职场中那些有关送礼的事（职场送礼的规矩和讲究）-送礼网

职场中那些有关送礼的事（职场送礼的规矩和讲究），在日常的生活中，人们经常会相互馈赠礼物，这是人们社会生活中不可缺少的交往内容，中国人一向是崇尚礼尚往来的，所以如何送礼？怎样去送礼，每个人在送礼的路上都十分地仔细、认真，但是，你真的理解什么是送礼吗？你真的会“送礼”吗？送礼的真正意义是什么呢？

送礼，是一种表达自己感情、加深与别人间沟通和交流的方式；是一种感情意义上的互通交融；也是彼此建立和维系信任和关系的一条纽带。送礼，其实不仅仅是一件商品、一个动作那么简单，其实，它更像是一种“社交关系”的链接，让你能够通过礼物的传递，建立与其他人的联系、增进感情、维系关系的纽带。所以，送礼更是一种技术、是一种重要的思维和情商的表现。

送礼，对于现在的社会来说，是一门很深的学问。送礼送得恰当的话，会收到非常好的成效，它不仅让受礼人接受得轻松、愉快，而且送礼者自己也会很开心。挑选称心如意的礼物需要考虑的因素很多。一般而言，第一要看赠送对象的年龄、身份、地位；第二要看赠送者本人的情况及其与赠送对象的关系与感情；第三要看赠送的场合与时机；第四就要看赠送者自己的经济实力了–超出自己所能承受范围的送礼行为，即使让受礼者很高兴，但就赠送者来说，送礼时愉悦对方的快感可能会大大降低,第五要看对方的兴趣爱好，根据对方的兴趣爱好，来考虑你的礼品，投其所好往往就是最好的选择，处理的好的话，是能够取得意想不到的效果的。

一，送礼要分清主次，投其所好。送礼是一门特殊的艺术，它能反映出感情投资者的一种文化和教养、交际水平，还能反映出他对对方的一种了解程度、关系的远近。但有的时候也会因方法不当、时机不对、礼品不妥而事与愿违，反而人情未结，芥蒂又生，是划不来的。所以，如果求人的话要思量好各位重要人物的作用了，看他们谁对这件事有主决定性，起裁决作用，谁是办事的关键人物就把礼物送给谁。礼物送对了，要办的事情可能也就迎刃而解了。送礼的目的，是让收到礼物的人感到高兴，让自己所求之事得到满意的答案。这时，就真得要动动脑筋了。比如说，有的喜欢喝酒；有的爱好吸烟；有的很有艺术品味，对字画、古董、世界名著等有兴趣。投其所好，这样受礼者才会为你办事。但是在职场中，如果财力牛X的话，都送当然是最好了，如果不行，那我给你的建议是第一送的老大，就是你还有上给人送礼资格的那个最大领导，第二你一定要送你的最直接领导，注意是正职啊．送给最大的领导，就好象给自己找到了一个大庇护伞，就是平常有事能有人给你撑腰．送个直接领导，你就在你的一亩三分地活的滋润点．这个道理，相信大家都能理解．呵呵直接了点。但也现实。

二，送礼要选择好时机。要学会送礼，就要了解别人的品位。要知道送礼不是使自己高兴，而是要让别人开心。任何不符别人口味的物品都不可作为送礼之选，另外一个就是要选择对时间、地点，更要注意场合。这样才能使人接受。送礼的场合是可以随机应变的。有很多人特别喜欢选择在晚上到对方家里，但这未必是最好的拜访时机，晚上很可能对方不在家，送去了礼物却未见到要见的人，真的是很遗憾。有时在家，但又有客人，带着礼物也不如你所愿。最好的时间就是在他（她）上班还没动身之前，这样既没有旁人的打扰，礼送到了，要办的事就可以办了。其实，送礼的关键还是要有适当的理由。在送礼时总要有一个恰当的理由，没有由头的送礼，别人如果爱于面子，爱于外界的谈论而推脱，这时就更加的麻烦了。但有了理由就好办了，比如说在对方生病、生日、子女考上好的学校等这样特别的日子，就是送礼的最好时机，因事出有因，名正言顺，所以对方比较容易接受，在谢你的同时，也不会有太多的顾虑。礼是送到了，可你来的目的还没实现呢，只要找一个恰当的理由，让对方收下礼。

