给领导送礼没送出去会不会产生不好影响?职场中老实人给领导送礼时的3个潜规则

送礼网,是国内特色送礼网站,在日常的生活中,人们经常会相互馈赠礼物,这是人们社会生活中不可缺少的交往内容,中国人一向是崇尚礼尚往来的,所以如何送礼?怎样去送礼,每个人在送礼的路上都十分地仔细、认真,但是,你真的理解什么是送礼吗?你真的会“送礼”吗?送礼的真正意义是什么呢?

送礼,是一种表达自己感情、加深与别人间沟通和交流的方式;是一种感情意义上的互通交融;也是彼此建立和维系信任和关系的一条纽带。送礼,其实不仅仅是一件商品、一个动作那么简单,其实,它更像是一种“社交关系”的链接,让你能够通过礼物的传递,建立与其他人的联系、增进感情、维系关系的纽带。所以,送礼更是一种技术、是一种重要的思维和情商的表现。

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职场中,老实人给领导送礼时,不懂这3个潜规则,迟早吃大亏

这个世界上,有钱的人很少,大部分还是没有钱的人,需要靠自己奋斗来改变生活的人。但是这部分人中,还是有很大一部分过着比较平庸的生活。他们兢兢业业在职场中奋斗了很多年,但是还是停滞在这个阶段,无法再更进一步。

为了改变现状,能够得到一点的提升,他们想到了给领导送礼物这个方法,希望通过这样的方法在领导面前刷刷脸,让领导知道自己的存在,也让领导能够提拔提拔自己。

但是,有的人即使给领导送了礼物,也没能成功的升职加薪。职场中,老实人给领导送礼时,不懂这3个潜规则,迟早吃大亏。

1、不要大庭广众之下送礼

第一,不要在大庭广众之下送礼。现在这个社会给领导送礼没送出去会不会产生不好影响,虽然说要反对别人送礼,但是必要的人情往来和求人办事,送礼却是一件很常见的事情。但是送礼物也讲究很多的技巧和方法。

首先就是不要在大庭广众之下送礼。众目睽睽之下,换成任何一个人都不会去接。不仅会引来很多不好的言论,对自己的名声不好,另外在公共场合,要始终维护领导的面子,但是此举不仅不能维护领导的面子,反而会让他丢脸。

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因此,别说求人办事了,连带着自己整个人都被领导拉入了黑名单。因此,给领导送礼最好是在办公室解决,既隐蔽,又大方。

2、别等事情办完之后送礼

第二,别等到事情办完之后送礼。我们国家是一个人情社会,讲究人情,很多时候,求人办事就是希望过程和步骤能够迅速一点、稳妥一点。虽然可能除了时间上有所差别之外,但是为了避免夜长梦多,还是早日完成比较好。

因此才要给别人送礼,希望能帮这个忙。但是有的人容易弄错顺序,再找别人帮忙的时候,往往只是口头上的求人帮忙,经常性的在事情办好之后再给别人送礼。对于很多人来说,这个行为其实是不礼貌的。

最好的来说,是去两次,无事不登三宝殿给领导送礼没送出去会不会产生不好影响职场中,老实人给领导送礼时,不懂这3个潜规则,迟早吃大亏,但是你去了别人家,就必然没有空手的道理,这一次是求人帮忙的礼。

等到事情顺利的解决之后,为了表示自己的感谢,也为了以后再求别人帮忙,别人愿意给你这个面子,所以,还要再去一次。伸手不打笑脸人,更何况你的礼数都做到了,别人也愿意承你这个情给领导送礼没送出去会不会产生不好影响,这无疑是一个很好的结果。

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3、送礼没有投其所好

第三,送礼物没有投其所好。很多人都说给领导送礼很难,因为不知道送什么,其实最好下手的就是了解领导的兴趣爱好,通过指导领导的兴趣爱好给领导送礼。在自己能力范围之内,尽量的给领导的礼物显得高大上一点,不要吝啬。

小李想让领导帮忙办事,于是自己花了大价钱买了一根钓鱼竿,据说还是进口的。于是小李拿着礼物去找领导,领导听完小李要自己帮的忙之后,对小李说,这个钓鱼竿你自己拿回去用吧,这个忙我给你帮了。

小李虽然很高兴领导能给自己帮忙,但是没收礼物也让自己有点不安。于是小李找到了平和和领导比较交好的一个同事,同事说,我该说你什么好呢?领导平时喜欢写字,你送他笔墨纸砚任何一个都好,偏偏你送一个钓鱼竿。

你送礼之前为何不先打听打听呢?搞成现在这样一个局面,礼物也白买了,领导心中也留下了不好的印象,认为员工不是真心诚意的。

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总结:其实,不管是请同事帮忙也好,还是请领导帮忙也好,送礼也好,请吃饭也罢,一定要弄清楚别人的兴趣爱好和口味,不然钱也花了,还没讨一个好,最后在别人心中留下了不好的印象,就有点得不偿失了。

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