的。因此要送就送员工从没有过的东西。

★让礼品有选择还不如无选择。假设你可以让员工去度假旅游，也可以送他们每人一台电脑，并且两者等值。究竟是给员工选择的权利好呢？还是不让他们选择好？其实，在下属自由选择的情况下，选择了度假的下属会感到自己是放弃了实用的电脑为代价来参加旅游的，旅游回来的下属看到同事的电脑肯定心中不悦；而选择电脑的人，看到那些度假胜地的照片，也一定要顾影自怜。因此送礼不该给出选择，当几件礼物优劣差异不大时，单独给任何一种东西都比让别人在两种甚至几种东西里选一样让人得到的满足更大。不要在送礼的时候，把患得患失也送出去。

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从此你不再发愁如何去送礼，让送礼变成一件简单、轻松、开心的事，为礼而生，铸就高光时刻。

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