三，送礼要注重细节，让对方好接受。无论你送礼物的轻重，都首先要撕掉价签。送一份明码标价的礼物，好像在提醒对方，我的这份礼可是花了多少多少钱。好像是在期待回赠，或者是想做一笔等价交换、物有所值的生意，礼物上贴着价签，是不礼貌的。对想表达心意的你来说，也是不聪明的。送礼第一是以维系感情为主，没有感情也就没有送礼的必要，所以你送的礼品必要要精心挑选包装，礼品不同于自用，好的内容重要，好的形式更添彩，所以送礼原则是尽可能地选漂亮包装，比如说一些个性化的礼物，它会表达你的心思，或者是你从老家带来的土特产，这种东西外地都没有，这有你这个地方有，这就产生物以稀为贵的作用了，所以你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者都会收下你的礼物。春节就是一个比较适当的送礼机会，既表达了对上司的谢意，也在新年给上司送去一份真挚的祝福。礼品本身一定要有意义，掌握好实用与不实用的尺度。毕竟送礼最重要的是表达心意，应根据自己的经济状况来选择和购买礼物，收礼者也会收得安心。职场中给领导送礼也非常关键。在过去的一年中，帮助过你的人让你心存感激；在未来的一年中，能够提携你的人让你心生敬畏。这两类人中，占得最多的就是你的领导。所以，给领导送礼对你的事业有很大的影响。向上司送礼加强感情沟通，与诚实、正直、勤劳的人品并不冲突，送礼并不代表无能。需要注意的是，虽然送礼本身无妨，但要避免唐突地送大礼给上司，否则会让上司心生疑惑，觉得你有事相求，感谢就是感谢，心意到就好，再重的礼物也不能取代你的才能。

四，送礼要学会沟通，拉近感情的距离。进屋之后先说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，赶着说，然后呢他要说你拿东西干嘛，你就说领导辛苦一年了，在这一年里没少给自己工作上给予帮助和提拔，过年了也没买什么好的，一份心意。然后说点祝愿的话，今后工作上呢能够多多给予提携。请进屋之后具体聊什么就可以随意了，过年嘛，聊点高兴事，喜庆事，别东扯西扯的整没用的，可以说说最近工作上的问题呀，还有新一年的工作展望，说点让你们领导高兴的，放心的，他想听到的，让领导放心，保证如何如何。既然是到他家去，当然家里应该不是他自己，如果他家里有老人和孩子的话，记住，进去先问候老人，多关心一下他爹妈，大娘身体如何呀，老头老太太要说谦虚的话，你就往高捧，谁都愿意听自己爹妈如何如何身体健康，但是注意用词，别说过了。然后说他家孩子，如果他家孩子还小，就夸他孩子如何聪明，重要一点！！如果他孩子还上学，或者是20岁以里的话，一定要给他家孩子红包，这是必须的，要与不要都要给，给多少自己定，但是孩子红包一定给，上学的话就是买书本钱，学习累自己买点吃的用的。等等。一般都能要。给孩子的嘛。但是记住，钱要走的时候给，给完赶紧走。

在给领导送礼当然要登门，这不仅是让领导没有办法不要你的礼物，更是有机会可以跟领导以非同事的关系一次沟通感情的机会，要是能留下吃饭，就更说明领导不把你当外人了．在拜访领导的时候一定要注意言行，该说的说，不该说的不要说，不仅要讨好领导，更要讨好领导的家人，如果能让他的家里人把你当朋友，也是一个很不错的结果．如果你没有机会上门，又或不认识领导家，还非得送不可的话，我建议你送购物卡，这样既方便你在办公室里携带，送给领导又便于领导携带回家，这是最好的选择。最后说一句，别听领导什么怎么又拿东西，下次不许之类的话，那不过是他们的一种套话，你要把这个当真，只能说你太脱离社会了！

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