给领导送礼没有送怎么说一直给领导送礼，如果领导退休了还需要送吗？

社会上，职场上，人，其实都是有缘分的。是否给退休领导送礼，这要看你与退休领导什么关系？不要单纯地用“看人家是不是有用”这种思维看待问题，有用的人，你送礼未必能送进去；看似无用的人，如果很真诚地感恩人家，说不定关键时候，人家帮你大忙。如果用投资投机的思维去送礼，有时候心里不真诚，未必能达到目的。你问这样的问题，内心中是带着功利心的。主要分为以下几种情况：

第一，送礼的目的。送礼有几种目的：一是送礼办事，请托事项。二是送礼为了拉近感情，长期投资。三是送礼是礼尚往来给领导送礼没有送怎么说一直给领导送礼，如果领导退休了还需要送吗？，越走动越亲近。四是送礼是为了报恩。不知道你是哪一种？给我的感觉，你是第四种，这位领导以前对你有恩，领导退休了，还需要不需要继续送礼。如果你是这样的功利思想，看人下菜，其实是你的出发点不太好。

第二，如果你说的是第四种，对你有恩的领导退休了，以前年年去送礼，退休了就不想送了，因为老领导没有权了，没有利用价值了。这也不怪你。因为绝大多数国人都是人走茶凉，世态炎凉很正常。这是中国人情社会的基本特征，送礼要么是请托办事，要么就是感情投资，目的还是获取利益。没有利益了，人情也就散了。这位退休的领导，心里比谁都清楚，甚至你心里的这点小九九，退休领导比你还清楚。

第三，如果领导对你有恩，换了新领导，你马上巴结新领导，冷落老领导。其实，新领导和老领导都瞧不起你。中国自古以来就有，领导一退休，门前冷落鞍马稀。如果你也不去了，也怪不得你，因为你们的同事绝大多数人都是这样的，九十步的也不要笑话五十步的。但是，我还是有几个建议：

一是老领导对你长期关照，对你有恩。以前如果年年送礼，退休这几年，你最好保持风度，继续保持以前的走动拜访。如果觉得送礼负担重，也可以拎点水果，去退休领导家里坐一坐，聊聊天。退休领导也不差钱，不会在意你礼品的贵重价钱，更在意你对他的尊敬和心意。还有一种情况比较好，你去请老领导吃个饭，陪他喝个小酒，聊聊天，听他讲讲车轱辘话，老同志更喜欢。

二是如果非要讲一点功利性，就是提醒你，老同志的作用非常大，这么说吧，不容易成事，也容易败事。提拔你，他说了不算，他阻止提拔你，他可以搅黄你。现在的职场，各界新班子对老同志都特别关心，因为老同志的能量还是很大的。很多时候，提拔重要新人，还要征询老同志的意见呢。如果你表现过于世态炎凉，很容易引起老同志的反感。

三是与退休老领导的走动，要处理好与新领导的关系。老领导退下来，作为下属去看望老领导，新领导胸怀大的话，也不会在意。但要把握一个度，不要招惹是非。就是不要在新老领导之间传递负面信息。你去老领导那里走动，不要传递新领导的坏信息，比如，新领导全盘否定你的成绩了，新领导改革要改掉你的安排了，等等。也不要向新领导传递老同志的负能量。最好就是，走动走动，聊聊老感情，不要传递负能量。

最后，给领导送礼，按道理属于不良风气。如果以前只是拜访性的人情走动，也是密切领导与下属关系的一种形式。所以，送礼最好让双方都能接受，对你，经济上不要成为负担。对领导，也不要让领导感受到负担，礼太重，让领导觉得你另有所图。所以，退休老领导，更在意老下属对他是否人走茶凉，送礼就是一种维护老感情的形式而已，没有必要过于贵重。只有一种情况，原来你就从来不送礼，领导退休了，你可以有两种选择，一是送点小礼，让老领导感到更温暖；二是继续不送礼，保持对领导的尊重就可以了给领导送礼没有送怎么说，有条件的情况，逢年过节去拜个年给领导送礼没有送怎么说，平时也可以打打电话，甚至陪老同志喝个小酒。

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