给领导送礼没送出去会不会产生不好影响？给领导送礼不收原因是什么？

送礼网，是国内特色送礼网站，在日常的生活中，人们经常会相互馈赠礼物，这是人们社会生活中不可缺少的交往内容，中国人一向是崇尚礼尚往来的，所以如何送礼？怎样去送礼，每个人在送礼的路上都十分地仔细、认真，但是，你真的理解什么是送礼吗？你真的会“送礼”吗？送礼的真正意义是什么呢？

送礼，是一种表达自己感情、加深与别人间沟通和交流的方式；是一种感情意义上的互通交融；也是彼此建立和维系信任和关系的一条纽带。送礼，其实不仅仅是一件商品、一个动作那么简单，其实，它更像是一种“社交关系”的链接，让你能够通过礼物的传递，建立与其他人的联系、增进感情、维系关系的纽带。所以，送礼更是一种技术、是一种重要的思维和情商的表现。

给领导送礼没送出去会不会产生不好影响？给领导送礼不收原因是什么？

原因可能有很多种，但是说来说去90%以上都逃不出这3点。究竟是哪3点，请大家继续往下看。

1.感觉你没诚意

都说临时抱佛脚，或者临阵磨枪不亮也光。但是职场中送礼，可不是这样。当我们提着大包小包去领导家的时候，可能领导连门都不会让你进去。这其中原由就是，觉得大家平时关系不熟，突然间送礼，太过突兀了给领导送礼没送出去会不会产生不好影响，让人很不适应。其实之所以领导不收其实还有一个意思，那就是平时没见我们注意给领导搞好关系，现在有求于人才想到给领导送礼，太晚了。

所以说，功夫在工作外，平时就要注意与领导打好关系好的基础，这样送礼的时候，不会连门都不让我们进。

2.感觉事情没把握

给领导送礼，大多数是有求于人。既然有求于人，无非就是摆平事情或升职加薪。当领导让我们进门坐下说出来意之后，领导自然也会掂量掂量这个事情自己能不能操作、成功几率有多少。如果事情好办那就是欣然收下东西，如果事情不好办那么领导自然就是不会把东西收下。

其实道理也很简单，如果领导对这个事情自己都没有把握，收了东西，最后事情没成，不是很尴尬吗？在送礼人的心中，别人自然认为是拿钱不办事。如果事情没办成，再把礼物送回去，那么领导脸上也无光，潜台词就是告诉送礼人，自己无能。

所以说，领导不收礼，和可能我们这个事情特别悬给领导送礼没送出去会不会产生不好影响职场中，给领导送礼，领导不收，原因都逃不出这3点！，他自己没办法做决定。不妨试试更高级别的人。

3.感觉你送的太少

给领导送礼，自然要带东西。俗话说给领导送礼，有三件套，烟酒茶。但是说实在，现在大家生活都还不错，谁缺你这这烟酒茶。有的时候给领导送礼，我们说出了事情，领导也说事情挺好办的，但是对我们的礼就是不收，而且还说事情要按照制度来办。其实原因就是觉得帮你的忙最后获得利益太小了，也就是说嫌弃我们送礼送的太少了。

所以说，给领导收礼别俗气、但也别太大气这个我们自己也受不了，关键是千万别小气。现在给领导送礼要送一些有特色、能表现自己心意的东西，有奇效甚至花钱还少。至于那些超市货还是算了吧，别人真不缺这些。

其实笔者在职场中并不建议给领导送礼，但是有的时候有求于人，不得不送礼另辟蹊径。但这只能偶尔为之，关键是打铁还需自身硬，提高自己的个人能力给领导送礼没送出去会不会产生不好影响，无论在哪都吃得香、吃的开。

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